2022养老金再调整，65岁70岁75岁80岁老人涨幅有差别？

　　根据《新民晚报》报道，2022年养老金再度调整，实施全国统筹。由于覆盖范围广，且每个年龄层退休人员的需求不同，国家在发放养老金时会进行细分。那么65岁、70岁、75岁、80岁老人的涨幅有差别吗？
　　按照两个标准划分
　　第一点，根据年龄划分。退休等于失去收入，在没有积蓄的情况下，只能依赖养老金维持基本生活。年纪越大，生活开销自然越高。特别是遇到身体不适的情况，即便有医保卡报销，也得自己掏一部分钱。为保障老年人基本生活和医疗需求，国家对年纪大的老人给予特殊照顾，领取的养老金自然越多。
　　根据规定，从事高危职业或者工作内容繁重的退休群体，65岁以上被划分为高龄老人。从事较为轻松的工作，比如办公室职员，70岁以上才被定义为高龄老人。
　　70岁以上老人，每个月领取的养老金要比以往多180元。
　　75岁以上，每个月增加270元。
　　以此类推，80岁以上老人领取的养老金更高。
　　增加部分的养老金基本上是按照当地的经济水平和群众消费水平而定，一线城市普遍要比三线城市的老人领得多。
　　第二点是依据参加工作期间缴纳的社保标准来决定。社保缴纳时间越长、费用越高，退休后领取的养老金就越高。有些人工作期间缴满15年就停交了，有的人选择继续缴纳，直到退休。观察发现，这两类人退休后领到手的养老金是有明显差距的，前者基本上是几百块每个月，但后者却有每个月几千块的进账。
　　很多人参加工作后，一干就是一辈子，这段时间如果持续缴纳社保，晚年生活基本不用发愁了，也无需麻烦子女，说不定还能定期外出旅旅游。这类群体基本上是以国企、事业单位为主。相比这些职工，私企职工的情况就比较复杂。缴纳社保后跳槽到另一家单位，确实可以继续补缴，但新公司万一有实习期，不负责缴纳社保，期间自己就得掏钱补缴，否则这段实习期是不算社保工龄的。
　　社保缴满15年，该继续缴纳还是停缴呢？
　　为了让晚年生活过得惬意一些，建议在社保缴满15年后继续缴纳。要知道，企业帮着缴纳，个人能够节省不少费用。如今，国家正准备实行延迟退休，这对于想要继续工作和缴纳社保的群体是个佳音，同时缴纳社保不足15年的人也要注意把握机会。延迟退休政策落地后，企业将继续支付留任职工薪资，也有义务继续缴纳社保。
　　这些年，国家不断升级民生保障待遇，不光是养老金，还有医保。养老金实现17年连涨，医保报销范畴也在逐年扩大。如此一来，参保群众的晚年生活和看病就医就都不用担心了。
　　考虑到农村地区群众无法参加职工社保，但也需要这方面的保障，于是国家推出了新农合和新农保，只需一年一缴纳。由于缴纳的标准比职工社保低，所以享受到的福利也相对较低。部分群众反馈，新农合缴费标准逐渐递增给家庭带去了一定压力，今年的标准就达到了320元每人，一家三口就得缴纳超市千元。对于这个问题，建议大家不要轻易停缴，否则未来遇到生病，在没有保障的前提下，个人开支压力是非常大的。