安徽和江苏2022年养老金调整，各年龄段养老金上涨金额相差多少？

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　　根据皖事通APP查询的信息，安徽省2022年养老金调整办法和标准，具体分为以下四个部分。
　　第一、定额部分每人每月增加39元。
　　第二、与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以内的，增加32元，缴费年限16年及以上的，每满1年增加2.1元，不满一年，按一年计算。
　　第三、与养老金水平挂钩部分，每人每月增加本人2021年12月份基本养老金的0.5%。
　　第四、倾斜部分，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加50元。
　　其中，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
　　根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的消息，2022年养老金调整办法和标准主要分为四个部分。
　　第一、定额调整，每人每月增加27元。
　　第二、与本人缴费年限挂钩，缴费年限15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，每满1年每月增加2.2元；25年以上部分，每满1年每月增加3.8元。按缴费年限月增加额不足21元的，按21元增加。
　　第三、与本人基本养老金挂钩，按本人调整前月基本养老金的1.2%挂钩。
　　第四、倾斜调整部分，上年度年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、28元和36元。
　　按照上述调整细则来看，安徽省的优势主要体现在工龄短和养老金水平比较低的部分，涨幅预计会比江苏省高。
　　而江苏省则侧重在工龄时间长和养老金水平比较高的部分。
　　如果退休人员51至60岁，养老金水平1000元，工龄15年，安徽省2022年养老金调整时，可以享受定额调整39元，工龄调整32元，养老金水平挂钩1000*0.5%=5元，合计可以上涨76元，涨幅达7.6%。
　　而江苏2022年养老金调整时，可以享受定额调整27元，工龄挂钩调整15*1.4=21元，养老金水平挂钩1000*1.2%=12元，合计上涨60元，涨幅6%。
　　该退休人员，按照安徽省养老金调整方案，比江苏省养老金调整方案，多涨16元，涨幅也高出1.6个百分点。
　　如果退休人员61至70岁，养老金水平1500元，工龄20年，安徽省2022年养老金调整时，可以享受定额调整39元，工龄调整32+5*2.1=42.5元，养老金水平挂钩1500*0.5%=7.5元，合计可以上涨89元，涨幅达5.93%。
　　而江苏省2022年养老金调整时，可以享受定额调整27元，工龄挂钩调整15*1.4+5*2.2=32元，养老金水平挂钩1500*1.2%=18元，合计上涨77元，涨幅5.13%。
　　该退休人员，按照安徽省养老金调整方案，比江苏省养老金调整方案，多涨12元，涨幅也高出0.8个百分点。
　　如果退休人员71至75岁，养老金水平2000元，工龄25年，2022年养老金调整时，可以享受定额调整39元，工龄调整32+10*2.1=53元，养老金水平挂钩2000*0.5%=10元，倾斜调整10元，合计可以上涨112元，涨幅达5.6%。
　　而江苏省2022年养老金调整时，可以享受定额调整27元，工龄挂钩调整15*1.4+10*2.2=43元，养老金水平挂钩2000*1.2%=24元，倾斜调整20元，合计上涨114元，涨幅5.7%。
　　该退休人员，按照安徽省养老金调整方案，比江苏省养老金调整方案，少涨2元，涨幅也低了0.1个百分点。
　　如果退休人员76至80岁，养老金水平3000元，工龄35年，2022年养老金调整时，可以享受定额调整39元，工龄调整32+20*2.1=74元，养老金水平挂钩3000*0.5%=15元，倾斜调整10元，合计可以上涨138元，涨幅达4.6%。
　　而江苏省2022年养老金调整时，可以享受定额调整27元，工龄挂钩调整15*1.4+10*2.2+10*3.8=81元，养老金水平挂钩3000*1.2%=36元，倾斜调整28元，合计上涨172元，涨幅5.73%。
　　该退休人员，按照安徽省养老金调整方案，比江苏省养老金调整方案，少涨34元，涨幅也低了1.1个百分点。
　　如果退休人员81至90岁，养老金水平4000元，工龄40年，2022年养老金调整时，可以享受定额调整39元，工龄调整32+25*2.1=84.5元，养老金水平挂钩4000*0.5%=15元，倾斜调整20元，合计可以上涨158.5元，涨幅达3.96%。
　　而江苏省2022年养老金调整时，可以享受定额调整27元，工龄挂钩调整15*1.4+10*2.2+15*3.8=100元，养老金水平挂钩4000*1.2%=48元，倾斜调整36元，合计上涨211元，涨幅5.23%。
　　该退休人员，按照安徽省养老金调整方案，比江苏省养老金调整方案，少涨52.5元，涨幅也低了约1.2个百分点。
　　如果退休人员90岁以上，养老金水平4500元，工龄40年，2022年养老金调整时，可以享受定额调整39元，工龄调整32+25*2.1=84.5元，养老金水平挂钩4500*0.5%=22.5元，倾斜调整50元，合计可以上涨196元，涨幅达4.36%。
　　而江苏省2022年养老金调整时，可以享受定额调整27元，工龄调整15*1.4+10*2.2+15*3.8=100元，养老金水平挂钩4500*1.2%=54元，倾斜调整36元，合计可以上涨217元，涨幅达4.82%。
　　该退休人员，按照安徽省养老金调整方案，比江苏省养老金调整方案，少涨21元，涨幅也低了约0.4个百分点。
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