养老金想要达到5000元，有什么办法？7件事关系你的钱袋子

　　今年养老金调整完美落幕，但不少人面对自己的养老金水平唯有一声叹息，因为和别人的差距比较大，有的人能达到五千以上，甚至更高，有的人可能只有两三千，那么想要先达到5000元这个门槛，参保人应该怎么做呢？我觉得可以从 7个 方面努力，看看你能做到哪几个：
　　第一，早参保不断缴
　　毕业后，除非是选择考研、考博继续深造，否则还是要尽快找到工作，但不是说随便找，一定要保证入职单位就会给上社保，这是国家强制要求的，不能听信单位说一年或半年以后再参保的说辞，《社会保险法》第五十八条早有规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。尽量找一些稳定性高的岗位，这样避免社保断缴。
　　要离职换工作，不建议裸辞，因为重新投递简历，面试等都需要时间，这段时间你和原单位已经没有关系，原单位不会再继续为你参保缴费，而个人虽然可以以灵活就业身份参加职工养老保险，但是在失去工作的期间，本身没有工资收入，好一点的，属于非个人意愿离职，可以领取失业保险金，但领取水平也仅有本地最低工资的80%~90%，只够维持基本生活，要负担20%养老保险费的缴纳非常吃力，所以，有换工作打算时，最好在离职前确定下个工作单位，沟通好续保的事项后再从原单位离开。 第二，推迟退休时间
　　举例来看，在本科毕业，基本在22岁，当年就开始参加工作，并上了社保，按照法定退休年龄要求女50周岁，男60周岁，女干部55周岁，男性参保总时长是39年，女性的话，普通职工是29年，女干部是34年，如果只是这样参保到退休，最长的缴费年限可能还在40年以内，想要在此基础上有所突破，推迟退休时间是最有效的方式。
　　比如今年江苏省就印发了《办法》，其中第十三条第四点提出了实施推迟退休年龄的措施，明确经本人申请、用人单位同意，报人社部门备案通过后，参保人员就可推迟退休，时间最短不少于一年。退休时间延后，在职时间就要拉长，大家能多领几年工资，因为养老金对工资的替代率现在还在60%左右，推迟退休后，也能增加社保缴费时间，除了最后核算养老金时计算的缴费年限更长之外，退休第二年参加养老金调整时，挂钩调整按照缴费年限调整上，也能多计算几年。 第三，参加职工养老保险
　　我国基本养老保险分为职工和城乡居民养老保险，但职工享受的养老金水平要更高，因为除了个人负担的8%之外，还有企业负担的16%，养老金本身有2个账户，除了自己存在个人账户的钱，退休后，还会按照计发基数、缴费指数和缴费年限计算统筹账户的月养老金，根据《进一步织密社会保障安全网》显示，2021年职工平均月养老金为2987元，而城乡居民养老金人均月收入仅有179元，相互之间差距是十几倍，职工养老金缴费基数上限更高，按比例缴费，职工缴费标准可以往更高的水平走，有能力的可以再多存一些钱。
　　第四，在大城市工作参保
　　毕业后很多人选择涌入大城市求职，因为这里的就业平台更广阔，尤其是一些冷门专业，可能只有在这里才能找到对口的工作。薪酬水平上，大城市平均工资更高，社保按照基本工资水平确定缴费标准，工资越高，缴费水平越高。退休后，在养老金核算时，有一项是按照养老金计发基数，目前公布的省份中，破万的只有北京、上海、深圳等个别一线城市，比如北京，目前的养老金计发基数达到10534元/月，对比一些水平较低的，比如，广西的水平是6184元，在缴费指数都是60%，缴费年限都是15年的条件下，在北京退休的人，基础养老金月水平是1264.08元，而在广西退休，今年计算后基础养老金每月仅有742.08元，一个月就差了近500元。 第五，进入事业单位或国企、集团型企业
　　这部分单位是求职者眼中的＂香饽饽＂，因为工作稳定，晋升空间大，薪酬福利待遇将越来越好，社保缴费水平也将跟着提高。还有一项福利就是，像这类大型单位，除了为员工缴纳社保外，还设置了补充性养老金制度，事业单位有职业年金，企业可以建立企业年金，这是在缴纳社保的基础上，由单位和个人共同缴费的，单位负担8%，个人负担4%，退休后，和养老金一样，退休人员可以领取，但有所不同的是，这笔钱领取方式更灵活，可以选择一次性领取、按月领取和购买理财产品等等，如果是按月领取，每个月除了基本养老金还有职业或企业年金，如果基本养老金拿3000元，职业年金或企业年金再拿到2000元左右，每个月的收入负担生活将更轻松。
　　第六，提高缴费标准
　　养老金每年的调整主要是包含三个部分，定额、挂钩和倾斜调整，其中挂钩调整我国实施的双挂钩，除了上文里提到的按照缴费年限进行调整外，还会以本人上年度12月的基本养老金作为调整基础，基础越高再乘以百分比后，能增发的钱也就越多。在退休时，会为每个退休人员核算每个月的养老金发放标准，计发基数看的是城市的平均工资，缴费年限最多可能就是三四十年，相比之下，缴费指数的范围更大，从60%~300%可以选择，在退休前，能多缴费，那么养老金基础水平就更高，除了个人多交外，还要看单位，因为实际工作中，单位都是代扣代缴，单位按照什么水平缴费，就会按照什么水平扣除工资代缴，职位越高薪酬越高的人，单位缴费和个人缴费水平就都会跟着提高。 第七，保护身体健康
　　虽然养老金发放是按照计发月数，但养老金是终身制的，就是说只要退休人员在世，这笔钱就会一直发放，哪怕本人存进去的养老保险费用已经领完了，也会从统筹账户继续支取给退休人员发放，属于高龄人员在未来的日子，可以说是在白领钱。除了基本的领取外，还能参加养老金上调，到今年，养老金已经实现18连涨，活得越久，享受次数越多。
　　从调整上，年龄较小的退休人员，实际只能参加定额和挂钩两项调整，只有高龄老人才能完整享受三项调整，参加高龄倾斜调整的养老金加发，属于按照阶梯型调整的省份，年龄超高龄的老人，加发标准越高，比如今年广东省，对100周岁及以上的老人，每月就能加发200元。
　　从待遇上，高龄老人不只是能领取基本养老金，社会还会发放高龄津贴，到2019年，我国31省已经全部建立高龄津贴制度，达到80周岁即可领取，个别城市的门槛更低，比如深圳，70周岁就可以开始享受，同样是年龄越大，领取的标准越高， 深圳对70-79周岁，每人每月200元； 80-89周岁，每人每月300元； 90-99周岁，每人每月500元； 100周岁以上，每人每月1000元。
　　百岁及以上的老人，光是一个月就能拿到上千元，因此，为了能享受更多自己应享受的福利，从现在开始，就要好好注意身体健康，小病不拖早治疗，适当锻炼，不吃三无保健品，早睡早起，保持一个好的身体是最重要的！ 往期文章：
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