退休潮即将来袭？2023年养老金能涨多少？每人又能到手多少？

　　养老金今年又涨了？2022年养老金的上涨的幅度是4%，并实行了省级统筹，这个背后的意义就在于更好地协调统一。
　　目前为止已经有12个省份公布了养老金上调的通知，但有一个信号却是不可忽视的，那就是从这几年来看，养老金的上调的比例是在＂缩水＂的。
　　从2018年到2020年，这三年期间连续三年上涨的幅度均为5%，而2021年上涨的幅度为4.5%。
　　更是有传言称，从明年开始，也就是从2023年开始，中国将迎来退休的高峰期，如此的＂腹背受敌＂下，明年的的养老金又会是何光景？
　　退休高峰期真的到来了吗？2023年的养老金是否还能继续上涨？明年又能否实现19连涨？上调幅度究竟是保持4%，还是下调到3.5%？
　　＂退休潮＂即将来袭？
　　从1962年开始算起，我国的出生人口就开始大幅度地增加，当年的出生人口是超过了2400多万。那么，到如今这一批最早的＂新生儿＂也即将迎来退休。
　　2023年起退休会迎来一个新的最高峰，退休高峰期将正式的到来。
　　因为，在1963年的出生人口已经是超过了2900多万人达到了一个新的高峰之后，而后的出生人口也是长时间的维持在2000多万的水平。
　　随着退休高峰的一个到来，一众＂新老年人＂开始愁眉不展，其中＂重中之重＂担忧最多的，就是目前＂不容乐观＂的情形来看，退休人数的渐长，那么口袋里的养老金还有保障吗？
　　不可否认的是，退休高峰的到来带来的＂弊端＂可不少，其中领取养老金的数量＂激增＂更是不可避免。
　　按照人社部的统计，十四五期间退休人数的数量也将预计增加到4000多万左右。
　　如此看来，平均每年的退休人士增加在800万左右，数量庞大＂不可小觑＂。
　　所以说，随着养老金领取的人的数量的增多，再加上随着人越来越长寿，肯定会给养老金的支出是造成一定的压力。上涨之势是必然？
　　目前，我国的职工养老金的平均水平已经是＂水涨船高＂，到了每个月3000元左右，较高的基数已然是不可逆。
　　所以，自然上调的幅度也不会像之前一样高的比例是＂情理之中＂。
　　不过，养老金确保按时足额地发放到手是＂板上钉钉＂的事，无须过分担忧。
　　因为，这不仅是一个底线的问题，更是有数据支撑的。
　　据统计，我国目前的养老金保险金额累计在4万亿左右。除此之外，另外，国家每年都有巨额的财政的补贴。
　　同时，现在中央已经对养老金进行了调剂，养老金实现全国统筹是＂未来之势＂。
　　当然，养老金是否上涨还需要看许多因素。 其中，物价和工资的水平是必须一提的。
　　所在地区的社会平均工资是确定社保缴费的＂基石＂，社会平均工资越高，社保的缴费基数也就会更高一些。
　　其次是物价，受新冠疫情影响物价持续走高，对于在职人员收入上涨后从公平性考虑，退休人员自然也不能＂掉队＂。否则，他们手中的钱相当于要是贬值的。
　　除此之外，养老金的结余也不可忽视。其实我们能够看到，由于社保基金入市投资每一年的年化收益率乐观，基本上都是在7%左右。
　　所以，每一年社保基金的结余相对＂丰盈＂。这也为高收益和高回报奠定了基础，＂背靠大树好乘凉＂结余自然是增加的过程。
　　到手究竟有多少
　　养老金是涨了，不过有一个问题随之出现，究竟到手的养老金能上涨多少？应该是怎么计算的？
　　事实上，养老金上调机制，并不是简单地按比例调整计算，而是按照＂三步走战略＂， 最终计算出来的上调金额也会因不同人群而有所差异，甚至会相差很大。
　　那么是哪三步？
　　定额调整是＂一碗水端平＂。这个部分与个人的缴费年限、公民养老金水平、年龄大小＂毫不沾边＂，在定额调整＂面前＂，没有＂高低贵贱＂之分，大家都一视同仁，均由各省的社保局确定具体的固定的金额。
　　而挂钩调整就有所不同了，是为了激励缴纳保险的积极性而设定的。根据不同的年限和缴费档次，金额也分高低。
　　一般多缴多得是体现在挂钩调整的百分比上，其中，养老金高缴费比例比较高的老年人优势突出。
　　最后是倾斜调整，主要针对边远地区军转干部和高龄退休人员的特殊群体。 各地对高龄退休人员的定义也不同，但多数省份选择的是65周岁或者70周岁。
　　根据这三点计算，这上涨的养老金才算是真正到了自己的＂腰包＂之中。养老金的上涨对于年轻人来说也是一种激励，趁早缴纳社保，尽量拉长缴费年限，这才是＂王道＂。
　　如果今年疫情的严峻形势依旧不能改变，重新涨回4.5%的可能性并不高。
　　但是，继续下降3.5%将会出现第二次的连续三年下调现象，对于年轻人参保的积极性也是不小的打击。因此，最后保持4%是目前可能是最保险的估计。
　　最后，大家认为明年的养老金涨幅会是多少？