想去新加坡，从哪里开始？

　　新加坡气候宜人，环境优美，被称为世界花园城市和东南亚的卫生模范城市。这里 70% 是华裔人口，汉语和英语是通用语言。对华人来说，新加坡是比较理想的学习和居住的目的地之一。
　　本期嘉宾老黄，在新加坡学习、工作、创业，至今已经有17年。在本次访谈中毫无保留的给大家分享了他的经验，希望给大家提供更多信息和选择。
　　一、主要情况
　　Kelly： 今天我们的嘉宾老黄是一个在新加坡学习工作创业，深耕达 17 年的新加坡＂土著＂。黄太太和老黄在一起共同创业，他们创建了哒哒咨询公司和好好过房地产中介公司，生意做的风生水起。下面有请老黄先介绍一下自己吧。
　　老黄： 大家好，我是老黄。我是四川人，2005 年来到新加坡上大学。读的是新加坡管理大学， 2009 年大学毕业时赶上金融危机，跌跌撞撞在新加坡找工作，一开始是在开发商那里做房地产销售，卖过工厂厂房，办公室等商业地产，也卖一些公寓，
　　2014 年的时候我去到一个叫雷克斯的英国公司，它是全世界最大的二手房交易公司，从事商业办公室中介业务，我们叫＂复式办公室＂，具有共享办公的概念。
　　2016 年我开始创业做房地产中介，2017 年我又开了＂XX咨询公司＂，做职业咨询和互联网猎头咨询的业务。
　　我这个人脸皮比较厚一点，平时主要是我在外面跑，我夫人在后台做事。
　　简单来说，我们就是为人找岗位，为岗位找人。
　　新加坡的互联网行业比中国要落后 5 10 年。 这两年从国内过来的比较多，从美国、欧洲也会有一些人想要过来。帮助人才和公司实现匹配，就是哒哒咨询公司做的主要工作。
　　Kelly： 你会帮助来自不同国家的人在新加坡找工作？
　　老黄： 对，主要是互联网行业的工作，还有二手房方面的业务，因最近碰到疫情了，业务受到一点影响。但毕竟在这个行业干了十多年了，人脉，资源各方面都有一些，还是活下来了，做得也挺开心的。  二、去新加坡有哪几种方式？
　　Kelly： 最近新闻说移/民新加坡的标准有所修改？老黄能不能给大家介绍一下相关情况？
　　老黄： 可以，我们先聊一聊移/民新加坡的几种渠道。
　　第一大类是创业移民， 包括几种方式。
　　一是投资移/民新加坡，又称 GIP （Global Investor Programme）。
　　这个知道的人很多，真正能够用到的人是少之又少， 资质是卡得非常紧的，要看你拥有多少钱，你的公司必须要有两亿新加坡元，相当于 10 亿人民币。
　　还有对公司的年营业额的要求。连续三年营业额超过两亿新加坡元。并且你对公司要有掌控力，是大股东。
　　二是通过办家族办公室，你在新加坡开一个家族办公室，投 2000 万，然后慢慢的就给你半批。 不能说一定可以批，但是很多人都拿到了永久居民的。新加坡的永久居民就相当于留下来了。
　　第三种方法是申请 EntrePass。 EntrePass 针对创业者，如果你的公司没有 20 个亿，但是你是一个很有经验的企业管理者，你可以向政府提交这个申请。
　　然后政府会去综合考量，包括你所在的行业对新加坡的贡献，你的公司能不能帮助新加坡解决就业问题，能雇佣多少新加坡人，还有你的技术是不是对新加坡的经济有提升的正面的效应，有没有加成的作用。
　　综合考虑之后，政府可以发一个 EntrePass。然后差不多两年可以拿到永久居民，这个审核是非常难的，要看的东西很多，流程也比较繁琐。
　　还有一种做法，比如我在国内是一个做软件程序设计的，我在新加坡这边开一个公司，放一些业务在这边，把业务做跑来，然后自己给自己发工资，拿到 EP（Employment Pass）。EP 就是工作签证，提交申请后差不多两到三年，也拿得到永久居民身份。
　　所以，通过开公司移/民新加坡有三个方法，  GIP 是最顶流的，第二是家办，第三是EntrePass。
　　除了开公司，还可以通过就业的方式移/民新加坡。新加坡主要有3种工作签证：Work Permit（WP），S Pass（SP）和 Employment Pass（EP），其中 SP 和 EP 是可以申请移/民的。
　　EP这类签证对每个月的工资有一个标准，4500 新加坡元，但不是绝对的。对刚毕业的国立大学的大学生，可能 3000 块钱也能申请到。但如果你 30 多岁有一点经验的，如果是 3000 元的薪水，那有可能拿不到。
　　新加坡政府考虑年轻人有发展空间，还有年轻人可以生娃，对社会做贡献。年轻人生娃的概率要大一点，这个不是新加坡公布的标准，是我推测的。
　　李光耀有一个视频很火，当时他在国大回答学生的问题，有一个中国过来的女博士，问李光耀移/民政策方面的问题。
　　李光耀像一个非常慈祥的老爷爷的样子，笑呵呵的，但不回答她的问题，反问道：＂你现在多大了？＂，那个女生说：＂我 26 岁＂，李光耀问＂结婚了没有？＂，女学生说：＂还没有，还没有找对象＂。然后李光耀就说：＂不要读书啦，赶紧找男朋友生小孩，知道吗？＂所以我觉得 新加坡的国家领导人对人口增长是很重视的。
　　现在新增加了一种 Tech.Pass， 就是科技准证。这种是针对什么呢？是针对带团队的大佬的，在新加坡境外带团队的大佬。
　　比如说你在 Facebook 带了一个 100 个人的团队，然后你做了一个项目，1000万类似的 App，或者有一个大的功能，你也可以来，这个就叫 Tech.Pass。这个是新的准则，是去年才开始的。
　　读书也是移/民的一种方式。读大学和读研究生都可以，好像读大学留下来的比较高一点，读研究生留下来的比例不算太高。
　　我觉得一方面是研究生没有大学生好找工作，另一方面研究生本身在国内已经有出路了，国内的公司都谈好了，毕业直接回去就业，对新加坡也不留恋。
　　还有一些老板，人已经四五十岁了，已经功成名就，财富自由了，然后他们也是通过读书来新加坡，读什么呢？读 MBA，或者 EMBA ，新加坡国大（NUS）有这样的课程。
　　不管你是中学毕业、大学毕业或者已经参加工作之后，都有机会通过读书的方式过来的。
　　还有一种就是结婚，通过结婚可以来新加坡。比如说我老婆是我高中同学。高中的时候我们没谈恋爱，我来新加坡稍微早一点，后来和她谈恋爱，然后我把她接过来了。
　　现在总结一下来新加坡的几种方法： 第一，创业；第二，上班；第三，上学；第四，找对象结婚。 大概就是这几种方法。
　　三、哪类人比较容易去新加坡？
　　Kelly： 老黄对不同签证的解读非常全面。我想追问一个问题，什么年龄，什么行业，什么岗位更容易拿到去新加坡的签证？
　　老黄：  根据我的经验，现实一点来看，年龄可能是 30 岁上下浮动的几年，是比较容易一点，但是没有具体的限制。
　　太年轻了，比如说你刚大学毕业，没有什么经验，对用人公司来讲，干嘛不直接招一个本地的培养，这样用人的成本更小，更靠谱。公司一般招人是希望一上来就能用，大学才毕业，没有工作经验，什么都不懂，不能马上开始干活，找工作比较难一点。
　　另外年纪比较大一点的，比如 40 岁出头，在国内做到了一定的高度，管过大平台，带过几千人的团队，这种人才人家要不起， 高端的岗位也比较有限。并且在这种高级岗位上工作还是靠人脉多一点，本地人有优势。
　　所以说我觉得来新加坡的年龄段，可能是从二十七八岁到三十五六岁然比较好，比较适合出海。像二十七八岁的，可能还没有结婚，可以出来就看看。新加坡是一个很好的驿站，这里可以讲中文，文化上比美国好适应一点。
　　三十四五岁的人可能已结婚，有一个或者两个小孩，小孩到了要读书的年纪，如果想要出海试一试，是一个不错的想法。目前，我看到的这样出来的生活的都还不错。
　　Kelly： 具体做什么样的工作比较适合去新加坡，是什么样的工作都行，还是有一定的范围？
　　老黄： 我觉得还是是做技术的稍微要多一点。 从新加坡的环境来讲，它的互联网比国内大概要落后 5 10 年。
　　这边的用人单位，很希望这种国内的大神们把技术能力等天赋带到新加坡来，他们来能浇灌这边相对贫瘠的技术荒漠。 在国内掌握先进技术的人才，在这边是很吃得开的。
　　Kelly： 明白，这和外国人在美国一样，主要还是得靠技术，才留得下来。
　　老黄： 对，新加坡的华人在互联网圈还挺吃得开的。我当年的一些朋友，一步一个脚印，现在已经做到中层甚至高管了。  四、工作在新加坡
　　Kelly： 我看到直播间有几个朋友提有关具体岗位的问题，比如产品经理容易找工作吗？市场营销工作好找吗？
　　老黄： 产品经理来这边找工作不难的。当年我老婆就是产品经理，是她第一份工作。
　　市场营销我觉得稍微会难一点。市场营销主要做的是沟通的工作，比较软，更多需要本地的经验，需要对本地市场的充分了解。
　　不像在中国，在中国你一次推广就是对 14 亿的人口，那是非常得天独厚的条件。 在新加坡，在东南亚，产品想要进入东南亚不同的国家，需要做很多本地化的工作。这边市场比较割裂，比较分散。
　　Kelly： 新加坡工作不提倡 996 ，工作节奏总体上怎么样？
　　老黄： 这边不提倡996，但有时还是会有加班的。这两年，从国内过来的一些大佬，他把先进的生产力和技术带过来的同时，把国内这种文化也带过来了一些，但是我觉得总体还是挺有人性的。
　　有一个场景我印象非常深，一个刚过来的一个程序员，有两个女儿，当时我帮他租了房子，有一天我去他家，他家沙发挺大的，他躺在沙发上，靠在那上面很舒服，两个女儿就趴在他腿上。我就觉得那个场面真的好温馨，好舒服。
　　这边的工作环境比较简单一点，毕竟人少，竞争不是很激烈。在国内是跟 14 亿人一起卷，在新加坡卷是和 500 万人一起卷。
　　另外新加坡对疫情的应对是教科书级别的，每一点都踩得非常准，让人佩服。现在国际上想要过来的人是越来越多。 造成目前在新加坡房子不好租也不好买。
　　Kelly： 谢谢老黄的分享。我看到有朋友问， 新加坡的薪资水平怎么样？
　　老黄： 新加坡的薪水应该是高于国内的。以前说在国内大学毕业月薪3000，在新加坡也是3000，但是拿的是新元，是人民币的5倍。但是现在国内经过了几波工资上涨，现在的薪水也提高了，差距没有这么大。
　　普通人过来月薪大多是在 8000 新币，相当于 4 万人民币，如果说级别高一点，比如总监级别的话，底薪可能是两万新币， 相当于10 万人民币。
　　新加坡的收入税是 22% ，而且起征点比较高，三五千新元基本上不交税。这样和国内比较，在税前收入相同的情况下，税后到手的收入要多很多。
　　但是 从去年开始，新加坡房子特别难租，租金高。租个房子最少都要两三千，增加了生活成本。
　　Kelly： 我身边有些朋友会考虑去新加坡，但是他们考虑去新加坡很大的原因是税低。
　　像在美国这边税缴，比如在硅谷工作的人，可能一年下来至少百分之三十都交税了，收入再高一点的人，可能一半收入都交税了。税收方面，新加坡就要友好很多。
　　老黄： 我碰到过国内的一个小姑娘，大学毕业也没有什么经验，薪水要 8000 新币/月。
　　新加坡怎么会给这么多呢？本地毕业的也没见给这么高。薪水是双方面相互的，你想要，用人单位也愿意给才行，你要对人家有贡献，要让对方觉得性价比足够高。
　　五、生活在新加坡
　　Kelly： 新加坡的生活跟国内的生活相比，有什么差异吗？
　　老黄： 我觉得 差异不大。
　　说中文没有问题，想练练英文也可以 。我现在都尽量跟别人讲中文；有时候碰到那种客服小姐讲英文的，你用英文打个招呼，然后你就中文跟她讲，顺两句她就给你顺到讲中文了。
　　反正我现在活得挺放飞的，很舒服。我的很多朋友在这边做技术，做程序员，人家也是海阔天空，很快乐的。
　　我有一个朋友，当时是我把他挖到新加坡来的，他带着老婆来，老婆不上班，他薪水也挺高的，一个人养全家，来新加坡一年多之后，找到了一个英国的机会，然后两个人就移民去英国了。
　　新加坡就像一个中转站，可以先适应一下。像一个窗口，这个窗户一打开，你可以看到更多外面的风景。
　　Kelly： 直播间有朋友问，在新加坡有歧视华人的情况吗？
　　老黄： 这样讲吧，新加坡大部分是华人。没有歧视。在新加坡，当我们变成老头老太太的时候，走到街上，人身安全是有保障的。
　　Kelly： 还有一个朋友问，＂新加坡是不是优秀的女生多? 30 岁左右的男女比例怎么样？女生去新加坡是不是很难找对象？ ＂
　　老黄： 女生找对象有点难。
　　我觉得 新加坡的女性比男性要优秀。 女生知书达理，长得也很端正，有文化有修养，女研究生，女博士多，工作也不错。旁边也有追她的，但她就是看不上。
　　有的男生工作不错但人长得不行，有的长得帅但是工作差，两个人确实是有点差距。
　　Kelly： 好，我们聊了很多关于新加坡的问题。怎么去新加坡，有哪些途径，在新加坡的工作和待遇情况，新加坡的工作环境、生活成本，有没有歧视链，甚至包括找对象的事情。谢谢老黄给大家分享这些信息。
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