最牛打工妹王来春专抢富士康生意赚1800亿，大方分二哥一半

　　我打算开一家跟富士康一样的公司
　　1998年，为富士康工作了10年的打工妹王来春，向董事长郭台铭递交了辞呈。打算自己创业。
　　可是王来春没想到，自己这个决定，得到了郭台铭的鼓励和支持。却被自己的家人批评太自以为是，全家人都不赞成。
　　本来这种情况，王来春的公司是办不起来的，可是王来春就在这个时候，却被二哥的一个举动鼓舞了斗志。
　　为了组织女儿创办公司，王来春的母亲将家里所有的存折和现金都藏了起来。想着女儿没钱就没办法办公司了。
　　就在王来春左右为难的时候，王来春的二哥却背着自己的母亲，将所有的私房钱拿了出来，让妹妹做自己想做的事情。
　　看着有零有整的一沓钱，王来春感动不已：谢谢哥，我以后赚了钱，一定和你对半分。
　　如今24年过去了，当初的打工妹，到底创业成功了吗？借哥哥的钱，有没有兑现承诺呢？平凡的出身
　　1967年，广州汕头一个农民家庭里，诞生了一个小女孩。这个孩子的出生，让本就拥挤的房屋，更是住不下了。
　　因为女孩的上边还有两个哥哥，父母将这个小女儿取名王来春。从小，王来春就是二哥带着玩到大的。因为二哥跟王来春年纪相仿，所以二哥做什么都会想着这个妹妹。
　　甚至这种感情，还影响了二哥的一生。
　　因为家境一般，所以家里边三个孩子，都是早早就放弃了读书，尤其是王来春，看着自己的哥哥到了结婚的年纪，还去不上媳妇，主动提出辍学打工的想法。
　　对于女儿这个决定，父母很心疼但是也无奈。就这样，初中毕业的王来春，年仅15岁就放弃了学业，打算到大城市闯一闯。
　　由于二哥王来胜早早去了深圳打工，虽然工作辛苦，但是二哥每次回来都是跟家里人说深圳的繁华。这让王来春也十分的心动，就跟父母提出：到深圳去赚大钱！
　　就这样，王来胜回去上班的时候，就将王来春也带了出来。由于王来春没有学历，而且年纪比较小。很多地方都不愿意收她。
　　辗转之下，王来春找到了一份工资微薄的工作。这份工作不仅工作时间长，而且活计比较累，但是管吃住，解决了王来春不少麻烦。
　　肯吃苦的王来春，一干就是六年时间。这六年时间，王来春不仅年龄大了，手上的老茧也是一天一天厚了起来。王来春这六年来，最开心的事情，就是看着存折上的数字，一点点地往上加。
　　1988年，21岁的王来春，等来了一个千载难逢的机会。这一年深圳推行了鼓励台商投资的计划。一时之间，发掘内地无限可能的台商，踏上了深圳这片土地谋求发展。
　　其中，就有未来鼎鼎大名的富士康老板郭台铭。生活条件奇差
　　郭台铭到深圳考察之后，发现这里有很多劳动力，而且还有地域优势。于是郭台铭打算抓住商机，在深圳创办自己的加工厂。
　　很快加工厂就建设起来了，有了厂子驻扎之后，郭台铭就开始招员工了。当时郭台铭招工数量十分庞大，直接需要150个名额。
　　提到这个好消息之后，已经虚度六年时间的王来春，来到了厂办报名处。
　　只是进入员工宿舍之后，跟王来春一起来的好多姐妹，都被住宿条件给吓了一跳。看着一眼望到头的小房间里，居然要挤下十几个工人，而且没有上下铺全都是通铺。
　　可以说，睡下去就是人挨着人，但凡是有点动作，就会影响到别人，更别说是发出一点声音了，整个寝室的人都能被折腾起来。
　　除了住的地方差之外，屋子里也没有任何设施供暖纳凉。夏天的时候，实在热得睡不着了，几个姑娘就买一个风扇降温，可是温度太高，风扇吹出来的风，也是热的。
　　除了每天在宿舍待得满身大汗之外，冬天更是让人受不了。房间由于建设得并不牢靠，有的房间还有缝隙漏风，冷风一刮头皮发麻。
　　住的地方差就算了，工厂位置也比较偏僻，而且水压电压也经常供应不足。有时候，洗个衣服，都要走几公里，到河边去洗。
　　为此，厂子里有一个不成文的规定：只要来电就上班，停电才休息。衍生到后来时，就变成了厂房24小时连轴转，这是后话。
　　除了厂子基础条件奇差之外，其实在富士康的那段时间，也让王来春的精神境界提高了不少。这一切倒要归功于郭台铭这个大老板。偶像郭台铭
　　由于郭台铭是军人出身，所以在他的工厂里，一直追求的就是军事化管理。不仅时间观念极强，而且对于员工的要求也极为严格。
　　其实，郭台铭也知道，一开始的时候，厂子条件却是还不够完善。但是郭台铭也讲了很多自己厂子里的优势，激励这些工人工作。
　　比如说，郭台铭最常说的话就是：没有人天生就是穷命！
　　这句话激励了不少打工仔，其中倍受鼓舞的就是王来春。
　　一次，厂子里接了一个加急件。由于时间比较紧，所以全厂都被通知赶工。跟工人们一起赶工的，不是别人就是郭台铭。
　　郭台铭不仅坐在工位上，跟流水线工人一样不停歇，而且三天三夜只要开工，郭台铭都在。这份肯吃苦的拼劲儿，让王来春更加的信服老板了。
　　其实流水线工作十分的辛苦，对于王来春也一样，每天重复这一样的工作，十分枯燥无聊，也相当的辛苦，可是王来春却下定决心：我来这里是学东西的，没有全部学会就不能松懈。
　　给自己下了决心之后，王来春每天正常上工，下班的时候，看着小姐妹都走了，王来春却留下来，学习最快速最便捷的技术，哪怕就是拧螺丝钉，王来春都要熟能生巧形成肌肉记忆。
　　而王来春的这种拼搏精神，也被郭台铭看在眼里。郭台铭觉得这个小姑娘很不错，将来一定有一番作为。
　　跟郭台铭一样欣赏王来春的，还有她的直属领导。很快王来春从最普通的流水线小工，一跃成为了领班，组长再到公司的管理层课长。
　　当时做到课长这个位置上的，都是郭台铭带过来的精英人才，王来春成了第一个打破先例的女工。
　　1998年，已经为富士康工作十年的王来春，等来了自己单飞的最佳时机。越来越多的外企，到中国谋求合作。由于深圳是中国最早发展代工厂的地方，所以拥有很好的基础。
　　这一年在富士康历练了十年的王来春，不仅对流水线各个工种都了如指掌，还形成了自己的管理风格。看到机会越来越多，王来春就在想，自己什么都会，为什么不能干出一番事业呢？裸辞创业
　　1998年，已经为富士康工作10年的王来春，下定决心走到老板办公室，将自己准备好的辞职信递到了郭台铭面前。
　　得知王来春想要辞职创业之后，本以为郭台铭会生气，没想到郭台铭快速批准了王来春的辞职信，还很有度量的表示：你打算创业是好事情，我支持你！
　　有了老板点头支持，王来春对于自己创业这个觉得很有自信。于是，返回家中将所有的想法告诉了父母和哥哥。
　　谁知，听到自己打算辞职创业后，父母都表示不同意，王来春说：我已经决定了，我也早就辞职了。你们不同意也没用。
　　看着女儿如此倔强，王来春的父母就劝女儿：你没有做过生意，要是赔本儿了怎么办？谁知王来春却说：我有信心能成功，而且不试一试怎么知道？
　　可是即便是王来春这么说，父母也不打算让女儿去冒险。为了组织王来春创业，父母将所有的钱都藏了起来，还吩咐两个儿子，都不要心软借钱给妹妹。
　　就在王来春左右为难的时候，二哥王来胜悄悄的把所有继续都给了妹妹，让妹妹放心大胆的去试一试。
　　对于哥哥这个举动，王来春知道哥哥很为难，但是还是愿意把钱借给自己，真的很让人感动。看着哥哥如此信任自己，王来春对哥哥说：谢谢哥，我以后赚了钱，咱俩对半分。
　　没多久，深圳一家小代工厂＂全胜＂开张了，这家公司主营业务是电子设备连接线和连接器。刚开始的时候，业务范围都是一切小企业的订单。
　　这些企业，很多时候订货量不稳定，而且每次出货数目也不高，但是对于王来春来说，却是很珍贵的订单。
　　而且全胜的产品，质量高出货速度快，也在业内有了名气，一些在大厂碰壁的企业，也纷纷到全胜谋求合作。很快王来春就赚到了第一桶金。
　　不过，真正让王来春做大的，还要从亚洲金融风暴说起。由于当时金融风暴波及比较广，很多企业都被这阵狂风给压垮了，而王来春也瞄准了一家香港的电子公司。
　　自此之后，全胜变成了立讯精密。除了代加工之外，王来春在升级之后，更是开始创新。
　　2002年，电子产品迎来井喷式的高峰。不少企业纷纷找富士康谋求合作，可是订单的暴增，并不意味着产能也能跟上。无奈之下，富士康拒绝了很多客户。
　　这些客户，让王来春心动不已。于是王来春主动出击，主动找到这些且，很快王来春的工厂，也有了源源不断的订单排队。
　　而且王来春也明白，自己的优势就是自己有十年富士康工作经验。这些厂家找到自己，也是看准了自己的质量。所以，富士康在哪里办厂，哪里就有立讯精密。
　　如此亲密地跟随，王来春也算是牛人一个！都不害怕，郭台铭找她的麻烦吗？其实，这就不得不说，王来春对自己的员工，相当的自信！人性化的管理
　　相比富士康冷冰冰的管理模式，王来春就比较细腻温柔了。虽然 工厂也实行军事化管理，但是管理方式更加人性化。
　　比如说，一个员工在工位上晕倒了。得知消息的王来春，第一时间拨打救护车。然后派人将病人背下楼。跟着救护车一起到医院，还会垫付医药费。
　　除此之外，王来春还会增设不少人性化的规则，让员工虽然工作辛苦，但是充满干劲儿。不少老员工，都亲切地叫王来春＂大姐＂。成功上市
　　在王来春的努力下，2010年立讯精密就挂牌上市了。不过耐人寻味的却是，第一股东王来春，第二股东王来胜。第三股东不再是家人，而是郭台强。
　　没错，王来春之所以每次贴着富士康建厂，还没有遭人烦，除了王来春的能力被郭台铭认可之外，那就是王来春上市，也离不开郭台铭的支持。
　　而郭台强正是郭台铭的二弟。让郭台强担任第三股东，实际就是两家人强强联合的一个标志罢了。
　　而立讯精密成功上市之后，王来春这个其貌不扬的女老板，身价暴涨。2020年，立讯精密市值最高时足足有4000亿元，其中苹果就占了大头。
　　而一把手王来春的身价自然也是高达1800亿，对于这么多钱，王来春并没有忘记最初的承诺。不仅让王来胜这个二哥做公司第二股东，而且切切实实地跟二哥来了对半分，将自己名下的900亿，分给了自己的二哥。