亏损10。7万亿？30家美芯企业集体行动，限制规则恶果出现

　　芯片销售话语权掌握在美企手中，但现在是买方市场，美企能卖多少芯片，还得看买方的需求。国内芯片需求下滑后，许多美企出现了库存堆积的情况。
　　再加上美国规则导致美企没办法正常出货，收益大打折扣。有30家美企集体行动，应对科技＂寒冬＂。美企扛不住了吗？美企科技＂寒冬＂何时结束？
　　美企集体行动，扛不住了？
　　中国市场对美国企业有多重要？先来看几则数据。2021年，高通在中国赚取1432亿元的营收，英特尔赚取1345亿，英伟达452亿。这些巨头大量的芯片在中国市场畅享，获得百亿，千亿级别的营收回报。
　　还有应用材料，科磊以及泛林集团等半导体设备巨头，去年在中国市场的营收增长了44亿元，增幅高达44%。
　　在大部分的美企营收中，中国市场贡献了30%左右的收入比例，是第一或者第二大市场营收来源。
　　中国市场对美企如此重要，所以大部分的美企都在不断加码中国，希望能获得更多的芯片销售额。只不过有些事情不是美企说了算的，规则在前，美企只能遵从。造成的后果就是营收利润暴跌，并为规则带来的＂恶果＂买单。
　　具体来看，英特尔第三季度净利润暴跌85%，英伟达第二财季净利润暴跌72%，希捷2023财年第一季第净利润暴跌94%。
　　这些只是美企利润暴跌的冰山一角，市值更是缩水严重。今年以来，美国上市的半导体公司市值缩水了1.5万亿美元，折合人民币高达10.7万亿元。在市值持续下滑后，有30家美企集体行动。
　　首先是降低了第三季度的营收预期，其次是缩减资本开支，勒紧裤腰带过日子。不仅如此，美企科技巨头掀起了裁员热潮。
　　推特裁员50%，希捷全球裁员8%，Meta全球裁员13%，大约1.1万名员工被裁。在10月份，美国科技公司一共裁员了9587人，打破近两年的裁员历史纪录。
　　就算有些科技公司没有裁员，也冻结了招聘程序，预计维持到明年一季度。因此目前被裁的科技公司员工，可能会面临几个月没有工作的情况。公共卫生事件反复，通胀问题尚未解决， 一旦被裁员，可想而知这些员工会面临什么。
　　总的来看，美企集体下调营收预期，缩减资本开支，以及大规模裁员，种种迹象表明，限制规则的恶果出现，美企扛不住了。接下来恐怕还会有更多的人失去高薪工作，在复杂的市场环境下，面临科技行业寒冬。 美企科技＂寒冬＂何时结束？
　　美国科技行业面临寒冬是有很多因素造成的，有人归结为公共卫生事件，也有人觉得是消费市场的需求减少了。
　　可仔细想想，美国不允许美企随意出货高端芯片，也造成了美科技寒冬的现状。原本英伟达的A100高端GPU被客户预定抢购，因为规则所以不能出货。英伟达只能降低算力性能，推出特供版本的A800。
　　虽然可以作为替代品，但性能被砍了之后，价格也要降低不少。
　　若英伟达能够自由销售所有芯片产品，以客户对人工智能，大数据等高性能计算的芯片，一定会大批量采购英伟达的A100，也不至于让美企陷入营收利润暴跌的局面。
　　同样的道理，客户都在等着高通，AMD以及应用材料等巨头提供相应的芯片，设备和材料，可是不能出货只会把货品砸在手里。
　　清理库存成为了美企当下主要的工作要点，裁员之后估计需要很长一段时间才能缓过来。
　　那么美企科技寒冬何时结束呢？估计就要看美国何时回归芯片全球化发展了。美企手握大量的芯片卖不出去，客户想要却买不到，最终只能自己造芯片，将芯片放在本土化产业链生产。
　　一旦自主化产业链形成，将来美企获得芯片出货许可，也未必能得到客户订单了。所以美国应该尽早回归芯片全球化，在错误的道路上及时回头。
　　光刻机制造巨头ASML就说过，不能出货会导致全球供应链中断。
　　美国微软创始人比尔盖茨直言，不卖芯片会导致美国失去很多高薪工作，中国芯片也会走向自给自足。
　　正如比尔盖茨所言，中国芯片开始加大RISC-V架构技术布局，从技术底层入手，掌握可控的芯片设计优势。到了制造业，由中芯国际参与12英寸晶圆生产线建设，提高28nm等成熟芯片的产能，为满足国内庞大的需求做准备。 总结
　　芯片制造和销售是需要放在全球化产业链中进行的，美国与全球化背道而驰，美企的遭遇充分说明了美国的选择是错误的。若美国一意孤行，美企只会陷入裁员，减少研发投入的恶性循环。
　　对此，你有什么看法呢？欢迎在下方留言分享。