组织迭代的管理奇迹
　　马云在一次会议上讲过:＂阿里巴巴跟腾讯和百度比，都相对有所不足，但如果说有一个地方是阿里巴巴一定比这些公司强的，那一定就是组织。＂组织一直以来都是阿里巴巴的强项。
　　阿里巴巴的管理中发生过两次奇迹，前面多次提到过，就是2007年阿里巴巴B2B在香港上市，2008年公司高管全部退居二线；2014年阿里巴巴集团在纽约上市，之后基本上所有的高管团队退居二线，由逍遥子领导的一批70后乃至于80后，成为阿里巴巴管理的中坚力量。
　　我们可以看到一个很有意思的情况，阿里巴巴是有一群管理者，而不是某一个管理者，而且管理者的离开，并不影响阿里巴巴的发展。
　　马云在很多场合说一些公司有管理，但是没有组织。到底什么是组织？组织指的就是一整套适用于企业战略决策以及执行的系统。这一整套系统不依赖单个人，甚至不依赖管理者群体，它始终推动企业有序地发展。
　　想要理解阿里巴巴管理，就一定要了解阿里巴巴的组织结构设计以及组织发展脉络，只有组织才能使公司永续地发展。当然这也跟阿里巴巴的使命、愿景和价值观有关，因为阿里巴巴的愿景中有一条是：要做一家能够活102年的好公司。能够活102年的公司当然要有永续经营的策略，除了赚钱之外，核心是组织要能够不停地新陈代谢进行有序的迭代。

朋友圈中，关系再好，也要屏蔽这几类人，该断则断有一位作家写道所有的人际关系，其能够维系的根源就在于个人的利益。人与人之间交往，到底是为了什么呢？高尚点的，就是为了感情，而现实点的，就是为了金钱物质。要么情，要么利，反正不存在其惊艳世人的书摘文案1。海有舟可渡，山有路可行。此爱翻山海，山海皆可平。2。你带笑地向我步来，月色与雪色之间，你是第三种绝色。3。不过惊鸿一瞥，误见你眉眼，这欢喜，够我喜欢多年。4。感激上天让我遇到你遇事最高明的处理方式一种聪明，叫冷处理。冷处理问题，就是在自己生气愤怒的时候不做任何决定。面对矛盾或突发事件，把它放在一旁晾一晾，待自己冷静下来后再去处理问题。人在愤怒的那一瞬间智商为0，一分钟后恢复人性的真相，弱者误入学习人性，看冷血江湖！这个世界没有什么沟通，也没有什么相处模式，只有强弱关系，很多人的脑子为什么一天到晚混乱？想七想八？就是因为你没有在做事业，你脑子里面没有点大事情，全是鸡毛蒜皮人生歪理，歪得有理有一些话，你感觉都是歪理，甚至是三观不正。但那却往往最真实最有理的观念！有多少的山盟海誓变成了空口白话！希望大家都可以遇到纯粹的，不管是友情还是爱情！每个人好像都有不撞南墙不回头的全球首款97寸OLED电视定价曝光25000欧元，是否进中国市场未知进入2022年，从各大彩电显示巨头的招术来看，瞄准超大屏市场已经成为必选项。据不完全统计TCL海信Redmi创维等已经出场的行业种子选手，都已经今年新品核心尺寸往上移，从去年主打8人气机型vivoS12Pro荣耀60Pro全面比拼！孰强孰弱？最近这几年，国产手机厂商们还是挺给力的，推出的许多机型都是好看又好用，这其中vivo和荣耀都是很受消费者喜欢和信赖的手机品牌。在当前的手机市场上，vivo旗下的vivoS12系列就实体体验红米K50感觉燃爆本人纯属数码爱好者昨日没事实体店K50分享一下感受屏幕方面K50P都是2K了，比起某K50G的1080好了不少，这点值得肯定。SoC方面一个高端9000一个中高8100，差不多去年手机厂商玩折叠文探客深科技，作者尹太白，编辑蛋总每年3月份前后举办的世界移动通信大会（MWC）是各大手机厂商秀肌肉的擂台，同时也是展示智能手机行业发展方向的橱窗。在2022年MWC上，折叠屏手机苹果华为和小米应该怎么选？不妨听听手机店老板的分析，不纠结在当下这个时代，智能手机已经成为我们日常生活完全不可分割的一部分，不管是用来通讯沟通，还是用来吃喝玩乐，亦或是用其消费购物，智能手机都可以支持我们快捷的操作。也正是因为如此，哪个品又破记录！24小时订单破万，第2代五菱宏光MINI华丽来袭在新能源纯电动车型当中，五菱宏光MINI成为了代表型车型，同时改变了家用代步车型市场的状态，让很多年轻人开始关注主打性价比，实用性，便利性很强的入门代步车型，而当下全新的第2代五菱