工龄30年以上,养老金能超过5000元吗?6类人要偷着乐了
最近,有粉丝表示,自己退休前的工龄是15年,退休后,养老金还不足2000元,而隔壁邻居大爷,工龄有38年,养老金到今年8月份,每月的标准是5200元,难道说,只要工龄超过30年,养老金就一定能达到5000元?其实不一定,因为职工养老金核算的办法不只是看工龄,本身分为2个账户,首先,基础账户养老金部分,要看缴费年限、缴费指数和计发基数这三要素;其次,个人账户部分,看的是个人存的余额,通过计发月数计算每月的标准,并将2个账户的月养老金相加才是退休人员每个月应领取的养老金水平。
因此,属于以下这 6类人 ,可能都有机会提高养老金收入,看看你在其中吗: 第一,缴费指数高的人
社保缴费标准有一个上下限的区间,是按照当地社平工资的60%~300%选择一个缴费标准,缴费标准越高,最后核算养老金时,参考的指数也越高,顶格缴费的参保人,养老金水平将更高。理论上,是企业和个人共同负担养老保险缴费,企业可以选择企业缴纳的标准,个人可以选择个人的人,企业不是强制性要求个人一定要和企业缴费的指数一致,只是作为一个代扣代缴的媒介。但现实单位中,企业是直接代扣代缴,而员工也基本不会故意找单位要求个人多缴费来麻烦单位,所以单位和个人基本是按照统一的缴费指数来缴费的,因此,单位如果顶格参保,个人也会按照高薪水平顶格交社保费,到时候,基础账户和个人账户的月养老金都能更高。
第二,所在地计发基数高的人
计发基数其实就是以前的社平工资,只是后期通过社平工资再加权计算一个更为合理的计发依据,由于这一数据是从社平工资推算来的,那么,按照不同城市的经济水平不同,社平工资不同,继而计发基数也有差距。一线这样的高收益城市,计发基数自然更高,比如北京是10534元,广西仅有6184元,如果按照工龄38年,缴费指数假设一个中低标准100%,在北京退休的人,基础账户养老金每月是4002.92元,再加上个人账户的钱,超过5000元很轻松;而在广西退休的人,计发基数就比北京的标准低了快一半,基础账户养老金月收入仅有2349.92元,单位缴费占比达到16%,本身比个人缴费多,即使加上个人账户的钱,在广西的这类退休人员养老金也很难达到5000元了。所以参保、领取养老金的城市也非常关键。
第三,参加养老金调整次数多的人
如果说最初退休时,养老金水平并不高,但这并不意味着你的养老金就保持在一个水平不变了,受物价和工资连年上涨,老龄化率不断增加等条件的影响,职工养老金现在每年都能进行上调,从2005年起到今年,养老金已经连续18年进行上涨,即使按照每年只上涨100元,18年可以提高1800元,属于退休时间越早的人,从第一次养老金调整就已经开始参加的人,能比晚退休的人享受更多次养老金上涨的福利。
第四,高龄老人
职工养老金调整有三个部分,分别是定额、挂钩和倾斜调整,其中,定额和挂钩是多数退休人员都能参加的,但高龄调整不一样,受年龄的门槛限制,多数省份要求是退休人员必须达到年满70周岁及以上后,才能开始参加,个别地区,像是北京、河南和浙江,最低年龄限制是65周岁。要想领取到这笔加发的养老金,你需要先保证身体健康,只有好好活着才能享受。
相比提前离世的老人,越长寿,参加养老金调整的年限越长,如今,我国已经建成了世界规模最大的社会保障体系,截止今年6月份,基本养老保险参保人数已经达到10.4亿,光是企业职工养老保险基金累计结余就达到5.1万亿元,更别说,还有中央调剂、战略储备、国有资产划转等几万亿的收益,每年大量新的就职人员开始交社保,养老保险基金是永续性的运转的,这也是为什么国家对养老金实施的终身制发放,因为有足够的的底气。
如果能每年参加调整,并且能领到高龄倾斜调整的增发后,很多人已经比年龄较小的退休人员每个月多拿几十元甚至上百元,比如今年高龄调整普涨上,最高标准的是广东省,对于年满100周岁及以上的老人,每人每月直接就能加发200元。
还有的地区,对高龄人员的倾斜调整上,还增加了特定年龄调整,比如上海、山东、安徽等地,以山东为例,参加高龄调整普涨后,今年针对去年当年内年满70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元,如果能一直领下去,参加过这3个年龄段的二次高龄调整,每月一共能增加290元 190元 360元 840元,和其他没有这项收入的老人,已经在养老金水平上拉开了很大的差距。 第五,为国家做过特殊贡献的人
有部分老年人,在建国之前,曾经还参加过革命事业,虽然之后进入他们和普通工人一样工作,但本身做出的贡献国家不会忘记,所以,像上海、山东、贵州、北京等地,对这部分老人,在三项调整后,还将对他们进行单独调整,目前水平最高的是贵州省,三档分别每月加发550元、530元和510元,最重要的是,这个标准从2015年到现在,已经保持了7个年头,以参加革命时间最早的老人为例,7年每年加发550元,每月已经增加了3850元,超过很多人每个月应领取的养老金水平,超过5000元是非常容易的。不过,有这类福利的老人,还是少数群体,并且他们大多已经在八九十岁,甚至100岁及以上了。
第六,有补充性养老金的人
我国除了基本养老保险外,还有补充性养老保险,目前有两类,一个是职业和企业年金,另一个是今年刚出台的个人养老金制度。职业和企业年金实施多年,虽然不像基本养老金那样,全国覆盖范围庞大,但部分机关事业单位,大企业还是设立的。对于本单位有这类福利的,在退休前已经由单位和个人正常缴费到退休,退休后,除了基本养老金之外,还能同时领取这笔补充性养老金。有两份养老金可以领取,相比只领取一份养老金的人,将有更大的机会让养老金提高到5000元以上。随着企业发展得越来越好,事业单位扩招后,今年到第一季度,企业年金和职业年金参加职工达7200万人。人社部"十四五"规划也要求,补充性养老保险规模到2025年要达到4万亿以上,为了更多城市可能将陆续提高年金的覆盖率。 往期文章:
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