2022年社保新调整，还能补缴吗？断缴可以这样处理

　　有许多年轻人在找工作的时候，都会看公司是否给自己购买社保，现在大多数的公司都是会给员工购买社保的，如果公司不给签订了正式合同的员工购买社保，那么，员工是可以向有关部门举报的。生活当中，有很多人都非常看重社保，不管是现在的退休老人，还是正在缴纳社保的年轻人，都在关注着社保方面的一举一动。
　　自从我国推出了社保制度之后，国家就在不断地对社保进行改革，如今，有越来越多的老百姓都购买了社保，而且有很多人都从中获得了更好的利益。
　　每当国家的社保进行调整的时候，都会引发全网热议，很多人都担心，新的政策会影响到自己的生活，对此，在今年的社保调整当中，也作出了一些规定。2022年社保新调整，还能补缴吗？断缴可以这样处理。
　　进入到2022年，全球的疫情仍然没有减弱的势头，所以也就使得很多国家的经济都处于水深火热当中。
　　尽管我国的经济再出现大规模的上涨，但是很多老百姓明显感受到自己的收入水平大大的下降，而且在疫情的影响下，很多人的工作都不太稳定，随时都可能会面临着失业。
　　而在这一过程中，就会使得一些人的社保缴纳存在断续的情况，很多人都非常担心自己的社保出现断缴，对此，国家做出了相关的规定，希望大家了解。
　　大家都知道，在2016年之前，人们是可以一次性补缴社保的，所以当时有很多人，即便是断缴了很长一段时间，都会在自己退休之前将前面的钱都缴纳清，但是在国家的相关规定当中，只有满足了这两个要求的人，才能够享受到社保的补缴。
　　首先，大家是在规定时间前就已经登记参保的，其次就是在退休之前，已经缴纳了五年的社保，在这样的情况下，大家才能够进行社保的补缴。
　　如果是在退休之后，并没有全额缴纳社会保险的人，也可以通过这几种方式来进行操作，否则就会影响到大家养老金的正常领取。
　　首先，大家可以改变社保的形式，我国的社保通常分为两种，一种是员工社保，还有一种就是居民社保，如果大家在退休之前都没有将职工社保缴纳清那么就可以选择转为居民社保。
　　这样大家在退休之后仍然可以享受到养老金的领取，只不过所领取到的福利要比职工社保少。
　　其次，大家可以申请延期退休，如果缴纳年限没有达到15年的员工，可以申请延迟退休，以此来将自己的社保缴纳清，这样等到自己办理了退休手续之后，也同样可以领取到一定的养老金。
　　如果这两种情况大家都无法使得自己的社保缴纳清，或者自己不愿意继续缴纳，那么就只有选择退保了，在这过程当中，会对自己有一定的损耗，所以大家一定要谨慎采取这种措施。
　　大家都知道我国的社保所采用的是多缴多得，长缴长得的原则，也就意味着大家所缴纳的时间和金额越高一个层次，那么以后大家所拿到的养老金就会比其他人多出不少，国家也是非常希望大家能够按照这个原则来缴纳社保的。
　　如此一来，就能够推动我国的社会保障发展更好，而且这本身就是员工受益，所以大家还是及时缴纳社保得好。
　　如果在缴纳社保的过程当中，因为一些不可抗力因素而导致社保断缴，也是可以选择补缴的，就比如一些员工在离职之后，是有三个月的可断缴时间的，但是大家一定要在三个月内找到新的工作，这样才能够使得大家的社保能够缴纳得上。
　　同时，大家也是可以通过灵活就业人员的身份来缴纳社保，按照这种方式，就需要大家全额支付社保款了，因此，大家一定要根据自己的经济实力来做出选择。
　　如今，我国的社保政策做得越来越好，目的都是为了造福我国的老百姓，所以也希望大家能够积极地参与到社保的缴纳当中来，并且按照规定来缴纳社保，对于我国的社保政策调整，你有哪些看法呢？