任正非华为三年内活下来的寒气传递了什么？

　　华为内部论坛 8 月 22 日下午发了一篇任正非老爷子的最新讲话，＂把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人。＂任正非此言一出，立刻燃遍全网。
　　其实，今年上半年大家已经感受到市场的逼人寒气，年初，大厂的裁员消息就此起彼伏，裁员幅度超过15%的不在少数，停止校招，裁减非核心部门，已经不是前兆，是一种现实。只是，普罗大众惯性的温水煮青蛙，外部热点分散了对自身关注，而任老爷子的一篇内部讲话，警醒了大家，这篇发言不仅仅是说给华为上上下下听的，也是说给每一个你我这样的中国人。
　　这场寒潮，任老爷子的判断，能否活下去看近2-3年，熬过寒冬需要做好5-10年的准备。
　　总结一下任总在内部论坛上发的帖子，重点有四个：
　　1、全球经济将持续陷入衰退，由于战争，疫情及西方的封锁，未来10年将是一个非常痛苦的时期，2-3年内，是能否活下来的关键期；全球没有一个地区在这次寒潮中会是亮点。
　　2、活下来的关键是赚到钱，将业务重心放在能产生利润的地方，彻底放弃非生存又不赚钱的项目和市场。
　　3、将现金流和利润作为核心考核目标，将寒气（压力）传递给每一个人。
　　4、在生存危机点上，不惜代价投入，在非战略机会点上不乱花钱。
　　今天的世界，人类同坐在一条船上，我们占全球经济总量的1/5，其他4/5如果都过不好，我们也不能独善其身，这对我们的企业来讲，是非常大的压力。赚钱，活下去，没有比这更现实更硬的道理了。
　　企业的基础动力是人，自然而然压力将直接传导到每一个人肩上，所谓千斤重担人人挑，人人头上有指标。
　　＂去抢利润＂，任总在讲话中不止一次就利润用到了＂抢＂这个字，他是非常清醒的认识到危机的严重性，作为华为的CEO，他有压力，各部门的头就得有压力，分公司就得有压力，每一个人也要有压力，直线传导，不拐弯不粉饰不回避。华为这样的企业感受到寒气，大家可想而知其他企业感受到的是什么？
　　每一个人都要为保住自己的地盘而战，如果你打不起精神，那你的工资，奖金和职位又有谁来为你保证呢？道理简单得不能再简单了，皮之不存毛将焉附？
　　一句话，在接下来的几年，是人是鬼，都得打起精神，拿出杀气来，肉要抢着吃，没肉，汤也要抢，留下一条命才能打攻坚战，没肉没汤，啃骨头也要及早下口，晚了，骨渣子都不会有。
　　我们已经脱离农耕社会几十年，都生活在商品社会的世界中，经济寒潮中的一粒灰尘，落在个人的头上，都是一座大山。房贷房租、医保社保、子女就学、每一项都是个人生活中不能停摆的闹钟，每一项都是一座大山。很多人会说，实在不行我躺平，问题是，不是嘴上说说，对很多上有老下有小，月月房贷房租不能停的群体，真的没有躺平的资格。即便真有资格躺平的人，在这个剧烈变革的时代，今天你躺平也许没问题，但你想再起来，估计就不是你想的那么容易了。
　　作为社会的个体，在这10年，究竟要把握怎样的方向，才能在危机中寻找到机会？而更要紧的是，在当下的2-3年内，要有怎样的行动，才能避免出现个人生存危机呢？
　　首先，保住自己现有的工作比什么都重要，保住自己职位最好的办法，就是提高你在这个职位上的竞争力。
　　提升哪方面的竞争力呢？工作效率+解决问题的能力
　　兵临城下，留给所有人的时间真的不多了，早一天计划，早一天实施，你就多一份保险，多一分安全，即便是跳槽，你也是属于这个岗位的有力竞争者。无论你在哪个岗位上，将自己对工作效率和能力的提升，与公司的利润增长进行结合，这才是能真正保住你饭碗的核心竞争力，不能就利润价值与公司对话，那么，你就是可以被随时替代和丢弃的。
　　经济越是困难，个人新技能的获取就更有必要，稳住当前职位是一种被动的防御，而提高自身在商品社会赚钱的技能，是稳定未来的关键。就像任总对华为要求的第四点，在生存危机点上，不惜代价投入！不惜投入不仅仅是投入金钱，还包括时间和精力。
　　让自己拥有一项自由职业赚钱技能，是未来个人生存进入良性循环的关键，一个剧烈变革的时代，普通人是没有长期稳定的铁碗银碗金碗。将压力转换成前进的动力，是社会人的唯一最优解。寒气传导给你，不是让你裸奔，不是让你把自己冻伤冻死，而是要抢在时间的前面，给你备足冬衣和棉被，来不及的，披上一床毯子也比裸奔强，寒气是让你行动，行动，行动！
　　信息社会让自由职业异军突起，自由职业不仅赋予了个人获得赚钱能力，还赋予了时间与空间自由给个人，这在以前任何一个时代都是不可想象的，每个获得自由职业赚钱技能的人，不仅可以去公司应聘，也可以凭借一技之长，将自己作为运营对象在市场中获取利益，这是一种进可攻，退可守的新饭碗，这是未来个人吃饭的金碗。
　　记得在一本分析未来职业结构的专著里，作者通过研究世界顶尖的公司发现，企业高级员工越来越倾向于打短工，而越底层的员工，在一家公司连续工作的时间越长，这种现象随着信息社会的发展越来越多。
　　这是因为，信息社会拥有高级技能的人才，其工作技能本身就可以成为赚钱工具，而这个工具也可以短期借用给企业解决特定问题，双方议价交易就可以。
　　所谓的华为模式，其实也是这种用人方式的变种。
　　而底层单一技能的员工，不仅收入有限，在企业变革或者遇到企业不景气时，往往是裁员的第一选择。这种在书中描绘的未来职业的现象，已然到来。
　　很多人每天面对网上海量的信息和社会热点问题，只会焦虑，却很少有人真正地沉下心去思考并行动起来。
　　作为一个普通人，如何在当下行动，让危机成为自己的机会，而不是对自己的危险和威胁。
　　兄弟们，打起精神来，从现在开始，武装起自己的牙齿，准备开始啃硬骨头。也许在啃骨头的过程中，保不准还能碰到一块肉吃吃呢？谁也说不准，不是吗？
　　这场硬仗必须打，守住自己的阵地，在战斗结束时，你活下来了，就有赢的希望，打嘴仗没有用，要赢才有未来。
　　凛冬将至，现金流失王道，听任总的，不该花的钱，坚决不花；投资生存点上的钱，大胆的花。
　　这个号将以10年为期，肩负着两项使命：
　　第一，梳理当下的社会特定事件，在纷乱的现实元素中，找到因果链条，解析社会与个体命运之间的纽合博弈关系，并将问题摆到桌面上，这些问题将拓宽我们的认知边界；第二，分享这个特定10年情境下如何提升职场竞争力和赚钱能力的知识。同公号会不定期有相关资料分享给大家，希望对大家有帮助。