10月起，养老金将迎来重算补发，统一补发3000元，可行吗？

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　　10月起，养老金将迎来重算补发，统一补发3000元，可行吗？
　　截止目前，已经有接近20个地区确定了今年养老金的计发基数，今年最新的计发基数公布后，各地新退休的人员将按照新基数核算发放养老金，今年一月份以来办理退休的人员，由于养老金采取去年的计发基数计算的，将迎来重新核算和补发，具体补发多少钱因人而异。那么，如果统一补发3000元，是否可行呢？
　　首先，统一补发3000元，确实能够让广大退休人员享受到一大笔福利，改善退休生活，特别是下半年部分地区面临缴纳取暖费，加上即将迎来最隆重的春节，退休人员花钱的地方增多，如果能够在10月份以后统一补发3000元，无异于雪中送炭，但是，这里要明确告诉大家，统一补发3000元是不现实的，也是不可行的，主要有以下三个原因。第一，10月起，重算补发是因为部分退休人员原本少领了养老金，将按照规定的计算方式重算补发。
　　此次补发主要是针对今年1月份以来办理退休，养老金是按照2021年的计发基数计算的临时发放待遇的退休人员。因此这部分退休人员退休时领到的养老金并非其最终核定的待遇。计发基数公布后，自然要对其养老金进行重新核算，使他们的养老金能够跟上社会经济发展的水平。
　　而且重新核算补发，你并非凭空的想补考多少就补考多少，而是根据统一的规定的计算公式进行重新核算，主要涉及基础养老金和过渡性养老金两笔钱。具体计算公式如下：
　　基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数) 2 缴费年限 1%。
　　过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。
　　今年退休的退休人员可以代入自己的各项数据，提前算算看看能够补发多少养老金。
　　第二，统一补发3000元，养老基金根本无法负担。
　　据人社部数据统计，我国领取职工养老金和城乡居民养老金的人数大约有3亿人，如果统一补发3000元，那么需要9,000亿资金，这对于养老基金来说无疑天文数字，根本无法负担。加上我国人口老龄化问题日渐加剧，人均预期寿命延长，整个社会和国家的养老负担加重，养老基金的支付压力增大，在此关头，虽然国家也想提高退休人员的待遇，但是更多的是心有余而力不足，大家更多的是要理解和支持国家的各项政策措施，共度难关。第三，各地区经济发展水平不同，工资和物价水平不同，退休人员生活成本不同，统一补发3000元，不符合地区生活实际。
　　我国地大物博，幅员辽阔，中西部地区，东部沿海地区和内陆地区发展水平不同，一二线城市和三四线城市发展水平也不同，因此各地的工资和物价水平不同。生活在不同地区的退休人员，其生活成本也不同，同样是3000元养老金，在三四线城市可能生活得比较小康，但是在一二线城市，则算是比较低的水平。因此脱离了养老金的购买力，再谈养老金的多少是没有意义的。如果不分地区统一补发3000元，也不符合各地区退休人员的生活实际。
　　第四，统一补发3000元，看似公平，但脱离了衡量标准，只会造成更大的不公平。
　　给退休人员统一补发3000元，看似一律平等，但是没有具体的衡量标准，只会造成更大的不公平。比如有的退休人员养老金较高，有的较低，那么较低水平的退休人员，则认为自己应该多补发一点，这样才有利于缩小养老金的高低差距，但是又有的退休人员认为我缴费更多，缴费年限更长，那么按照多缴多得、长缴多得的原则，我应该多补发一些。还有的人认为我生活所在的地区物价水平更高，那么应该多补发一些，才能满足我的日常消费需求等等此类问题将滋生。因此统一补发，看似公平，实际上只会造成更大的不公平，带来更多的问题。
　　综上所述，养老金无论是调整还是补发都需要有一定的标准，考虑到不同退休人员的实际，尽可能最大限度做到公平公正，统一补发3000元，是不可行的。