唐朝作为一个开放的朝代,自由享乐是主题,所以唐统治者在官员休假制度设计上也作出了更多的调整。 一、增加放假的名目 唐代开始,中元节、中秋节、寒食节这些特殊的节日都成为官员的假期,而且在皇帝、皇后的生辰忌日,也会给官员们放假。 在唐朝这样一个倡导革新的新时代,还开创了"旅游假"和"婚姻假",这儿可能是我国最早的带薪吃席吧! 二、宋代将放假时间延长到全年三分之一 下面这个表是宋代放假的各类节日和名目以及天数 节日 天数 正月初一、寒食、冬至、天庆、上元节各送一 个"黄金周",夏至、先天、中元、下元、降圣等节再 来三天"小长假",立春、立夏、七夕、端午、中秋等 节再休一天 76天 "旬 休" 36天 皇帝忌日(大忌、小忌) 19天 合计 131天 看到宋朝一年放这么多假,作为打工人的我只想说: 三、公费提供疗养院 一向倡导人性化管理的宋朝,还设立了"祠禄之制"这样一个制度,也就是让朝廷中德高望重的官员到环境优美的景区、筑祠中修养,而且还是公费的!这么棒的福利,你想不想穿越到宋朝考公呢? 好了,唐宋这两个朝代的官员休假制度今天就讲到这里,关于古代官员休假的那些事儿你还有哪些想知道的呢?我是奇闻怪史君,快给我留言吧!