中国芯片企业想要获得发展，需要更加重视人才，稳扎稳打

　　目前很多人都知道，中国已经和美国在芯片领域展开了竞争，美国为了保持自己的科学霸主地位，将芯片设备，芯片产品，原材料，相关的软件系统和芯片人才都对中国进行了限制，我们很多国人都关注着芯片相关的技术，但其实人才才是根本，掌握了人才才能掌握技术，中国如果想要在芯片领域实现反超，就需要更加的重视人才，获得全球最优秀的芯片人才，才能够打造出优秀的芯片产业链。
　　目前芯片公司总共有十九家在A股上市，其中有很多高管都属于美国国籍，在美国出台了芯片限制法案之后，如果他们想继续持有美国国籍，可能就无法在中国芯片公司任职了，他们需要在这之间做出抉择。如果想要拥有芯片人才，就需要给芯片人才提供合适的环境，这样才能让人才心甘情愿的留在这里，这是一个非常复杂的问题，需要搭建芯片相关的产业链，拥有芯片设备和相关的软件系统，这样才能够让芯片人才大展拳脚。
　　目前，中国已经是全球最大的芯片设备和芯片市场，世界上60%的芯片几乎都会销往中国，这时候中国就需要一个完善的芯片产业链，需要在各个环节都拥有相关的技术人才，为了提升芯片产业，中国在全世界范围内招揽人才，由于中国芯片行业发展比较晚，在芯片人才方面有着非常大的缺口，根据权威机构调查，目前有着25万人的芯片短缺，再过三年，将会缺少30万芯片专业人才。我国的芯片企业正在高速发展阶段，可是人才却一直跟不上，主要是因为芯片领域涉及的学科非常多，想要培养相关的技术人才需要很多的时间和成本。
　　为了快速的招采人才芯片，企业就会给出更高的薪水，也会去其他企业挖人，在未来的两三年，芯片人才的工资将会快速提升。可有时候光靠工资是无法招揽高端技术人才的，根据行业权威机构调查，在芯片领域的博士生当中，有80%以上的中国博士希望在美国获得工作，这些海外国人在芯片领域做出了很大的贡献，其中3纳米和5纳米三极管就是由中国人提出的方案，并解决了光刻机等技术难题。全球芯片科学家进行了排名，其中前5名中有4名都来自中国。在全球的顶尖芯片公司当中，也有很多华人担任高级领导层。
　　欧美芯片企业之所以能够吸引更多的人才，主要是因为其芯片产业更加完善，有着非常成熟的盈利模式，对人才也更加重视，虽然国内的芯片企业正在快速发展，但目前还处于一个烧钱的阶段，盈利不稳定，现金流也不稳定，因为没有充足的资金支持，就无法让企业得到快速成长，从而也无法吸引到专业的科技人才。我国的企业有一种通病，那就是追求短期的利益，比如曾经互联网行业的火爆，他们希望在一两年就拿到结果，可是芯片领域却不是如此，需要大资金、长时间的积累才能够取得突破。想要在芯片领域获得一些成绩，必须要做长时间的准备，芯片企业更加重视人才才能够获得发展。