大家好，我是你们的局长~用娘心调查育儿知识问题，为宝妈们拨开育儿道路上的迷雾，真相只有一个！一定要持续关注局长哦~ 今天的＂瓜＂与我们切身利益息息相关，尤其是准备造人、再造人的家庭，一定要仔细看好这份福利盘点，以备不时之需！ 为了鼓励生育，全国多地修改了《人口计划与生育条例》， 大部分省份延长了婚假、产假、男方陪产假，新增了育儿假，为生育福利加码！ 158天产假几乎成了标配，最高的甚至可以休一年！ 比如浙江生育一孩延长产假60天，总计158天，生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天；上海规定女性延长产假60天，共计158天，且男女双方都享有育儿假.... 根据各地最新法规内容，贴心的局长整理了全国最新的婚假、产假、育儿假一览表。 1
婚假 图源：造人社辛辛苦苦自己做的 热门问答一览： 一、现在还有晚婚假吗？婚假包含周末吗？ 1、晚婚假于2015年正式取消 目前即便达到晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，也不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 2、婚假按自然日计算，包含周末。 注：各地区婚假时间不同，具体需查询当地相关政策。 二、再婚职工是否可以享受婚假？ 再婚者与初婚者一样， 均应享受婚假待遇 。 三、婚假是否存在有效期？ 1、对于公司来说一般规定员工 一年或半年之内必须休完婚假 ，否则视为自动放弃该福利； 2、婚假 必须一次性休完 ，不可单独分开使用。 四、婚假期间工资如何支付？ 劳动者依法享受婚假期间，单位应支付假期工资 2
产假&陪产假 图源：造人社辛辛苦苦自己做的 热门问答一览： 1、产前体检请假，要不要扣工资？ 《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》：＂怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。＂也就是说， 职场孕妈去做产检，不应视为请病假，工资也应该照发。 2、产假可以分开休吗？ 产假是不可以分开休的， 必须一次性休完。 3、生育津贴和产假工资的区别？ 总有宝妈搞不明白，产假工资和生育津贴都是什么？是可以同时领取的吗？ 首先大家要明确概念，生育津贴不等同于产假工资，但包含了产假工资。 所以是不能同时领取产假工资与生育津贴的： 生育津贴 ：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。 产假工资： 员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。 领取原则： 生育津贴 产假工资 ，公司不用再为职员重复支付工资 生育津贴 产假工资 ，采用就高原则，差额部分由公司补足 生育津贴计算公式： 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资 30（天） 假期天数 4、生育津贴领取需要符合什么条件？ 生育津贴领取的具体条件可能会因地区不同而有所区别。大体上领取条件是这样的： 1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上； 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术； 3、符合国家、省、市计划生育规定。 此外，生育津贴 只提供给参加城镇职工社会保险的女职工，而男职工没有资格领取。 5、失业期间可以申请生育津贴吗？ 失业的员工在 失业期间，不能享受生育津贴。 3
育儿假 图源：造人社辛辛苦苦自己做的 热门问答一览： 一、育儿假＂每年＂的计算方式？ 目前各地的答复中有两种观点： 1、休假周期以子女的实际年龄，即按周年计算 比如天津市休假周期，以子女的实际年龄计算，举例来说：如果孩子的出生时间是2021年12月1日，则到2022年11月30日是一个周年，在这个周年期间，双方可以享受育儿假各10日。 2、休假周期为自然年度，育儿假不能延续至第二年 《四川省人口与计划生育条例》实施中＂育儿假＂有关问题的指导意见 一、＂育儿假＂所指的＂每年＂为自然年度。育儿假不能延续至第二年。 二、家庭多子女的育儿假是否累加？ 各地区的政策不同： 1、目前明确可按照子女数来休育儿假的省市： 有北京、天津、山西等。 2、不按照子女人数累计计算的有： 四川、江西、湖北、浙江。 其他城市尚未明确。建议对于当地尚未有明确说法的城市，可以等待当地相关部门后续的解释。 三、已生育子女但不满3岁的父母是否可以享受？ 可以享受育儿假，以孩子的实际年龄来计算。 举例来说：如果孩子的实际年龄已经满1周岁、未满2周岁的，则其父母双方还可以享受2个周年期间的育儿假。以此类推。 四、育儿假工资怎么算？ 育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇， 按照本人正常出勤应得的工资发给。 4
三胎福利政策 增加产假、育儿假、婚假，还是力度不够？不够吸引？ 为了推进三孩政策的落地，中国中央、国务院还发布 一系列有关三孩的配套支持政策。 要在2025年，实现生育、养育、教育成本显著降低，生育水平适当提高，出生人口性别比趋于正常，人口结构逐步优化，人口素质进一步提升。 还有不少地区更是铆足干劲，生育福利再次加码，提出了系列真金白银的利好政策： 北京： 为多孩家庭直接配租公租房； 四川攀枝花： 对按政策生育二、三孩的户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁； 吉林： 共提出了十大政策支持三孩生育政策，其中热议度较高的是支持银行机构为符合条件的夫妻最高提供20万元婚育消费贷款，按生育一孩、二孩、三孩，分别给予不同程度降息优惠； 甘肃省张掖市临泽县： 政府直接为三岁以内小孩每年提供生育补贴，上幼儿园后提供教育资助，对于暂未生育的家庭来说，生三孩最多能拿到超过10万元的补贴； 江苏海安市： 江苏海安市提出子女未满18周岁（到2022年2月28日）二孩三孩家庭购房凭户口本或出生证明，在市场价格基础上给二孩家庭优惠200元每平米，给三孩家庭优惠400元每平米，假设三孩家庭购买100平米的房子就少了4万元。 5
各方观点 生育福利＂加码＂是好，但有不少女性担心会面临更大的求职压力： ＂哈哈哈哈，看看我自己，因为结婚未育连个工作都找不到，好不容易生了孩子，放开二胎，人家一听就一个孩子，直接不用。＂ 对于有生育多孩计划的网友，希望政策能够真的落实到位： ＂希望能落实，毕竟宣传一回事实际另一回事，怎么让人有安全感？怎么让人觉得有保障？＂ ＂私企很难实行。＂ 也有网友表示疑问： ＂都需要贷款生孩子了，那还有必要生吗。＂ 看了这些鼓励生育的政策措施，你心动了没？会想生二胎、三胎吗？在评论区留言，和局长交流交流你的想法吧！ 好啦，今天的调查局就分享到这里， 咱们下期再见~ 本文由妈妈网独家专栏 「妈妈调查局」 特约供稿，版权归妈妈网所有，如果想转载，请联系我们取得授权。 本期编辑：造人社。