养老金计发基数全省统一后，相同情况在省内各地退休待遇都一样？

　　在全国，除了极少数省份（比如吉林、辽宁、湖北）外，绝大多数省份计算退休人员养老金时候所使用的计发基数已经实现全省统一标准。那么接下来可能就会有人问了，既然养老金计发基数已经全省统一，是否预示着如果缴费情况相同，是不是在省内任何地方退休，其待遇都是一样了？
　　回答是不一定的。因为一样和不一样的情况同步存在。
　　什么情况下，如果缴费情况相同，在省内任何地方退休待遇都一样？
　　1.  凡是2019年7月1日后 开始参保职工养老保险的，可以说，如果缴费情况相同，则无论在哪个地方退休，其待遇都是一样的。因为各地都是按照本省统一缴费政策在统一的缴费上下限范围内进行缴费。
　　2.  虽说是2019年6月30日前参保职工养老保险，但如果个人缴费工资始终在本省发布的缴费上下限范围内的，且缴费情况相同，也是同样在省内哪个地方退休，待遇都是一样的。
　　什么情况下，在省内各地退休待遇会不一样？
　　凡是存在个人的缴费基数不在本省缴费基数重叠区间情况的，即使缴费情况相同（比如同时在各地按照60%缴费15年），在省内各地退休，其待遇都会不一样。具体来说，有以下两种情况：
　　1.  本省缴费基数上下限至今还没有完全统一的省份，且缴费工资不在各地上下限重叠区间内的 。
　　比如广东省，全省缴费基数上下限就分四类片区，片区之间的上下限不同：拿2021年度来说，第一类片区（广州市、省直）上下限为5351元和26757元；第二类片区（珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市）上下限为3958元和19791元；第三类片区 （汕头市、肇庆市）上下限为3673元和18366元；第四类片区（韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市）上下限为3800元和19002元。
　　像广东这种情况，如果缴费工资不在四个片区重叠区间内（比如2021年度重叠区间是5351-18366）的，因为缴费基数肯定不一样，比如都是按照下限缴费，广州缴费标准是5351元、珠海是3951元、汕头是3673元、韶关是3800，可以说几个地方缴费标准都不一样，因此必然导致退休待遇不一样情况。
　　在湖北省，也类似这种情况，全省缴费基数上下限分3个档次，所以湖北省也是同样会出现在各地退休待遇不一样的情况。
　　2.  在本省统一缴费基数上下限标准之前参保缴费，且不在全省缴费基数重叠区间内的 。
　　凡是在本省统一缴费基数上下限之前参保的，由于缴费标准都是各地政策，即使是同样的缴费比例但在各地的缴费标准也都是不一样，如果缴费标准不在全省重叠区间，那么在不同地方退休，其待遇肯定也是不一样的。
　　比如江苏省2017年7月1日至2018年6月30日缴费年度省缴费下限是2940元，而南京市是2772元，连云港是2750元，无锡市是2788元、扬州市2800元，镇江市2940元等。可以说，如果这个年度在这些地区缴费工资在2940元以下的，那么退休后，其待遇就会不一样。
　　养老金计发基数全省统一后，缴费情况相同情况下，为什么还会出现在省内各地退休其待遇不一样情况？
　　主要原因是在计算养老金标准的时候，本人平均缴费指数需要依据根据本人每年的缴费工资对照本省社平工资重新计算，从而导致之前本人平均缴费指数相同但在重新计算后变成本人平均缴费水平不同的结果，本人平均缴费指数不同必然产生退休待遇不同的情况。
　　拿上面江苏的例子，在2017年7月1日至2018年6月30日缴费年度，同样都是按照60%比例缴费，南京是2772元、无锡市2788元、扬州是2800元，那么按照此缴费年度江苏省社平工资6057元计算的缴费水平分别是南京2772/6057=45.77%、2788/6057=46.03%、2800/6057=46.23%。可以看出，本来都是60%缴费水平在重新计算后，三个市的缴费水平都不一样了。