快来生娃。 1
官方动员 延长假期 截止11月26日,已经有十多个省份明确延长生育假,其中包括了北京、上海、浙江、重庆、青海、河北、安徽等。 北京增加育儿假,在子女满三岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假,生育假也从30天延长到60天。 上海生育假由30天延长到60天,子女在满三岁之前,双方每年都能享受五天的育儿假,育儿假期间的工资,按正常出勤照发。 湖北妇女产假增加60天,一共158天。 多省齐刷刷地延长生育假,为何? 2
三胎政策 为何屡屡刷屏 我国是世界人口第一的国家,1997年以前,人口自然增长率均在10‰,在1987年达到了最高值,16.61‰,从1998年开始无一例外,增长率都在10‰以下,2020年直接跌到1.45‰,创下历史新低。按照这个下跌的趋势,2023年甚至2022年就会出现人口负增长。 2020年相比2019年,全国人口净增204万人,而前一年增量还高达467万,2012年还超过1000万人。虽然现在人口还是在增加,但是速度已经在明显放慢。 自然增长率和出生率,死亡率密切相关,尤其是出生率。但是现在大家已经躺平不愿意生了。2020年出生率同样也是到了历史最低点,8.52‰,而最高时期还曾高达23.33‰,2020年人口出生率仅有当年的1/3左右。 按照这个趋势下去,试想一下,未来我国将会进入"少子化",人口金字塔由扩张型转为收缩型,加上死亡率自1978年以来保持稳定,从6.25‰涨到7.07‰,42年仅增加了0.82‰,远小于出生率下跌的速度,"超老龄化"也即将到来。 那这又会带来什么呢? 我们来看看总人口连续12年负增长的日本,失去的30年。 2020年日本总人口连续12年减少,2008年达到最高点1.28亿后开始下降,2020年已降至1.26亿,降幅1.5%。与英法美加韩等国家相比,日本已经是人口负增长的国家,并且人口增长率从80年代以来就明显低于发达国家的平均水平。 为什么呢?一方面,"不愿意生",女性的生育成本大大提高,随着女性逐渐参与到社会工作之中,生育时间大大减少,并且70年代,日本经济高速发展,社会平均工资提高,女性更加不愿意放弃工资去生育。另一方面,"不敢生"。90年代日本经济转向低迷,社会整体收入预期下降。从结婚率看,日本结婚率在1947年见顶下降,1972年反弹到10.4‰后持续下降到2020年的4.8‰。 日本少子老龄化导致劳动力供给不足、劳动生产率增速趋缓,进而使经济增速持续放缓。日本劳动年龄人口占比、劳动生产率1990年左右见顶,此后经济陷入"失去的三十年"。 日本少子老龄化导致劳动力供给不足、劳动生产率增速趋缓,进而使经济增速持续放缓。日本劳动年龄人口占比、劳动生产率1990年左右见顶,此后经济陷入"失去的三十年"。 有日本的前车之鉴,今年完全开放三胎政策就可以理解了。 3
会有效果吗? 2015年,全面放开二孩,人口出生率确实带来了明显的效果,2016年出生率提高到13.57‰,但是并没有维持两年,此后,出生率加速下滑。 想要三胎政策达到人口增加的效果,了解为什么国人不愿意生,非常关键。 总结了以下几点。 1、年轻人口数量在下降,适婚年龄人群整体规模在萎缩。我国80后、90后、00后人口分别为2.23亿、2.1亿和1.63亿,作为结婚主力的90后、00后整体人数在下滑。 2、男女比例失衡,客观上加剧了婚姻紧张的格局。目前,全国男性比女性多了3000多万人。雪上加霜的是多出的3000多万男性,恰恰集中于80后、90后、00后等群体。性别比超过110的年龄段集中在0-29岁,对应的正好是正在成为婚姻、生育主力"Z世代"群体。 4、房价过高。房价过高直接影响幸福感,有了房子要换月供,没有房子在加油买房,生孩子自然就要让道。50后和60后是福利分房的受益者,70后则是住房商品化最早的一批受益者,80后算是搭上了房价上涨的末班车,到了90后和00后,就只能在高速飞驰的过山车上抢一个座位。如果没有六个殷实的钱包支撑,90后想要凭自己买房,难上加难。 5、社会用工环境歧视严重。现在不少新闻都有报道,女性怀孕被迫离职,生育期间停发工资,生育完调离岗位等现象层出不穷。 6、社会观念转变。现在Z时代年轻人,过去那种"传宗接代"的观念逐渐被视为落伍,追求自由随性成为新潮流。 今年7月,攀枝花率先行动,生育第二个及以上孩子的攀枝花户籍家庭,每月每孩发放500元育儿补贴金,直至孩子3岁。 除了延长生育假、发放补贴、还有整顿教育机构、调控学区房、调整放学时间等等,作为三胎的配套性措施,最终效果如何,还有待时间检验。 毕竟这是一项历史性的大工程。