2023年养老金上涨，机关事业单位退休人员，既会多涨？又会少涨？

　　由于每年退休人员计算养老金使用的社平工资都会变化，养老金调整也是退休待遇平衡的一种体现。这些年来养老金都是每年调整一次，已经制度化了。
　　2021年末，养老保险基金还有5.26万亿元的累计结余，社会保险基金还拥有10%的国有企业股权，社会保险基金理事会掌管的全国社保基金权益已经达到了2.59万亿元，所以说养老金上涨我们还有充足的负担能力。另外，由于社会平均工资的增长和物价的增长，按照社会保险法的规定，所以2023年退休养老金将继续上涨。
　　从2005年开始，国家就实施企业退休人员养老金的统一调整。2016年国家实施机关事业单位和企业退休人员养老金统一调整。养老金的增长幅度，近年来是呈不断下降的趋势。2015年退休，养老金调整水平是10%。2016年为6.5%。2018~2020年是5%，2021年为4.5%，2022年是4%。
　　大家都知道，机关事业单位退休人员的养老金待遇水平相对较高，如果都是增长4%的话，机关事业单位退休人员增长的养老金会相对更高。是这么一回事吗？养老金调整办法主要包括这三种：
　　定额调整、挂钩调整、适当倾斜。
　　2022年退休人员养老金调整的通知中就明确，当年的养老金调整要继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
　　其实，退休人员的养老金调整，每一个人都有自己的想法和建议。比如，有的老人说，退休后的养老金在计算的时候，已经体现出过去我们多缴多得、长缴多得的激励。退休后增加的养老金都是由国家辛辛苦苦去＂找钱＂，毕竟在国家层面应当是人人平等的，所以增加养老金应当仍然增加相同的钱数。
　　也有的老人说，参加养老保险不同人的贡献是不一样的。比如说按照最低基数缴费15年和按照最高基数缴费40年，社会平均工资不变的情况下，缴费相差12.3倍。增加养老金的时候都一样，确实也是贡献的不公平。而且，养老金增长是根据物价上涨来的，退休多领的养老金会贬值的，所以应当按养老金水平调整。
　　还有的退休老人说，年纪大的退休老人，在看病医疗、健康维护方面的开销会日益增大，而他们退休的时候，由于社会平均工资较低，计算出来的养老金较低。因此，也应当对年纪大的退休老人多涨一些。
　　有的艰苦边远地区退休的老人说，我们是响应国家要求为艰苦边远地区建设，这些地方工资待遇水平肯定赶不上北京、上海等经济繁华的地区，这样的话我们的贡献不就白费了吗？国家应当对艰苦边远地区退休人员实施倾斜照顾。
　　其实，每一类想法都有自己的道理。所以，国家在养老金调整的时候，并不是按照一种方法来进行。
　　对于机关事业和企业退休的同类人员。按照定额调整增加的养老金是一样的。按照缴费年限调整的要求也是一样的（相同工龄、增加相同的养老金）。按养老金水平调整，养老金高的退休老人，可能增加的钱数会更多一些，并不一定看退休时的身份。倾斜调整，会有对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾，标准也是一样的。
　　比如说机关事业单位退休人员养老金是6000元，企业退休人员养老金3000元，同样工龄都是40年，以山东省2022年的养老金调整方案为例：
　　假设两位老人都是80岁以上了，定额调整部分都增加43元，按缴费年限调整部分都增加61元，按养老金水平调整部分分别增加75.6元和37.8元，高龄倾斜调整都是增加60元。
　　这样机关事业单位退休人员能够增加基本养老金239.6元，企业退休人员能够增加201.8元。相对而言，确实是机关事业单位退休人员增加的钱数多。
　　可是从养老金比例来看，机关事业单位退休人员增长了4%，而企业退休人员增长了6.73%，机关事业单位退休人员增长的比例相对低了。
　　所以说，养老金调整的时候，由于实施统一的养老金调整方案，机关事业单位等养老金水平较高的退休人员，在增加的养老金绝对额度方面会相对较高（北京市除外），但是在增长养老金比例方面却又是相对低的。#众说康养·团圆季#