6连败后的6连胜老鹰的反扑挑战才开始
大胜马刺拿下6连胜佳绩,卡佩拉、博格达诺维奇、科林斯(右至左)脸上都露出笑容,他们这场都打得相当顺手!
11月份以来先是吞下六连败的老鹰,战绩一度下探到仅有4胜9负。面对本季东区排名大洗牌的激烈竞争,阵容看似完备的老鹰面对到东西区传统豪门却显得毫无招架之力,实力看似不进则退。六连败的对手除了余战绩还在挣扎外,其余篮网、勇士、爵士,太阳皆是东西区前三超级球队。老鹰在这波低潮中的平均输分9.34分,高低差由败给爵士的18分,也有仅输给爵士的2分,单场失分高达116分。
凸显着重进攻的老鹰面对到更加完备强大的攻守体系,并无法靠着对轰来赢球。所幸自月中以来,十天老鹰豪夺六连胜,特雷杨近六战场均27.1分帮助团队胜率重回五成以上,缓解本月上旬的低潮。但是这六场球对手的强度明显不及前面连败的劲旅,除了雄鹿、黄蜂战绩排名优于老鹰外,其余对手战绩都不及老鹰。 11月还有两场面对灰熊、尼克斯的比赛,老鹰能否完美收尾结束本月赛程,这两场预计是五五开。
老鹰本季可排出一套10人轮替的阵容,全队有六人场均得分上双,八人得分在8分以上,三位个人效率值大于20。全队仅有特雷杨、科林斯上场时间超过30分钟,最久的特雷杨也仅不过33.8分钟左右。可用之兵多,先发替补战力均衡,是教练团调度上的优势,但也因为这样需要更长的时间,更多的实战演练多套场上组合与战术配合。
老鹰年轻好手众多,可以排出10人轮替,板凳深度超强,这是老鹰很大的优势
加强防守质量才能激出多点进攻
这波持续中的连胜之旅,除了是带给球队士气的转折点外,也是验收针对六连败过程做缺失检讨的调整成效。虽然老鹰团队三分球命中率高居联盟第二,但从老鹰排名联盟倒数十名的场均失分控制也可看到,老鹰快节奏球赛的背后,无法兼顾防守端的高质量。
举例来说,对上篮网、勇士这种拥有更强连续得分与华丽攻守转换打法的球队,就很难单靠快节奏进攻战取胜。老鹰内线防守核心的卡佩拉,在六连胜过程中扮演比先前更加多的防守角色,他已经连续八场球的篮板上双,且在协防时机的判断更加精准,让卡佩拉在火锅封盖与抢断方面都更有斩获。球风擅长打挡拆跟进取分的他,近期也是跟着防守带动进攻效率提升,与特雷杨一里一外由两人小组合作,扩散到侧翼球员的进攻,带动团队球权的轮转,破怀对手防守阵式。
特雷杨迈入生涯第四季,表现已趋于稳定,场均25.3分9.1助攻3.7篮板,两分球命中率45.3%,三分球命中率37.5%都创下生涯新高。外界、球团对于他评价的重点早已不是他个人的表现如何,而是他能否够格具备领袖气质去带领一支球队。无论上承担胜负的勇气或者休息室氛围的和谐,这是身为球队发动机,领导者应该学习并扛起的责任。
特雷杨在季初对造犯规尺度的修定不能适应,但他非常快速的调整回来,不像哈登还在挣扎
近期特雷杨刻意掌握,放慢球队节奏,让老鹰可以在系统战中稳稳地打,同时避免过多回防不及的攻守转换失分。老鹰六连胜过程中将场均失分下降到103.6分,已是相当不错的水准。
其实老鹰有一票射手,只要半场进攻当中有耐心、有体系的分球寻找空档,老鹰便会自然而然地迎来多点开花的进攻模式,六连胜之中老鹰便展现出强大火力,场均得118.5分。
球队替补战力的消长
今年开赛以来表现十分凶猛的替补好手雷迪许,虽然在前阵子沉寂下来,但整体来说,好在有他找回过去进入职业前被誉为高效射手的进攻,三分球命中率比上季足足提升了11个百分点来到37.8%。
有雷迪许能参与进攻体系,其实就分担到并降低博格达诺维奇、赫尔特表现不佳的风险,是战术体系能够运用的一名重要活棋。
雷迪许今年的三分球准度大幅提升,得分如能更加稳定,将会是老鹰很好用的活棋
老鹰要在往后赛季想走得远,甚至放眼季后赛,阵中两大老将必须回复他们的状态,贡献他们决胜时刻的经验作战。首先,威廉斯还在适应他的角色转换中,出赛时间创下15年来新低。球队替补线上有更年轻、身材体能更好的雷迪许在前冲锋陷阵,他的心态也须从过去最佳第六人时期上了场就是砍分,去调整为带领第二阵容的年轻球员,去掌控大局,不至于在先发调节体能时,让球赛失去控制,至于他还有多少进攻能量,当然对老鹰都是锦上添花。
另一位则是加里纳利),比起前一季的24分钟,本季都还有20分钟的出赛,但出手数少了三次,场均得分从13.3分大幅衰减到8分,创下13年生涯,新人年以来次低纪录,两分球命中率39.6%则是生涯新低。
老将加里纳利近年的表现已是急速衰退,不过他跟威廉斯都是经验丰富的球员,老鹰仍需他们带领年轻的队友。
老鹰必须摆脱大起大落
老鹰主场牢不可破的8胜1败,与客场2胜8败的巨大落差势必是要调整的课题,大起大落的表现正是这支球队当前的写照。放眼未来赛程,老鹰12月有五场客场,强度较高的对手将碰上公牛与76人两次,篮网、尼克斯、掘金各一,且一月份的对手强度更高。
记取先前连败潮中的教训,调整得宜让他们喜收六连胜,但是接下来考验球队的挑战才正要开始。