武汉长江之后还会有谁？中国职业足球该醒醒了

　　日前，武汉长江足球俱乐部发布官方公告，宣布退出中国足球职业联赛。尽管早有预兆，但当事情真正尘埃落定之时，依然还是在＂春节档＂占据了好几条热搜。
　　曾在武汉足球最困难的时候接手球队，扛起汉军大旗11载，总投入超过30亿元……从该俱乐部的官宣公告中不难看出，选择退出多少透着一种＂无奈＂。
　　武汉长江之后还会有谁？这是摆在职业联赛主管机构面前的一道难题。当中国职业足球改革进入深水区，当职业联赛状况不断、乱象丛生，这样的难题势必会长久萦绕在管理者的周围。
　　距2015年中国足球发展纲领性文件《中国足球改革发展总体方案》发布至今已有8年，但改革依旧举步维艰。但越是艰难，越要迎难而上，职业联赛主管机构和职业足球俱乐部自身都要有刀刃向内、自我革命的勇气，才能在危机中育新机，于危局中开新局。
　　中国职业足球，该醒醒了。
　　武汉长江队球迷。图源新华社
　　四年35家俱乐部退出：
　　＂中国职业足球环境太差＂
　　退出职业足球，武汉长江不是第一个，也不会是最后一个。
　　在武汉长江之前，中超联赛近4个赛季已有天津天海、江苏队、重庆两江竞技等3支球队退出。在武汉长江之后，广州城、深圳队、河北队等股改遇到困难的球队都可能面临同样的选择。自2020年以来，据不完全统计，三级职业联赛（中超、中甲、中乙）已有35家足球俱乐部退出。
　　从职业化的角度来看，职业足球俱乐部退出是正常的市场行为，但短时间内出现如此庞大的数量，确实也触目惊心。
　　为什么退出？武汉长江足球俱乐部投资人阎志在朋友圈留下了＂答案＂——＂中国职业足球环境太差＂。
　　不可否认，目前中国职业足球正陷于低谷，乱象丛生。就拿刚刚过去的2022赛季来说，代表中国职业足球最高水平的中超联赛，不仅赛程支离破碎，过程也多咄咄怪事：同个赛季内赛会制和主客场制共存；踢完34轮联赛，副班长河北队的联赛积分竟然是负3分；联赛最后几轮多支球队弃赛，导致最终冠军归属扑朔迷离……
　　这其中疫情的影响不容忽视，但必然也有主管机构的管理不善和监管不力。河北队之所以是负3分，正是因为没有按要求处理好欠薪问题，被两次扣除多达9分。同样因为欠薪问题扣分的还有武汉长江和上海申花。
　　欠薪，是近些年悬在众多中国职业足球俱乐部头上的＂达摩克利斯之剑＂。
　　十多年前掀起的＂金元足球＂风暴曾席卷整个中国职业足坛，中超联赛各支球队展开军备竞赛，天价外援、知名教练疯狂涌入，国内球员薪水也水涨船高。当时的中超，甚至一度被认为是＂盛世＂到来，但最终证明喧嚣过后只留下一地鸡毛，遗祸至今。
　　当潮水褪去时，众多俱乐部负债累累，难以为继。这几年叠加疫情影响，俱乐部投资方自身主业经营困难，直接导致投资缩减，甚至停止输血。
　　足球要发展，联赛是根本。职业足球俱乐部作为职业联赛的主体，是联赛得以正常运转的重要组成。俱乐部动辄解散退出，联赛根基不稳，广大足球运动员失去锻炼和展示自己的舞台，最终动摇的是中国足球的长远发展。
　　中国足球主管机构：
　　改革切不可＂一条道走到黑＂
　　近年来，为消除＂金元足球＂带来的负面影响，中国足协推出的政策不可谓不多：球员限薪、俱乐部限投、中性名改革、联赛扩容，同时在2021年成立由各家俱乐部自愿结成的中足联，负责组织、管理职业联赛。
　　这些政策的推出带来不小争议，也必然引发一些＂阵痛＂，但改革进入到深水区，更须对症施药、有的放矢，对的政策要持之以恒、坚决贯彻，不当的要厘清利害、及时调整，切不可＂一条道走到黑＂，寒了俱乐部和球员的心。
　　对中国足协来说，围绕《中国足球改革发展总体方案》做好职业足球发展的顶层设计，构建符合中国足球现状、定位清晰、衔接合理的职业联赛体系，同时为俱乐部提供良好的保障措施和运营环境，稳妥处理好职业联赛和各级国家队比赛之间的关系，真正按照职业足球的发展规律办事，才是未来改革的重中之重。
　　当然，作为主管机构，中国足协也该多倾听来自俱乐部的诉求，而不是与俱乐部搞得剑拔弩张、针锋相对，像上个赛季中超冠军武汉三镇炮轰足协那样的事儿，少一些为好。毕竟，良好的职业联赛环境是需要双向培育的。
　　此外，加强各级联赛监管，严格防范、严厉查处足球行业违规违纪行为也是当务之急。
　　在武汉长江队的退出公告中，曾提及＂某教练＂。众所周知，中国男足原主教练李铁就曾执教武汉长江。如今李铁被查，大家都渴望能＂拔起萝卜带出泥＂，把足坛脏的黑的都拿出来见见光。就在春节前夕，中国足协执委、原秘书长刘奕和中国足协常务副秘书长兼国管部部长陈永亮接连被查，也充分显示中国足协打黑反腐、刀刃向内的决心。
　　足球想要回归健康的状态，足协的老虎要打，职业联赛的害虫也要抓。足球从来都不是某些人牟利的工具，只有风清气正的赛场环境，才能还足球本来的面貌。
　　职业足球俱乐部：
　　须＂刮骨疗毒＂完成自我救赎
　　投资足球是一门生意，但也不仅仅是一门生意，需要热爱，也需要情怀。
　　对职业足球俱乐部而言，＂金元时代＂带来的急功近利的足球显然不适合中国职业足球的发展。楼起得有多高，塌得就有多快，这已经在广州、江苏等多个俱乐部身上得到验证。
　　遥看欧美足坛，即便是低级别联赛也不乏拥有百年历史的俱乐部。中国职业足球俱乐部成立时间最长的也不过30年，更须立足长远，系统谋划，坚定不移地推动自我改革。
　　打造百年俱乐部，从来都不是喊喊口号而已，在中国足球如今这样的＂至暗时刻＂，俱乐部更需要拿出＂刮骨疗毒＂的魄力来完成自我救赎。
　　眼下最紧要的是，各家俱乐部如何利用改革的窗口期，进一步优化股权结构，加快现代企业制度建设，完善各级梯队和青训体系，合理规范俱乐部薪酬，有效防止球员身价虚高、无序竞争，同时及时纠正欠薪行为，让俱乐部运营回归正轨。
　　从某种程度上说，让一些难以为继、输血中断的俱乐部退出并不是坏事，市场需要换血才能活起来，联赛需要更新才能动起来，但最终还是要有稳定的各级俱乐部及其梯队支撑，才能使职业足球长久健康发展。
　　春种一粒粟，秋收万颗子。
　　万物生长皆有其规律，足球也是。一家俱乐部的成长需要良好的环境，也需要长期的耕耘。对俱乐部来说，扎根在一座城市，培育稳定的球迷群体，构建有特色的城市足球文化，比什么都重要。积跬步以至千里，只要持之以恒，久久为功，必然会有收获。
　　往者不谏，来者可追。中国足球职业化近30年，此时正徘徊在低谷，但也可能是触底反弹的前夜。即将到来的2023赛季，职业联赛遇到的困难不会少。我们不知道新赛季前，又有多少俱乐部会倒在历史欠薪审核和准入审核的门前。但我们依然相信，只要沿着《中国足球改革发展总体方案》确定的方向坚定不移地走下去，中国职业足球终能重新焕发活力。