感知当下

　　一
　　眼见就要离开这个地方了，心态也发生了微妙的变化。
　　工作进入扫尾阶段，不再要求尽善尽美，只求问心无愧即可。
　　对领导也不再言听计从、唯唯诺诺，虽然我不会当面与他冲突。但只要有不同意见，我也尽可能表达，不害怕得罪他了。在我看来，自己的情绪是最真实的，需要尊重和服从。
　　开始收拾屋子、整理行囊，发现东西多是一种累赘。平时那么在意，辛苦弄来的东西，最后都将或丢弃，或留于后人。
　　满屋子杂乱无章的东西，真正有价值却没几样。
　　很多东西买来即闲置，即便到最后也是纹丝未动，完好如新。
　　维持一个人基本需求，需要的东西很少很少。从物质上能获得的满足感转瞬即逝。开始时费尽千辛万苦寻觅，最后还是要＂忍痛可爱＂，从头到尾都折腾，何必这样为难自己。
　　人真的需要轻松上阵，无牵无挂是多么敞亮的一种生活态度。
　　我对这里的一切并没有太多的怀念，时间太久了，是时候离开了，应该结束这一切了。
　　在漫长的人生旅途中，这是一段不长不短的旅程，有过开心快乐，有过沉沦低谷，有过恨意难平……
　　回头望去，心有波澜，落在文字上却平淡如水。
　　也许普通人的生活就是这样，简单、平凡、卑微，然后认真努力地活着。
　　我终于明白，读老年作家回忆录为什么会那么平淡了，因为生活的本来面貌就是如此。
　　当时看来多么惊心动魄，轰轰烈烈的事情，到头来看，都像是微风吹过湖面，泛起一点点涟漪而已。
　　我开始在意干干净净地离开，远离那些喜欢抱怨的同事。
　　我给自己开了长长的清单，一件件处理，一个个划去，不给自己留遗憾，也不给别人添麻烦。
　　二
　　老A处长曾经说过一句话，部门领导能给的好处实在是太少了，顶多就是在年终考核上决定你是优秀还是称职。
　　在提拔晋升上，他所能起到的作用微乎其微，核心的权力永远在＂一把手＂上。
　　老A还说，如果你看不懂单位的纷繁复杂，那就想想背后有什么利害关系。利益永远是串联一切事情的那根线索。
　　我在职场的成长得益于阅读老A的书籍。
　　他总是赤裸裸、直搓搓地说出丑陋的真相。
　　我在职场中最大的问题是讨好型人格。
　　惧怕冲突，不管外在是什么样的，内在都是害怕在主导。
　　不会拒绝，害怕别人不满意，忽视自己内在需求，这种冲突让自己很难受。
　　此外，喜欢迁就别人，等待对方答复，尽量满足对方的需求，希望维持在他人心中的完美形象。
　　我总是顺从领导，即便心有不满，也敢怒不敢言。
　　事实上他并不能决定什么，能给我的东西少之又少。
　　我依然忍受他的强词夺理、咄咄逼人，甚至还要违背良心吹捧、奉承他。
　　我用自己常年的不开心和顺从喂养了领导控制和压迫他人的扭曲心理。
　　三
　　昨天，与一群东北人聚餐聊天。
　　他们都是常年漂泊在外，动不动在外常驻就是10几年、20年。
　　驻外的人都有一个特点，那就是喜欢交流、愿意分享，说话直接不拐弯子。
　　如若不是这样，就不会有人陪你玩了。
　　他们所在的国有企业也很值得尊重。
　　世界500强，商业布局涉及众多领域，各领域是行业的翘楚。
　　他们的员工多是国际顶级名校，高学历专精人才。
　　企业文化开放、包容、诚恳，没有一点儿官僚气息，广交天下好友，一起做事成事。
　　席间一位小伙伴说，简单一点儿说，他们的企业文化就是不装。
　　我在东北呆了7年，娶了一个东北媳妇，我很喜欢跟东北人打交道。
　　他们有啥说啥，不兜圈子，直来直往不费太多的时间精力。
　　真正有能力的东北人多数大气、讲义气、不记仇且心地善良。
　　以前我还觉得他们头脑简单，不会拐弯，在职场中迟早要被厚黑学干翻。
　　现在回头看，忠于内心，率性做人，才是真正高级的做人艺术。
　　而我在这样的环境生活7年，居然还是讨好型人格，瞻前想后、畏首畏尾，实为可惜。
　　发现问题总比稀里糊涂好。
　　幸好还有阅读，还在写作，让我能感知自我，聆听内在声音，这是我一直对生活满怀深情的原因吧！