2023年，社保方面，需要注意三个新动作，事关个人利益

　　2023年开年了，社保今年或会迎来3个重要的＂新动作＂，需要注意，事关个人利益
　　随着2月来临，2023年正式拉开序幕，关于社保今年会有3个比较大的动作，事关养老金、延迟退休、医保返款等等，将会影响亿万人的切身利益，因为我国人口超过14亿、而延迟退休和养老金调整影响的人数，肯定是数以亿计的，我们具体看看是怎么回事？
　　第一，2023年延迟退休方案或将公布，目前已有相关机构最新释放出信号
　　延迟退休大家已经讨论了十几年，不过最近这三年，从国家的层面多次重申了这个事情，宣布会在十四五期间推行延迟退休，十四五也就是2021年至2025年，现在时间已经走到2023年了，说明延迟退休在向我们一点点靠近——近日2023年年初，国内知名的中信证券公开刊文表示，渐进式延迟退休方案或于2023年公布，如下。
　　事实上去年下半年国家层面公布的《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》之中，就明确说明了实施渐进式延迟退休，然后去年2月份国务院印发的《关于印发＂十四五＂国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，也是明确提及此事，国家接二连三发声，这说明延迟退休已经是箭在弦上了，2022年大部分省份都已经完成了相关研讨和调研，而且2022年我国人口首次出现了负增长、全国总人口数减少了85万。
　　所以以上种种迹象表明，2023年延迟退休的方案已经是呼之欲出了，不过由于是小步调整，所以1963年及之后五年出生的男性、1973年及之后五年出生的现任女工人、1968年及之后五年出生的现任女干部和女性灵活就业人员受到的影响比较轻微，真正受影响比较大的是部分的70后、以及80后和90后。我们接着看。第二，多地官宣2023年将会上调职工养老金或城乡居民养老金
　　2023年养老金19连涨目前可以说是板上钉钉了，因为全国至少已经有5个省份在公开的文件中宣布，今年会继续调整养老金水平，比如上海、四川、河南、北京、河北等等，每年养老金上调都是所有省份一起开展的，所以这个就从侧面释放出了乐观的信号，有一说一，具体如下表。
　　多地释放强烈信号
　　依据社保福利政策每年的延续性和相似性，凡是在2022年12月31号之前退休、并且领过养老金的城镇职工，今年都有机会参加这一轮上调，而且随着退休高峰来临、老龄化发展，今年的总体涨幅预计只有3.5%~4%左右，目前的形势来看回到4.5%-5%的涨幅概率很小，毕竟最近这5年养老金的涨幅也是一路下降的，这已经是显示出明显的趋势了。
　　而且最近这几年总体上明显更加偏重挂钩调整，也就是突出多缴多得的激励性，因此养老金比较高的比如超过5000元以上的人，在调整的时候通常也会更加占优势、涨得更多。
　　第三，2023年，职工医保迎来重要调整、个人账户返款明显减少
　　2023年1月份，许多人惊讶的发现医保个人账户的返款明显减少了，有的人每月减少了200~300元，降幅甚至达到了70%以上，不少在职人员和退休人员表示不理解，其实这个主要是为了盘活之前在个人账户中沉睡的资金，优化资源配置，用于门诊共济和一些常见病、特性病以及大病重病的救治与报销，会带来什么利弊呢？
　　许多网友讨论的弊端是，可能许多退休人员为了省钱都会往医院跑，看门诊而寻求报销，这样就会增加挂号费、交通费的开支，而且还伤神费力，还会导致医院人满为患，并且许多人全年自费开支的药费变多了，因为不少地区原来是与个人养老金水平挂钩返款、但是医改之后变成了与当地人均养老金水平挂钩，有些地方则是改成了定额返款，都减少得比较厉害，而门诊报销则会有起付线或者受到一些规定约束，并不能随意的报销或者全额报销。
　　不过对于经常看门诊的、患有特性病和慢性病的人来说，还是能够受益不少的，同时医保异地结算今年起也正式实施了，免去了之前两地奔波报销的辛苦，同时也不必自己先行垫付费用，好处还是不少的。
　　以上这三个＂大动作＂，你怎么看呢？欢迎评论、点赞、随手关注我#财经新势力新春季#这里是全网更多人爱看的社保解说号@社保大课堂。