2022年药企CEO薪酬刷历史新高，辉瑞CEO年薪3330万

　　来源：【人民日报健康客户端】
　　在制药行业，首席执行官（CEO）们的薪酬历来备受关注，作为企业的掌舵人，CEO不仅拥有令人钦羡的薪水，也一定程度反映了公司发展情况。近日，随着各大药企2022年业绩的陆续公布，部分公司CEO的薪酬也随之浮出水面，其中既有因为公司业绩增长，薪酬水涨船高的，也有公司业绩不佳，薪酬大打折扣降薪的。
　　辉瑞CEOAlbertBourla参加中国发展高层论坛
　　辉瑞
　　辉瑞CEOAlbertBourla很可能成为2022年年薪最高药企CEO。2022年辉瑞将AlbertBourla的薪酬提高36，达到3330万美元。
　　根据辉瑞对Bourla的最新委托书，Bourla2022年的股权薪酬增长了42，非股权激励薪酬则下降了4，分别为1880万美元和770万美元。
　　AlbertBourla的薪酬提高离不开公司过去一年取得的业绩增长，该公司2022年营收达到1003。30亿美元，成为首个年收入超过千亿美元的制药企业，其中新冠疫苗及药物贡献了超过一半的营收，合计567。39亿美元。不过随着新冠疫情的消退，公司预计今年新冠相关产品的收入将会大幅下降，2023年年收入预计将下滑约30，至670亿美元710亿美元之间。
　　艾伯维
　　艾伯维在一份证券交易委员会备案中披露，其CEOGonzale2022年收入为2630万美元，相较2021年增长10。其中底薪未变，约为170万美元，而Gonzale的股票期权奖励增加了约320万美元。对于涨薪原因，艾伯维董事会表示是因为Gonzalez在2022年推动了公司业务。
　　回顾2022年，艾伯维取得了580。54亿美元营收，同比增长3。3。而在备受关注的与K药药王之争中，修美乐也以212。37亿美元的销售额守住了药王宝座。不过，随着2023年安进等公司的生物类似药正式进入美国市场，修美乐药王地位恐难以保住。
　　强生
　　强生的前任CEOAlexGorsky是2021年薪酬最高的制药公司首席执行官，达到2674万美元。
　　新任的CEOJoaquinDuatoCEO是强生的前执行委员会副主席JoaquinDuato，虽然职位上去了，但是2022年薪酬还低于他本人2021年的薪酬（1380万美元），为1310万美元，相比AlexGorsky薪酬下降了约51。JoaquinDuato2022年的基本工资上涨了45，达到近150万美元，现金激励增长了32。8，达到310万美元。不过股票和期权奖励下降了12，至830万美元。
　　在这一年中，强生实现了949。43亿美元营收，同比增长1。3，净利润为179。41亿美元，同比下降14。1。虽然JoaquinDuato为公司做出了一些成绩，但因为2022年公司业绩低于目标收入，董事会削减了激励奖金。
　　Moderna
　　虽然在营收方面不敌这些大型药企，但是吃到新冠红利的Moderna近几年在提薪上方面显得十分阔绰，其CEO2021年薪酬已高于很多TOP药企的CEO。
　　ModernaCEOStphaneBancel2022年薪酬提高了6。6，为1940万美元。在2021年的时候，StphaneBancel就已经涨薪41，高于很多TOP药企的CEO薪酬。
　　StphaneBancel2022年的基本工资增加了50万美元，达到150万美元，奖金也增加了120万美元，而Bancel的股票和期权奖励约为1450万美元。除了StphaneBancel外，Moderna的其他高管也获得了丰厚的薪酬。2022年Moderna营收192。63亿美元，同比增长4。29；净利润83。62亿美元，同比下降31。47。
　　诺华
　　据外媒报道，诺华CEOVasNarasimhan2022年薪酬为840万瑞士法郎（900万美元），较2021年1120万瑞士法郎相比下降了25。对于Narasimhan降薪的主要原因，诺华表示因其未达到一定业绩指标，包括实现公司自由现金流占销售额24。8的目标。
　　从诺华2022年财报来看，公司业绩明显承压，部分产品增长乏力且出现明显下滑，公司2022年营收505。45亿美元，同比下滑2；净利润69。55亿美元，同比下滑71。
　　阿斯利康
　　阿斯利康的CEOPascalSoriot2022年薪酬亦略有下降。据外媒报道称，阿斯利康的CEOPascalSoriot在2022年获得了1530万英镑的薪酬，包括140万英镑的薪水、1360万英镑的奖金、价值13。6万英镑的福利和15万英镑的养老金。阿斯利康2022年业绩总营收443。51亿美元，同比增长19。
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