今天和两个正在灵活就业的朋友讨论要不要继续缴纳社保。 一、问题点 1、延迟退休到65周岁,缴纳时间变长,领取时间变短。 2、如果按最低缴纳年限,养老保险需要15年,医疗保险需要20年,由于统筹账户长期处于亏空状态,可能面临最低缴纳年限逐渐延长。 3、按最低年限缴纳,社保退休金也低。 4、缴费多,养老保险进入个人账户的比例低,医疗账户也没有余额。 二、以北京市灵活就业社保缴纳为例 朋友A今年正好35周岁,想退休金尽量多一些,若交到退休年龄65周岁,今年每月交1753.29元,一年21039元。 未来社平工资上涨,缴费金额也增加,北京市历年灵活就业缴费金额: 2020年是1219.78元 2021年是1251.62元(上涨3%) 2022年每月是1586.56元(上涨27%) 2023年1753.29元(上涨11%) 平均每年涨幅10%,若按10%计算吧,首年21039元,第30年多到非常离谱,连计算器都装不下的数字,不现实。 所以我们暂且按今年2.1万的费用算30年,一共缴费63万。 三、可获得的保障 1、终身北京市职工医疗保障(医保) 2、65岁起领终身退休金,首年预测3800元/月,逐渐平均涨幅180元。 3、个人养老金账户余额:14万(未计算利息),缴纳费用中,每月391.27元进入个人账户。 总结:缴费63万,有终身职工医保、65岁起养老、至少拿回来14万。 (其中63万为最少要交要交的钱,如果真的未来继续交30年,大概率会超过百万;养老金至少领回账户余额14万及利息) 四、面临问题 1、未来支出不确定性增加,压力越来越大 2、退休年龄的不确定性 3、缴费63万,但养老保底只能拿回14万。 五、替代解决方案 【城乡居民医保+商业养老金】 1、北京居民医保:退休前费用655元/年,退休后370元/年,终身缴纳。 假如寿命90岁,一共55年,居民医保费用28900元。 2、还有60万,分30年缴纳商业养老金,每年2万。 65岁起每月领5622元,每年领取67463元,保证至少拿回20年,135万。 也就是交60万,至少能拿回135万。 或者可以选择每年增长的类型,首年65岁每月领取4158元,每年上涨3%,80岁上涨到每月6478元,90岁时每月8706元。 同样可以至少领回134万,如果人活着,84岁时领了134万,退保还能拿回接近30万。 优势: 1、支出确定,不存在逐年上涨的情况。 2、领取金额确定,从当下起,就能知道未来的养老金水平,便于提早规划未来。 3、退休金更高,无论是恒定领取每月5625元,还是递增3%领取,都远高于社保退休金。 4、"拿回来的更多",社保只能拿回来个人养老金账户部分,假如领取4年人走了,账户17万已领空,则没有任何赔偿。 而商业养老金是合同明确写明保证至少领取20年,领不完的留下家人,60万确定至少拿回135万。 5、领取年龄可以变更,可以55岁、60岁领取,合同确定,不受政策影响,何时退休掌握在自己手里。 劣势: 居民医保报销比例低于职工医保,可以考虑配置商业医疗险以弥补大额住院费用及昂贵的自费药。 六、最后: 社保值得每一个人缴纳,现在我们交社保养上一代人,未来下一代交社保养我们,如果社保都没人缴纳,未来一定会反噬到我们自己。 上面的方案只适用于没有工作、经济特别拮据的人,但也不要以为有可替代方案就随意断了社保,因为你还没有安排替代方案,两种保障都没有,一拖再拖,很容易临近退休什么都没有,还不如当初强制交了社保。