灵活就业人员退休后，养老金每年都会调整吗

　　非常具有权威性的《中国财政》2022年第1期刊登了财政部长刘昆在全国财政工作会议上的讲话，文中透露2022年将会继续提高退休人员的基本养老金。
　　这是官方首次明确表态将会在2022年继续提高退休人员的基本养老金。这就意味着退休人员养老金连续十八年的调整已成定局。
　　以灵活就业人员身份退休的人员，那就是企业退休人员呀，企业退休人员已经连续十七年调整养老金了，2022年将迎来连续第十八年的调整。
　　北京老张就是以灵活就业人员身份于2005年办理退休手续的，当时每月养老金还不到750元。经过这么多年的连续性调整，老张目前每月的养老金已超过3700元，累计涨幅接近3000元。
　　2021年GDP增长率为8.1%，居民人均可支配收入增长率也是8.1%。从这个角度来看，2021年经济运行情况要远好于最为困难的2020年，正是因为2020年经济增长率大为放缓，2021年退休人员养老金调整的比例不得不降至4.5%，并且还创出了调整养老金以来的最低调整比例。
　　但是，由于2021年国民经济运行情况不错，2022年养老金调整比例还是4.5%的可能性不大，估计能达到5%，甚至不排除达到5.5%的可能
　　缴费年限、缴费指数和养老金计发基数是决定养老金多寡的三大关键性因素。
　　如果灵活就业人员都在一个统筹省市（特殊城市除外），那么，决定养老金高低的也就只剩下缴费年限和缴费指数这两个因素了。
　　在企业退休人员中，以灵活就业人员身份退休的人员越来越多了，他们之中的绝大多数人员又是下岗失业人员，不得不四处打零工挣钱养家糊口。
　　要是收入相对较高且家庭负担较小的灵活就业人员，还能支撑缴费金额越来越高的职工社保费；要是收入不高且家庭负担又较重的灵活就业人员，就有可能无力支撑高额的职工社保费了，所以就出现了断断续续缴费或者职工养老保险缴满十五年就停缴的情绪，这也是迫不得已。
　　因而，灵活就业人员的职工养老保险缴费年限普遍不长，比如说达到三十五年以上的并不多，并且还基本上都是0.4或0.6的最低缴费指数。这样一来，灵活就业人员在缴费年限和缴费指数上都处于劣势，所以退休之后领到的养老金普遍不高，低的也就1000余元，高的也不过3600元左右，超过5000元的可谓凤毛麟角。
　　由于以灵活就业人员身份退休的企业人员在缴费年限和养老金水平都存在着显著的不足，因而，在每年的养老金调整中能增加的养老金也基本上是最少的因为养老金调整与缴费年限和养老金水平直接挂钩。
　　职工养老保险缴费年限只有十五年，并且缴费指数还是最低标准的0.4或0.6的北京灵活就业退休人员，每月可领取1714元的养老金。每年调整养老金的时候，每月可增加150元，在全国是最高水平。（原创：周凤迟）