有位网友问到这样一个问题，今年养老保险费用，比去年上涨了2000多块钱，你们那里涨了多少？ 是这样的，今年的社保缴费基数确实有所调整，这里面对于灵活就业人员影响相对也更大一些，因为他们的缴费是跟社会平均工资直接挂钩的，而且缴费比例高达20%，更容易感知到。 我们可以看看今年调整社保缴费基数的地方，比如说天津等地。天津今年的社保缴费基数，最低标准为3930元，最高标准为20331元，而去年这两个标准是3364元和18969元，也就是今年分别上调了566元和1362元。 如果按照今年的缴费标准，灵活就业人员在天津缴费的话，相比去年至少要多缴566*20%*12=1358元；最高需要多缴1362*20%*12=3269元。可以看出，如果在天津按照60%以上的档次来缴纳养老保险的话，每年确实需要多交一两千块钱，甚至3000多块钱。 通过这个也给了我们一个启发，那就是灵活就业人员参与社保的话，尽量早一些缴费，越早缴费，金额也会相对少一些。 还有人问到，为什么农民妇女要到60岁才能领到养老金？ 是这样的，参与城乡居民养老保险的话，男女退休年龄都是60岁，这一点跟职工养老保险存在差异，因为后者的话，女性职工退休年龄为50岁，女性干部和女性灵活就业人员退休年龄为55岁。也就是说，女性参与职工养老保险，最早可以50岁领取到养老金，而参与居民养老保险，就需要等到60岁才可以领取养老金，这里面相差了10年。 为什么会有这样的差距呢？这主要还是历史原因导致的。像针对女性职工等人群的退休制度，还是计划经济时期的产物，体现的是对于女性群体的关照。而像参与居民养老保险的女性，由于养老保险制度本身推出时间较晚，加上居民养老保险缴费是可以享受到国家补贴的，因此60岁退休其实可以缴纳相对较长的年限，获得更好的待遇，也是一种关怀。 不过随着经济的发展，女性受教育程度越来越高，职业环境也在不断改善，处于公平和人力资源充分利用的角度，女性的退休年龄确实存在重新调整的必要。大家也看到了，我国的退休政策也面临着调整，届时男女退休年龄上可能会趋于一致。 而目前女性参与养老保险的话，如果想要尽快拿到养老金，那么可以考虑参与职工养老保险，只要退休政策没有变化，达到法定退休年龄时缴满了15年，就可以拿到养老金。