退休工资5000上班工资也只有5000，这种现象正常吗？

　　很正常，这是国家规定。
　　正常，不要把退休和上班混为一谈，现在很多退休老人退休工资比年轻人上班还高些，作为年轻人要摆正心态，明白只有付出才会有回报，退休老人退休工资比年轻人上班工资高与不高先不说，因为这些老人几十年如一日的付出所得到的回报，这也是国家法律的规定，是一种国家福利，调整好自己的心态自己也去创造自己的价值，收获肯定是会有的，正是因为老一辈们流血牺牲和付出才能有现在繁荣富强的中国，退休老人老了工资高一点能生活的好一些，让他们安度晚年是应该的。
　　退休老人每月养老金5000元，上班的每月工资也是5000元，这是很正常的现象。
　　第一，两者的计算办法不一样。
　　上班工资是劳动报酬，主要是由本人的劳动付出决定的，也可以说是按本人创造的社会价值决定的。技能和水平高的人，创造的社会价值高，其工资就高一些。
　　养老金是按养老保险制度的规定计算出来的，一般的原则是多缴多得，长缴多得，养老金的高低与退休人员创造了多少社会价值是无关的，只与其交了多少养老保险等因素有关。
　　因此，两者的决定因素不同，其比较没有什么太大的意义。
　　第二、用个案来比较不太合适。
　　用某一人的月养老金与另一人的月工资比，这样的随机比较没有科学性。这些样本是否代表了退休人员、上班族的整体水平，都是不太明确的。企业退休人员2020年的月平均养老金水平才2900元左右，能达到月养老金5000元的，其养老金是处于较高水平的。
　　而就业人员的平均工资是远高于养老金平均水平的。2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元（平均每月8115元），2020年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元（平均每月4811元）。比起2020全国企业退休人员月平均养老金水平要高很多。
　　因此，仅拿群体中的某一个人的收入进行比较，意义不是很大。
　　上班人员中月收入10万元、20万元的有不少，而退休人员月养老金一两万元就少见了，退休人员中月养老金一两千元的有很多。如果拿月收入10万元、20万元的上班人员，与月养老金一两千元的退休人员比，正常吗？合理吗？
　　第三、上班人员要拿高收入还是有办法的，退休人员要拿高的养老金是受到限制的。
　　上班人员如果努力，工作成效好，其月收入达到10万、20万元，甚至更高是可以的，月收入是不封顶的，有多大努力，创造多大的价值，就有多高的收入。
　　退休人员的养老金则不同，因为缴纳养老保险时，有最高缴费基数的限制（最高缴费基数一般是社平工资的3倍，一般人还达不到），就使得其退休后的养老金有最高的限制。
　　一个有限高，一个没限高。比较起来就没太大的意义。没有限高的人可以去努力、去拼搏，去创造更大的价值，去获得更高的收入。
　　以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
　　退休养老金5000，上班工资也只有5000，这种现象正常吗？
　　我认为，这种情况如果仅为个别现象，而且，是在特定情况下出现并存在的，那当然可以理解，不足为奇。如果是大面积存在，或者成为普遍现象使然，就好比现在机关事业人员的退休养老金，那是普遍大面积高于企退人员平均养老金许多的，那就是不正常的，是肯定存在着结标性矛盾的。
　　必须指出，基本养老金的政策与法定内涵，是用于保障年老体弱退出生产工作岗位后的基本生活的。按照建立多层次，多支柱养老保险的体制机制和制度规定，退休人员基本养老金的替代率水平，是必须严格控制在一定的政策区间与待遇范围的。比如，基本养老金的目标替代率水平，必须达到并控制在平均工资收入水平的60左右。而这个退休待遇的政策标准与规范，也是从我国客观实际出发，并符合有关国际公约精神的。
　　大家知道，根据国际劳工组织1994年发布的《社会保障最低标准公约》，55是养老金替代率的警戒线。按照国际经验，只有替代率超过70，退休人员的生活水平才不至于在退休之后下降。据此，对于退休基本养老金5000，上班工资也只有5000，这种现象就是明显不正常的，这种现象如果大面积普遍存在，那就是值得人们深思与商榷的。
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　　办理退休手续时，按上年度本地社平工资计算，然后逐年增加养老金，比如增加100200元月不等，企业已17连涨，乃至于达到5000元月，比如北上广深等城市？少数企退人员达到5000元月。
　　在职职工5000元月属于中上工资水平。
　　上述情况是随着物价上涨等社会经济因素而工资调整上涨的。
　　感谢邀请。退休养老金5000上班工资也5000看上去确实不合理。但分析起来也正常。一是出现这种情况肯定是不同群体。比如退休的是教师上班那位肯定不是教师。二是上班退休工资都5000应该举的都是特例不能说明问题。退休工资5000是退休人员中的高的人群。在职职工5000是上班人的中低水平。
　　所以举的两个例子应该没有什么不正常。过去（六十年代）也这样。一个退休工人大都六七级工拿百分之七八十比三四级工一点儿也不少所以那时也是退休拿五十在职拿五十并没有人说不合理，不知为什么现在那么大意见，可能是绝对额高产生的嫉妒心理。
　　很正常，希望年底退休工资1万，上斑工资还是5000元，一个是市场价，一个是国际接轨，啃老才能稳
　　比上不足，比下有余，知足常乐
　　拿四川（成都主城区除外）来说，上班拿2000多3000的可能要占打工群体的85，例如：环卫工、超市、商店、餐饮、茶楼，这五个行业是城市的主要打工群体。所以，拿5000及以上的也只有野外作业的工作，例如建筑业、矿山、井下，但是他（她）们都是天工，而不是月薪制。所以，养老金5000的在打工人群中算是高的了，500010000万多的算是很高的了，并且养老金超过5000还不缴个税。这是很不正常的现像！
　　很正常。你提出的问题是两个概念问题就好向吃饭与排便一样。