社保缴费高低会直接影响基础养老金高低

　　市民孙女士是太原市某国企的员工，在岗已经30多年，马上就面临退休了，现在想知道退休后的工资能领多少？缴纳社保时，是缴费年限重要，还是缴费档次重要？
　　孙女士说：＂我刚开始上班，单位没有统一交社保，逐步正规以后，才给员工上了社保。后来我查询到，我的社保缴纳时间和上班时间相差将近5年，现在我快要退休了，想了解一下，社保是缴费年限重要，还是缴费档次重要？当初在参加养老保险缴费的时候，总有一些人不着急，三四十岁了还没开始缴社保。他们的想法就是，等到需要养老保险了，按照高基数缴费，养老金一样很高。真的是这样吗？＂
　　针对孙女士的疑问，记者从省社保局了解到，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%―60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
　　以2018山西省养老保险为例，缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%。
　　那么，社保是缴费年限重要，还是缴费档次重要？
　　省社保局相关负责人表示，社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。社保缴费基数影响养老保险待遇，缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。此外，个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。如果社保缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩，按照缴费基数的高低确定失业保险金领取标准。计算工伤保险待遇时，个人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以，社保缴费基数的高低将直接影响到工伤职工的伤残补助待遇。社保缴费基数的高低对生育保险的影响主要体现在生育津贴的领取上。一些地方规定生育津贴按照职工分娩时缴费工资基数乘以产假时间来计算。这样，缴费基数越高领取的生育津贴也越高。
　　首先是基础养老金，主要跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素挂钩。本人的平均缴费指数是缴费指数之和除以缴费年限，这个结果再乘以缴费年限的话，实际上就变成了跟缴费指数相挂钩的。如果我们按照60%基数缴费12个月，缴费指数就是0.6。计算出来的基础养老金，结果就是0.8%的退休上年度社会平均工资。如果是按照100%基数缴费12个月，缴费指数是1，基础养老金是1%的退休上年度社会平均工资。300%基数缴费12个月，缴费指数是3，基础养老金是2%的社平工资。
　　由此可见，个人账户养老金，完全是跟缴费基数相挂钩的。每缴费一个月都是按照缴费基数的8%记入个人账户的，60%和300%仍然会相差4倍；产生的个人账户养老金由于退休计发月数相同，也会相差4倍。本报记者秦昕
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　　【来源：山西市场导报】