什么叫会来事?怎么样成为会来事的人?
说到"会来事",我来 说个人 ,让大家 瞧瞧什么叫真正的"会来事",堪称"教科书"级别的,最后那一招,真绝!
我们村里有个小商店,自打我记事起就一直开着,到现在少说也得有30年了,之所以能开这么久,全"赖"这老板娘"会来事",怎么个来事法?听我给您说说:
要说这商店吧,在村东头还有另一家,论装修,论货品,论地段都不如村东头那家,可论生意,东头那家经常被吊打,这是为何?原因很简单,经不住人家"会来事"啊!
首先这老板娘态度热情,凡是有人来店里,她都一一热情招呼,跟来了亲戚一样,端茶倒水的,喊吃这个尝那个。门口常年摆放着几条长凳几张小桌子,小桌子上放一些瓜子花生。上店买东西的人,加上一些过路歇脚的人,一聚集,无形之中给小店营造出了一种人流旺盛、生意兴隆的氛围。然而她要的就是这种效果,估计也是深刻地领悟到了"人无笑脸莫开店"这句老话的精华所在吧。
倘若大人有带小孩过来店,这老板娘总是满脸笑容来相迎,顺手抓起一把糖果,很亲和地送到小孩手上和兜里:"来,小宝,奶奶给你吃糖",小孩高兴了,可大人感觉欠了个大人情,下回买东西你还好意思去别家吗?
再说到具体卖东西,这老板娘那更会来事了,比如一瓶杨梅罐头,标价4.5,她会说:"我们关系那么好,本来我卖给别人是卖4块5的,卖给你只要4块,但你可千万别说出去啊"。按她的意思,她卖给你的东西永远都是低于原价卖给你,总是能让你感觉到占了便宜,得了优惠,让你在心理上更依赖和信任她。殊不知,她卖给其他人都是这个价。你瞧瞧,表面看是"会来事",其实是很高明的营销技巧。
最服下边这一招,真绝!
近年来由于年轻人都外出打工了,留在村里的大部分是老头老太太,生意势必受到影响,不过对于此,她还是有招,你看她怎么做的:
她索性建了一个V信群,想尽一切办法把村里外出打工的年轻人全部拉到群里,时不时地发个小红包活跃一下气氛,并满有诚意地告诉他们:"年轻人在外头不容易,如果家里有什么事情需要我帮忙处理的尽管跟我说,不要跟我客气啊"。果真,谁家老头老太太有个头疼脑热帮着叫医生,帮着照看打理,谁家有个重活儿,换个灯泡,提个水什么的都是安排儿子随叫随到。
这些看似是小事,但积攒的是人情,更是恩情啊,慢慢地,这个群逐渐转变成了"线上购物群",时不时有人在群里"帮我送一箱牛奶给我妈妈吧,钱一会转给你","帮我送一件水果过去吧,钱马上转你","帮我......",就这样,一天下来的营业额也也不少,而且年轻人买东西基本都不讲价的,这样卖的利润会更高。
更可观的要数年底了,尤其是快过年的那半个月,外出打工的年轻人都回来了,回来都得办年货啊,去哪里办?很自然都是去这个老板娘那,毕竟平时有那么份交情和恩情在那。可以说除了小商店买不到的,比如鸡鱼肉什么的得去集市上,其它的大件,烟花、鞭炮、水果、牛奶这些基本都是在她那办齐。
所以每到年底,简直就是报复性消费,她们一家子根本忙不过来,不得已雇了两个人来帮忙打理。这场面看得东头那家直红眼珠子,也仅此而已,因为这其实也合情合理啊,这些都是她平时"会来事"积攒的回报。
结语
这就是"会来事"的人,通俗一点讲就是会说话、会办事,眼力见十足。这种人的情商往往都比较高,说话总能说到对方的心坎里,办事总能办到点子上。他们也往往善于察言观色,又深谙人情世故。
打个形象一点比喻:你不经意间打个哈欠,他能随即温暖地给你递个枕头;领导刚一掏烟,烟灰缸已经挪到了身前,打火机已经蹿出了火苗。如此等等看似为生活中,职场上一个个小小的细节,但是这种小小的细节往往能让人感到非常的温暖和贴心。六哥原创,恳请朋友们多多点赞支持,谢谢!
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生活中,我们经常夸某个人"真会来事",其实,与其说是夸,不如说是讽刺。在人们的意识里,会来事并不是好事,说明这个人比较圆滑或市侩,总之不会是本分或纯朴。
那么,到底什么是会来事呢?通俗的解释就是会说话、会办事。会来事的人情商都比较高,话总是能说到人的心坎上,事总是能办到关键节点上。让人瞬间明白,我这么就没想到呢?因为懊悔自己没有先见之明,所以大部分人对会来事的人是比较反感的。这种反感其实并不是多么讨厌会来事的行为,而是因为嫉妒!
那么,到底什么是会来事呢?
一,善于察言观色。会来事的人都比较聪明,特别是眼睛比较灵活,他们非常善于捕捉细节,并适时采取自然而贴切的动作。形象一点比喻:你打个哈欠他就知道给你递个枕头。比如,领导刚一掏烟,他的打火机已经打开。虽然一个小小的细节,但是非常贴心。
二,深谙人情世故。会来事的人智商不见得多高,但是情商绝对顶呱呱。他们对人情世故非常熟悉,总是在别人不注意或想不到的地方小露峥嵘。比如吃饭的时候,有女士在场,会来事的人会马上给女士移动椅子,并配合手势礼貌地说一句"请"。这是很多人想不到的,有的虽然想到,但是没有做到。
三,能把人际关系处理的非常融洽。在职场中,会来事的人非常善于处理人际关系,上上下下都混的很好。他们会经常给同事一点小恩小惠,比如,今天给大家带点瓜子,明天给大家买点橘子,东西虽然不贵,但是大家都很开心。
四,说话做事考虑他人的感受。会来事的人很会说话和办事。说话的时候,会考虑他人的感受,他们很少用肯定句,一般都是用祈使句,比如"李姐,你看这样行吗"。如果是求人帮忙,他们一般会带点小礼物,然后笑吟吟的提出自己的请求,一般人是很难拒绝的。
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"会来事"就是说情商高,想成为职场"会来事"的人,就要修炼职场"八卦掌"八字诀,练好之后,天下无敌:
1、忍字诀
行走职场,不要心直口快,有什么说什么,什么也不说,不会得罪人,只要你说话,可能就会触及某些人的利益,所以,遇事遇会,发言时需要用忍字诀,打好草稿再发言。
2、察字诀
察言观色,职场利器,别人漫不经心的说话,一些细微的举办,要心存留意,通过别人的细微表情和语言,来揣测别人的需求和感受,进而为我所用。
3、上字诀
对领导,不论领导如何和蔼可亲,如何平易近人,都要把领导当领导,把领导的事当大事,把领导的感受当感受,把领导的想法往最深处想。唯上!
4、下字诀
对下属,千万别当下属看待,呼来喝去颐指气使的,要当成兄弟对待,不苛责不耍领导权威,总之,努力平易近人,善解下属人意,有事说事。
5、平字诀
对同事,平等已待,不管多看不起别人的工作,都要表示尊重;不管多不理解别人的工作,都要表示很重要,再微小的帮助都要感谢。
6、未字诀
只要涉及未来的,统统表面上和主流观点,和领导观点保持一致,并且擅长找到依据,保持主流观点,不偏激;这是会来事、好人缘的重要法宝。
7、现字诀
只要涉及现在的,统统表面上和官方观点,和领导观点保持一致,并且少说多做,保持和官方观点一致,这是会来事,得到领导重视的法宝,领导重视你,同事就会重视。
8、度字诀
会来事,情商高,不是八面玲珑,不是哗众取宠,不是拍马屁;会来事不需要你表达太多,只需要在关键时刻做好关键细节就好,保持好度。
所以,只要玩好职场"八卦掌"的,最后都升职了,但是我要说的,这个真的要看天性的,有的人强迫自己学职场"八卦掌",确实升职了,但是天天那么刻意,累不累呀! 世界500强公司全国培训经理,近二十年培训与管理经验,全力助你突破职场障碍,破解职场和管理疑难,欢迎【关注】,谢谢!
我嫂子,人长得很漂亮,身材比例也很好,带着一副眼镜,显得特别文静。最关键的是,嫂子特"会来事",仅用一年时间,就把我哥饭店的名气传遍全城,赚得盆满钵满。
嫂子刚嫁到我家时,我着实惊讶到了,一头乌黑亮丽的秀发,白皙透亮的皮肤,十足的美人胚子,用我妈的话说:"别人打着灯笼都找不着的好老婆,被你哥给碰上了。"
事实证明,我妈说的是对的,嫂子仅用一年的时间,就让我家里过上了村里最好的生活。
我哥从事厨师工作八年了,精通多种菜,自从哥哥结婚后,嫂子就劝哥哥开间饭店,哥哥为人谨慎,他说:"你让我炒菜做饭没问题,你让我开店做生意,我没经验呀?"
嫂子信誓旦旦地说:"你只管炒菜做饭,店里的生意交给我来处理。"
哥嫂达成一致后,就开始在县城里找房子,可找了好几天都没有合适的,要么房租太高,要么面积太小,无奈之下哥哥给我打电话:"晴晴,你帮我找两间门市可以吗?我想开饭店。"
我当即答应下来,然后给一位房产商叔叔打了电话:"叔叔,您是不是还有两间闲置门市?可以让我用用吗?"
房产商叔叔爽快地说:"行,你用吧!"
我不费吹灰之力帮哥哥搞到了房子,可也因此欠了房产商叔叔的人情,因为,他不要租金。
哥哥一听不要房租,高兴得差点跳起来,嫂子皱着眉说:"晴晴,不要房租合适吗?会不会让你为难了?"
我笑着说:"嫂子,都是自己人,你不要往心里去。"
嫂子点了点头说:"行,回头你把那位叔叔叫来,我请大家吃顿饭。"
房子是两层结构,差不多四百个平方的,最关键的是,房子已经装修完毕,嫂子只需要改好水电,做好包间就可以。
差不多半个月后,嫂子的饭店营业了,开业那天,我带朋友前来捧场,哥哥在后厨忙的不可开交,嫂子在大厅忙的团团转。
看到我和朋友后, 嫂子立刻说道:"晴晴,你先带朋友去楼上的贵宾间坐坐,我马上就安排服务员上菜。"
看着大厅里满满腾腾的人群,我连忙说:"嫂子,不着急,你先把其他顾客照顾好。"
我带朋友上了楼,朋友们说:"雨晴,你嫂子饭店生意不错呀!装修环境也很舒适。"
我笑着说:"嗯,还可以,回头大家吃饭的时候,多多来捧场。"
朋友都点头表示明白:"那是必须的,在哪吃都是花钱,还不如把钱让你嫂子赚了。"
说话的功夫,嫂子端来了茶水,她说:"晴晴,今天太忙了,招待不周多多见谅,你先跟朋友喝点茶,菜品马上就好。"
临走时嫂子笑着对我朋友说:"大家先坐会,等会我来给大家赔礼道歉。"
朋友们说:"嫂子,您不用客气,今天咱们都没外人,就不用见外了。"
嫂子离开后,朋友们都说我嫂子会来事,我笑了笑也没说什么。
十分钟后,嫂子搬来一箱啤酒跟两瓶高档白酒,服务员紧随其后端来了美味佳肴,那一道道色香味俱全的美食,看得人直流口水。
嫂子斟满酒说:"听晴晴说,大家都是女中豪杰,今天感谢大家百忙之中抽空过来捧场,我敬大家一杯。"
嫂子把杯中酒一饮而尽,接连敬了三杯酒后,嫂子不好意思地说:"今天真是对不住大家了,改天我单独请大家吃顿便饭。"
嫂子的话让朋友特别不好意思,连忙说道:"嫂子,您太客气了,是我们唠叨了。"
酒过三巡,菜过五味,我跟朋友下了楼,有几个朋友抢着要买单,被我笑着婉拒了,毕竟,今天是我请客,哪能让客人付账呢?
随后,我让朋友先去饭店门口等我,我找到嫂子说:"今天真是麻烦你了,我给你转了3000块钱,也不知够不够,就当妹妹沾点光吧!"
我笑嘻嘻地对嫂子说道。
嫂子挑了挑眉说:"晴晴,你这是拿嫂子当外人呀?你来我店里吃饭,我哪能收你的钱呢?"
当时嫂子挺忙的,我连忙说:"行了,咱俩就别让来让去的了,你赶紧去忙吧!回头有时间再聊。"
嫂子笑了笑也没再说什么,到了晚上,嫂子开车来到我家,先是给了我五千块的红包:"晴晴,这个钱你必须要收下,嫂子感谢你帮我找了这么好的房子,帮我跟你哥省下不少钱。"
说完,她又搬进来两箱茅台酒说:"晴晴,这些酒你帮我送给那位房产商叔叔,算是侄女对她的感谢。"
我赶紧拒绝:"嫂子,这不合适,叔叔跟咱也不是外人,你没必要这样破费。"
嫂子坚定地说:"晴晴,关系归关系,该有的礼节不能少,咱不能让别人觉得咱不会做人。"
当我把酒给叔叔送去后,他哈哈大笑:"侄女,你嫂子很会来事嘛!比你有过之而无不及。"
我笑了笑:"叔叔,你又打趣我,我可比不上嫂子。"
我这话绝不是开玩笑,事实证明,我真比不上嫂子。
嫂子不仅会来事,更会做事。尊重员工,待遇丰厚
嫂子的饭店有六名服务员,两名配菜师,两名厨师。
嫂子对他们特别大方,每个月给他们四天的带薪休假,节假日还会给他们送礼物。
嫂子对两名厨艺精湛的师傅待遇丰厚,每人给了百分之五的干股,只要他们在店里好好工作,每个月都能分到不菲的收入。
五一假期跟十一假期的时候,嫂子还会安排他们轮流出去旅游,用嫂子的话说:咱不能只让人家干活,还要让人家适当地出去转转,放松心情。
只有劳逸结合,人家才会真心实意地付出。尊重顾客,笑脸相迎,了解顾客的需求
嫂子对顾客特别热情,逢人就笑眯眯的,给人带来温暖的感觉,最关键的就是,嫂子总能抓住顾客的需求。
比如,顾客前来吃饭,嫂子总会第一时间端来茶水,微笑着说:"哥,您先喝点茶水,我给后厨说过了,马上就给您上菜。"
如果有顾客带着孩子前来吃饭,嫂子总会拿出儿童奶递给小孩说:"这孩子真乖巧伶俐,给你一瓶奶喝吧!"
然后亲切地把顾客跟孩子带到座位上,在给他们端来茶水说:"您先休息会,马上就给您们送来食物。"
面对嫂子的热情和真诚,哪怕他们不愿等,嘴上也会说:"没关系,没关系,你先去忙吧!"
如果碰到有打包的客人,嫂子总体给他们免去餐盒钱,要知道,其他店里餐盒都是收费两元的,嫂子却大方地不收钱,自然会获得顾客的认可。
再比如,如果有人前来结账,嫂子总会客气地说:"本来该358元的,您是老顾客,给我350就行了。"
其实,嫂子对谁都是这么说,可听到顾客心里却不这样想,顾客会很开心,认为嫂子尊重他们,长此以往,顾客自然就爱来嫂子店里吃饭。
如果碰到下雨天,嫂子还会给没有带伞的顾客提供雨伞,如果有醉酒的顾客,嫂子还会免费把他们送回家或酒店。
总之,嫂子无微不至的服务让顾客得到满足。会来事,更会做事
嫂子一直对房产商叔叔充满感激,有一次叔叔家儿子吃满月酒,嫂子大包大揽地说:"叔叔,我哥的酒宴算在我身上了,保证让您都满意。"
嫂子提前在顾客群里发了通知:"尊敬的各位顾客朋友好,后天本店承接了酒宴,耽误了各位的用餐时间,深感抱歉,在场我向大家承诺,酒宴结束后的三天,凡是来本店用餐的顾客,全都打八折优惠。"
顾客们得到实惠的同时对嫂子的评价达到了前所未有的高度,他们彻底认可了嫂子的服务态度,甚至,顾客还放出话来:"我们以后只在你店里吃饭。"
酒宴那天,嫂子给叔叔送上两千块礼金,并且,嫂子还免费赠送了果汁饮料。
叔叔也没亏待嫂子,他以每桌两千的标准给嫂子结账,嫂子说:"叔叔,您这给得太多了,您只给我成本价就可以。"
最终,嫂子以每桌600元的成本价收了叔叔的钱,嫂子的举动反而让叔叔不好意思了,叔叔说:"大侄女,那叔叔就沾点光了。"
后来,叔叔为了回报嫂子,他特意给身边的朋友介绍了嫂子的饭店,并说:"以后你们就来我侄女的饭店吃饭就行,味美价廉。"
我曾问过嫂子,你这么做赚钱嘛?
嫂子说:"晴晴,做生意不能只顾眼前的利益,细水长流才是真正的财富。"
短短一年,嫂子饭店的名气就传遍了整个县城,她也因此赚得盆满钵满。什么叫会来事?
会来事,说白了就是情商高,有眼力劲,会说话,深谙人情世故,在人际交往中,能够从容处理好身边的人和事。
更可以通过身边人的动作和情绪及时做出应对的措施,让别人心里舒服。
不得不承认,我嫂子就是会来事的人,她能够通过别人的一言一行,一举一动来做出相应的判断和选择。怎么样成为会来事的人?
1、想成为会来事的人,一定要学会控制自己的情绪,不要让负面情绪影响自己的判断和决策。
2、面对压力的时候,不要慌乱,一定要沉着冷静,人只有在冷静的时候才能做出正确的表达和决定。
3、学会读懂别人的话和暗示,现在这个社会,很多人说话都喜欢留潜台词,如果你不能读懂别人话中潜在的意思,很容易闹笑话。
所以,平日里闲暇的时候,多学习一些心理学知识,可以让自己变得更加优秀,更能通过别人的情绪和动作去了解别人的心理需求。
4、努力锻炼自己的语言表达能力,只要掌握了熟练的语言表达能力,你就成功了一半。
日常生活中,我们想要成为会来事的人,一定要多学,多练,多看,说起来容易,做起来很难,愿我们都能成为会来事的人。
最后,我要为会来事的嫂子点个赞。
会来事,在我的理解来说,就是说这个人聪明(不管真的聪明还是小聪明)圆滑,能够得到大家喜欢,总是在恰当的时候做出合适的事情。这样的人很多地方各行各业都会有,比如像职场,生活中这样的人都会存在,你也会发现这样的人往往混的是比较好的,左右逢源,哪里都吃的开。上级领导同级的同事,关系处理的都不在话下,哪这样的人最能体现在什么地方呢?
第一,个人认为就是在你初到一个新的环境,还有就是自己需要找老员工或者师傅学习知识的时候,这个时候就很能体现一个人会不会来事了。就是在你平时看人家老员工或者师傅做事的时候,你一定要多看多记,只有这样你才能更好的讨得别人的喜欢,当人家需要工具或者做其他准备工作的时候,你总能准确无误的给人家准备好,慢慢就会让人对你刮目相看,觉得你会来事,人也比较聪明这样的人谁都愿意教,而不是叫一下动一下,啥事都需要什么操心。会来事的人,除了工作上面讨人喜欢,生活中肯定也能和同事和谐相处,不需要让你操太多的心。
第二个就是职场,等你职场工作久了,你就会发现和你一起进来的同事,很多人都已经升职加薪了,而你自己觉得自己工作的还不错,为什么得不到领导的欣赏,很不理解。其实我有时候也有这样的困惑,就我现在工作的公司而言也是存在这样的问题,你可能觉得有的人一无是处但是人家就是比你混的好,你说气人不气人。后来慢慢明白了一个道理:每个人都有自己的优缺点,有的人很聪明总是能让上级领导发现他的优点,而把自己的缺点藏起来,慢慢就会得到领导的认可,因为在领导眼里他全是优点。在领导面前会来事,会表现自己让领导对他工作能力的认可,很多人都只是会埋头工作,不会来事这样领导也没有机会发现你的能力,更加无法认可啦。
所以会来事,会让你在生活中职场中得到很多意想不到的惊喜。当然也需要遇到一个懂得你的好领导,这样才会觉得你是真的会来事,而不是耍些小聪明。在工作中努力工作适当来点事让领导发现你的优点和能力,也是一件很好的事情。
1.别人说你买了房,你要说还房贷压力大;别人说你职位高,你要说位置越高责任越大。谦虚才能走的更远
2.讨厌一个人的成本很高,不喜欢的人直接远离即可
3.不用在意你不喜欢的人对你的评论,那样对喜欢你的人不公平
4.对方难过时,陪伴就是最好的安慰
5.酒桌上,甜言蜜语说的再多也不如直接把单买了。连吃饭买单的风险都不敢承担,就不用合伙做生意了
6.曾国藩下了班就研究给人送礼,后来为难他的人都消失了
7.领导更喜欢盲目服从自己的人,所以,在领导面前,听话照做永远不会有错
8.人前留一线,在下属面前,也要给人留面子。私下再去教育,他能体会到
9.打断别人说话就是炸断沟通的桥梁。谁都不愿意自己讲话时被打断,等对方说完自己再说
10.不要轻易借钱给朋友,如果借了,就应该做好绝交的准备
11.跟任何人交往都永远保持30%的神秘感,半遮半掩最诱人,故事有悬念才有看下去的欲望,被剧透的电影直接让观众丧失兴趣
12.让朋友低估你的优点,让敌人高估你的缺点
13.有眼力,接地气,成人之美,逗人开心
14.人要识趣,沉默或者没回应代表着拒绝。不要逼着别人说不,撕破脸,大家都不好看
15.说到就要做到,做不到就不要轻易承诺
16.敢于花钱,敢于买单的人,永远都能赚到钱
17.犯了错,勇于承认,死不认账的在电视里都活不过三集
18.会来事的人说实话,老实人说出所有实话
我在回复这条问答之前,我看了前面几位回答的朋友。
每个人的想法都不一样,有的觉得"会来事"是负面词语,是讽刺的意思。也有的认为是这个人做事圆滑的意思。其实,没有对与错,只是每个人的理解很认知不同而已。
说到"会来事",便会让我想到一个词~八面玲珑。逢人一张笑脸,不卑不亢,不腻不骄,办事张弛有度,既讲原则又有人情味。见不同的人,能掌握对方的心里说到对方心坎里去。碰到同类,可思绪飞扬,酣畅淋漓,碰到异类,也能得体应答,不失礼数。这样的人与他人在交往的过程中,会主动地构建良好的人际关系 。会让接触他的人总处在轻松,舒服,愉悦的氛围内 。
很多时候,我们看到一个人非常的会办事,会说话,而且做事很靠谱,人际关系也能维护的很好,我们会说,这个人"真会来事",是对这个人办事能力认可的一种褒奖。这样的人不仅会得到上司赏识,朋友的喜欢,能迎刃而解各种棘手麻烦事。还会对他们产生欣赏的目光,也会有几分佩服的成分产生。
其实,"会来事",也是人的一种能力 ,我们可以通过后天的培养,所以,若你想在人际交往中游刃有余,成为"会来事"的人。要具备以下五个特点。当然,我们也可以通过培养来达到这些特点。 首先,"会来事"的人都有积极乐观,良好的心态。
这样的人满满地正能量,不会让自己的坏情绪控制自己的好心情。更不会把这种不满转嫁在他人身上。所以,他们随时随地的笑脸迎人,给人一种很愉悦,很舒服的感觉,亲和的魅力自然会吸引更多人想要听她说。不会反感。这个就是第一步。其次,"会来事"的人往往具有良好的沟通能力。
他们很会聆听,会分析,更会总结经验教训。之所以能做到这点,是因为他们不仅能很好地接收对方的信息,还能正确地表达出自己的意愿。不仅在处理问题时候,可以直扣主题,也可曲线救国,让自己与对方尽快产生共鸣点。学会有情商的说话是很重要的,能把我别人的心理,知道那句话该说,那句话不该说。用对方舒服的方式来表达自己的想法。当然成功率就会更高。第三,"会来事"的人知道摆正自己的位置。
有自知之明,知道自己几斤几两。在和人接触的过程中,因为知道自己的强弱优劣,会合理地发挥自己的特长。而且不骄不躁,懂得虚心地请教他人。更懂得自身努力,不断学习,提高,让自己的内涵更深更广。从不炫耀自己,有一句话说:高调做事,低调做人。懂的分寸。才是更好的进步。第四,"会来事"的人遇事,机智灵活,不乱发脾气,应变能力始终在线。
一旦在交往的过程中, 出现问题,有尴尬的情形出现,这样的人都会机智解决,而不是一味地埋怨,抱怨,让对方难堪。所以,当遇到事情的时候,知道主次之分,轻重缓急才是最大的优点,要学会鸭子划水般淡定。应变能力是关键。第五,"会来事"的人往往比较宽容。
不愿意为难自己,更不苛求他人。而且,遇事自然不慌不乱,所以在他人眼里可以事事办得周全,令人满意。他们对所有人都有"大其心乃容天下之事"的态度。包容别人才能获得别人更多的尊重。有时候想想,即便是不包容,对他人冷眼相对,事情能够解决吗?最后能得到什么结论呢?所以,包容一些,可能会让你的办事能力提高。人际关系也会更好
所以说,在人际交往中,要想成为这种"会来事"的人,确实需要自己下功夫。不仅要了解认清自己,还要对他人,他事有更多的了解, 才能做到知己知彼,处处得心应手。不管你是想成为"会来事"的人,还是天生具备"会来事"的性格。但是真正想要做大事,做成功的人,学会这五点,对你未来的职场人生,社交关系都会有很大的帮助!
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生活中,夸一个人"会来事",就是说这个人"有眼力价儿"。职场上,说一个人"会来事",其实不是一个好词,带有一丝"不屑"的贬义。会来事的前提是提前琢磨透了别人的心思,把事情办到别人的心坎上了,别人虽然感到舒服,但心里也有一丝防范,"这个人琢磨透了我的心思"。你想想,谁愿意被人琢磨透心思呢?
归根到底,"会来事"只是"小聪明",不是大智慧。你发现没有?会来事的人,往往得小利,却占不到大便宜。所以,不要学习低层次上的"会来事",不如学习一些高层次的"情商"吧。高情商,有时候是"大智慧",把事办到恰如其分,但又不要让感觉你"会来事"。"会来事"的人有一个致命缺点就是,我办了事,一定让你知道我用心思了,这一点就是致命缺点,因为高层次的人不愿意被你天天琢磨。
要做到"会来事"(我还是坚持否定这个说法,不如说修炼一点情商比较好),主要做到三点:
一是人情达练。 比较通人性,有同理心,善于从别人角度思考问题,把别人的心思琢磨透了。比如,分苹果,他懂上司的心思,想要大个的好苹果。但又不能按职务来分。他会找有利于上司的理由。比如,按照年龄大小分,顺理成章地把大苹果分给了上司。为什么说他是小聪明呢?其实,上司和同事都知道他的出发点。
二是察言观色。 这类人平时注意观察,善于总结和积累。比如,这个上司喜欢抽烟,想抽烟的动作是掏裤兜。那个上司喜欢喝酒,每次喝不足不高兴。别的员工可没有这样的本事。比如,这个上司一摸裤兜,他不动声色地递上眼了。比如,那个上司端着酒杯,别人劝他不要喝了,他却给上司斟满,因为他知道上司没有喝够,就差这么一口了。
三是懂利益关系。 这种人知道什么人喜欢什么利益,怎么办事能办到他人心坎里。比如,张姐喜欢占小便宜,李姐喜欢别人尊重,王哥喜欢夸他有潜力,赵弟喜欢上司表扬。同样的条件下,他会让张姐感到占便宜了,让李姐感到受尊重了,让王哥感到自己有提职空间了,让赵弟得到上司的口头表扬了。记住,这种人只会给别人"来小事",关键的大事,他不一定会帮你哦。
综上,做到以上三点,基本上就做到了"会来事"。我的意见是不要往深处学习了。否则,适得其反。你钻研人性,趋炎附势,讨好别人,往往失去自我。只能得到一时一地的小便宜,往往失去了一大片海洋,失去自我的人,你想一想,他能走多远?
【职场一得】观点: 会来事,就是能建立良好的人际关系,会恰当处理事情。表现为对人热情,会说话,善解人意,遇事拎得清。
工作中,做人比做事更重要。职场中,人人都想人际关系好,工作关系融洽,工作顺顺利利。但每个人的能力不同,会来事的人做得更好。一,对人热情。
主动迎接,笑脸相迎,表现很热心。俗话说,留你吃饭,你不吃,我也要给你送出十里地。是说热心,真诚,非常重视情义。遇到这样迎接你的人,是不是很开心?他会给你一种亲切友好感,不会感觉被怠慢,每个人都希望遇到这样的人。二,会说话。
熟人见面先打招呼,"大爷好","大娘好",谁都会觉得很亲切。他知道什么话该说,什么话不该说。向王副局长请示工作,会说"王局长,……"。
他从来都是发现别人的优点,赞扬别人的闪光点,人人都喜欢被赞扬,被肯定,感觉心里美滋滋的。
知道祸从口出,从不说得罪人的话。就连拒绝别人,也会找到适当的理由,让人觉得不牵强。
在和大家相处的过程中,他总是活跃分子,找到大家共同关心的话题,带动起愉悦的气氛,在这过程中,在别人不知不中他就办成了自己的事。三,善解人意。
就是会察言观色,看得到别人的需求,能从方方面面照顾到你的情绪。别人一个眼神,一个动作,他就知晓别人的目的,别人一句简单的话,他就明了别人的意思。如见你闷不做声,他会说:脸色这么差,是遇到了什么为难的事吗?
还具有同理心,习惯主动思考。如去聚会,会自动自发地把座椅摆放好,为别人提供方便。在公司,对即将要到访的客户,提前把接站、住宿、吃饭和业务洽谈事项做好计划,报领导审查,而不是等领导下令才做。假如预报有雨,还会根据将有雨的情况,提前准备雨伞。四,遇事拎得清。
遇事时能够根据各方的需求,理顺各方面的关系,找到各方的共同点,照顾各方的利益达成一致的目的,达到双赢多赢。从模仿会来事的人的行为做起。
榜样的力量是无穷的,学习别人进步快。想成为会来事的人 就对人热情,多观察,发现别人的闪光点,多赞美别人。积极思考别人的目的是什么,下一步想要做什么。处理事情理顺各方关系,照顾到各方利益。
慢慢地,你就是个会来事的人。欢迎关注【职场一得】,专注职场成长,分享实用逆袭干货。
"职入龙门"观点:职场中"会来事"的人,不管人品高低,都是情商高的社交高手。他们深知在以"工作"为主题的职场中,要想崭露头角,必须跳出"强迫"别人来接受自己理念的"狭隘思维"。要把自己的想法和理念包装成对方喜欢和习惯的方式,才是让对方更好认同和帮助自己的关键。这就是"双赢的合作方式"。
1 为什么很多人鄙视职场上"会来事"的人?还不是因为我们不愿意放下自己习惯的方式和想法,总希望别人能来主动习惯和接受自己!而"会来事"的同事,总是先让对方感觉舒适、先成就对方职场需求,最后真正受益的还是自己!
如果我们不是颠覆世界的"奇人"或者掌控员工升职加薪的权利的老板,没有任何一个同事或领导有理由,放下自己习惯的沟通方式和工作理念,来去适应你的!世界里只有自己的人,就失去了整个世界!
举例:西游公司业务高手孙悟空和劳模员工沙和尚的成功实至名归,唯独猪八戒一直被人诟病。他一无过硬技术、二无优秀管理能力;一天到晚喊累、偷懒、嚷嚷分家回高老庄。【猪八戒"会来事"秘籍】自己有需求不直接讲,先把领导需求解决,间接解决自己需求。彼此成全,可谓甚得领导欢心。
懒馋的猪八戒每每想休息,都不先讲出来,先观察唐经理的脸色和心情。当领导的只是一个文人,长途跋涉难免体力不支,想说休息又要"端着领导的面子"。孙悟空和沙僧只是各干各的事,很少关注唐经理的心理变化。
心细的八戒一旦察觉领导有想休息的意思时,马上嚷着:天太热了、休息一会吧。积极搀扶唐经理下马,扇风、擦汗、打水、打饭、讲笑话等一通忙乎。唐经理不喜欢八戒才怪呢!
有时,八戒不想伺候唐经理,就引导唐经理让孙悟空同自己一起去打饭。谁都知道,孙悟空是有求必应,净挑好饭打;而猪八戒则是找个地方偷懒睡觉。约摸孙悟空打饭回来了,把孙悟空一顿夸,自叹不如。唐经理有饭吃,又有面子,就会不计较猪八戒的这点"小聪明"。
【猪八戒"会来事"秘籍】接受工作任务时,绝对不在领导面前喊苦、喊难!借力打力,巧妙化解。
猪八戒永远不在唐经理面前直接喊苦、喊累。面对分配的工作,一定是积极响应。并抬高孙悟空的能力,要求和他一起执行任务。然后两人商量分工协作时,猪八戒才表现出懒、馋、滑的嘴脸。情商低的孙悟空一般都会直接用"暴力"手段敲打猪八戒,猪八戒正好趁机去唐经理那告状。
在唐经理看来,业务强悍的孙悟空不能容人、干脆让他自己单打独斗去!八戒正好在自己身边作伴。
【猪八戒的"会来事"与领导共同获得双赢】
领导也是人,都有私心,想提拔忠于自己又体恤自己的下属,是再正常不过的心理。关键是手下有业务骨干和任劳任怨干活的人能保持部门正常运转就可以了。这就是所谓获得领导的"宠爱"。不被"宠爱"的人,真的该好好学一下八戒的细心。
另外,猪八戒的成功也源于,他的"会来事"没有业务野心和权利野心。他就想偷点懒、做点自己喜欢的事,这些唐经理都看在眼里。所以,唐经理让八戒也分享胜利的果实。只是不占头功而已。
当然,八戒也不在乎这些。他成功获得自己一直期盼的职业幸福感:干活不累、领导还开心、自己还能做想做的事情。幸福感十足。
2 在职场能力再强,也要通过"会来事"才能获得更多被认可和提拔的机会!"会来事"是社交能力的直观表现。我们想要让人认可我们的能力和才华,就要熟悉对方喜爱的交流方式、价值观理念。这是表示尊重对方,只有对方感受到被尊重,你的才华和观点才有被认同的可能!
我们鄙视那些"会来事"的人,天天琢磨领导的心思,做领导肚子里的"蛔虫"。而自己却一直气愤领导从来都不同意自己的提案、不给自己实战才华的机会。除了抱怨和迷茫,啥也做不了。这是非常危险的信号!
我们在职场,要跳出自己的习惯的思维去适应环境。小到与同事相处,了解对方喜爱的交流方式和谈话禁忌;大到与顶头上司汇报和完成工作过程中,一定要遵循领导的管理理念和处事风格。这就是生存之道。
【"职入龙门"建议】"会来事"不等于"无底线拍马屁"!职场的成长必须通过彼此喜欢的方式来传递信息获得成长。我们关注领导的处事风格、喜好性格,并不代表我们要无底线一味讨好他们的私欲。我们只是用他们喜欢的说话方式,来输送我们的想法和建议。这是让他们能认真听我们提案和建议的唯一途径。
你讲的天花乱坠,没有以对方喜欢的方式和熟悉的价值理念做为沟通的媒介,所有信息都被堵塞,根本无法传达到对方的心里。不能在心里对你的职业价值有改观的看法,想在职场出头,就比较难了!
大家觉得"什么叫"会来事"?怎么样成为会来事的人?"你们身边"会来事"的人都有哪些特征?他们是怎样讨领导欢心的?
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