社保没有缴满15年该怎么办？最新规定出台，以后统一这样处理

　　现在很多企业都会帮员工买五险一金，其中的项目就包括社保。个人也可以自行缴纳社保，但必须是全款，而企业买社保的话，会分担一部分社保费。
　　至于买社保的意义，基本上就是缴满了15年，而且还要达到法规规定的年龄，就可以享受国家给予的养老金了，如果满了15年而继续缴纳的话，那么退休后能拿到的养老金数目就更加高。
　　随着社保意识的普及，目前越来越多民众都建立了买社保的常识，手续流程基本也就熟了。但跟保险一样，在我国一些三四线的小城市，不少百姓依然不知道社保为何物。而一些偏远的山区，也依然没有办理社保的地方机构。但在未来，国家将加大购买社保的宣传，让更多民众在晚年的生活有所保障。
　　交满15年才能享受养老金
　　总的来说，社保越快缴纳是件好事，但如果上了一定的年纪才开始购买社保，到了可以享受退休金的年龄依然没有缴纳15年，这时候该怎么办呢？对于没有缴满15年的民众，尤其是年龄较老的群体，国家在今年又出台了一个福利政策，既确保未缴满15年的民众能顺利继续购买社保，而且还可以享有本来定制好的优惠条项。
　　对于在有购买社保的企业单位工作人员来说，出于客观或主观的原因发生工作调动或跳槽，而导致社保出现断交的现象。另外，某些年龄较高的人群，也因为社保政策出台的时候，没有及时知悉，当他们达到了退休的法定年龄，却刚开始缴纳社保，那么也极有可能会无法享有国家补助的养老金。
　　国家出台补缴方案
　　对此，我国在今年对社保的有关政策内容和标准进行了一系列的调整和完善，那就是支持一次性补缴，让年龄较大的人群可以及时享有养老金的福利。但是，申请一次性补缴在流程上，还是有一定的门槛的。民众如果想办理相关手续，必须携带完整的资料前往社保局，并说明自身的具体情况，了解清楚自己是否能进行一次性补缴。
　　除了一次性补缴，我国的社保购买还有另一种惠民的方案，那就是当事人达到了退休的法定年龄后，如果未缴纳满十五年，可以按照年费进行补缴社保，而用不着按月缴纳。如此一来，缴纳社保的时间就大为缩短，当满足了十五年的期限，这部分民众就可以按照规定，进行申请领取养老金的手续。随着这两项方案的推行，也算是照顾了一部分未缴或迟缴社保的民众。
　　不仅如此，国家还有一种类似应急或备用的方案，让全国购买社保的民众尽快满足15年的缴纳社保的年限，毕竟某些民众的经济条件非常有限，当收入来源不足，很可能会没有购买社保的经济能力，更不可能维持15年之久。对此，国家表示可以让这部分人群继续工作，并延迟其退休年龄。当达到了购买15年社保的条件后，这时候这部分人群就可以正式申请退休，但前提是，延长退休最多只有5年的期限。
　　而对于完全没有收入的贫困人群来说，在确定自身无法继续完成十五年的缴纳社保费用的情况下，可以选择放弃，并将过往缴纳上的费用套现。虽然这种做法的保障性不大，但也算是对无收入人群的一种保障了。
　　还有一种特殊情况需要跟大家提醒一下，那就是职工社保可以直接变更为居民社保。之前说得很清楚，职工社保是单位负责一部分或全额帮忙缴纳，而居民社保则是自己缴纳。尽管后者的福利范围跟前者有着一定的差距，但这也照顾了一些因为跳槽到无法提供社保福利的企业的工作人员。
　　总言之，社保是对老年人口的一种人性化关怀，尽早缴纳完社保，可以大大提升自己的晚年生活质量，而且正如上述所言，社保支持多缴多得，大家一定要认真正视这个问题。正在阅读本文的你缴了多少年社保？有满15年了吗？又或者是否已经拿到了养老金？欢迎你在评论区说出自己的疑问。