企业退休人员有这些福利，您知道吗？

　　据社保网新闻报道，2021年养老金上调窗口再启，退休人员养老金将迎17连涨。自2018年起，我国退休人员养老金连续三年保持5%左右的上涨幅度。2021年，城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金将迎来17连涨，养老金上调方案已在酝酿，或于近期加快出台。业内预计，2021年养老金上调幅度或在5%以内。
　　企业退休人员除了养老金的涨幅外，其实还有其他福利，是很多群众所不曾去关心的。例如XX市就曾出台《XX市区企业退休人员社会化管理服务工作实施办法》。其中规定街道（乡镇）的职责有指导和督促本辖区社区、自管组织做好社会化管理服务工作；建立企业退休人员数据库，实行动态管理；为企业退休人员提供社会保险政策咨询和查询服务；组织企业退休人员开展文体活动，丰富企业退休人员生活等。同时，社区（村）的职责为负责接收本辖区企业退休人员关系；开展养老金待遇资格认证工作；对进入社会化管理服务的重特大疾病住院企业退休人员、去世企业退休人员家庭、生活困难企业退休人员给予帮困和慰问；开展各类文化健身和公益性活动；组织企业退休党员开展党组织活动，加强思想政治工作等其他社会保障工作。
　　福利是有资金保障的。专项服务经费由街道（乡镇）负责管理，主要用于企业退休人员重特大疾病、死亡慰问，日常帮困、组织活动和开展互助服务支出。
　　1.住院慰问：对恶性肿瘤、白血病、再生障碍性贫血、脑血管意外后遗症、慢性肾功能衰竭、尿毒症患者的透析治疗、器官移植抗排异治疗及其他重特大疾病（一个年度内住院医疗费用累计2万元以上）住院人员，由社区在年度内确定时间，按每年一次、每次不高于500元的标准进行实物慰问。
　　2.死亡慰问：对死亡企业退休人员家庭，由社区进行慰问，标准为每人次1000元慰问金及花圈。
　　3.日常帮困：对日常走访中发现的困难企业退休人员（家庭成员患重特大疾病、遭遇突发性或临时性事件造成人身意外伤害、子女待岗在家无正常收入等）及时进行慰问，标准为每人每年最高不超过1000元。
　　4.组织活动：定期组织开展企业退休人员活动，开展面向所有企业退休人员的健康教育、疾病防控、文体健身及其他公益性活动等，每季不少于1次。
　　5.互助服务：开展座谈、信息交流、互助服务，征询意见建议等。
　　除此之外到了春节还有针对特困退休人员的政策，特困退休人员是指具有下列情形之一的人员：
　　1.因病致困，在一个年度内医疗总费用达10万元以上，且个人承担费用2万元以上人员，并造成家庭困难的。
　　2.因家庭遭遇突发事件（如火灾、房屋倒塌等）致困的。
　　3.年龄在80岁以上，生活失去自理能力且无依靠的鳏寡退休人员。
　　4.由于其他原因造成家庭生活特别困难，并经区退管机构核实的。
　　对于每一个人来说，养老都是一个避不开的话题，毕竟是人都会老，在老了之后养老金满足生活需求，福利关心老年人的身心健康，让每一个参保人员的晚年生活都有一个更好的保障。（地区不同政策有所不同，具体情况可以咨询当地社保部门。）