中国第三大房企巨头改行砸800亿造机器人，这是要走歪路？

　　文：温柔
　　在房地产业，尽管去年下半年出现了一些动荡，但竞争依然激烈。根据新发布的公告，2018年该公司卖出了约10亿元的股权合约，比去年同期增长了百分之百。虽然增长率不是近年来最大的，但这却引领了行业的发展方向，这可以从中铁二院研究中心和中国房地产评估中心联合编制的《2018年中国房地产企业销售200强》中看出。
　　根据这份榜单，2018年全年总销售额达到10万亿元，再次成为业内销量最高的行业。值得注意的是，中银的销售额超过120亿元，比排名第三的中国高出170亿元。由此可见，作为中国房地产行业龙头的碧桂园的地位仍然难以动摇。
　　说到碧桂园的成功，最大的贡献者一定是杨国强，他是碧桂园的所有者。杨国强以前是一个农民，直到18岁才穿一件像样的衣服。为了帮助父母养家糊口，他十几岁就开始工作，从建筑工地的建筑工人开始，自己成为承包商，然后成为开发商。由于他对建设项目各方面的掌握，他在1992年成功地开发了他的第一个开发项目-碧桂园项目。时至今日，它已发展成为全国三大房地产企业。
　　不过，虽然碧桂园很成功，但是杨国强却非常低调，不太愿意接受媒体的采访。他对自己抚养孩子的方式很在意，也非常认真对待。有媒体报导称，杨惠妍早在十三四岁时就和妹妹被带到董事会集会旁听，可见杨国强有意从小就培养自己的女儿成为集团的接班人。
　　早在2005年，杨惠妍就加入了碧桂园，虽然她从未站在公众的高调面前，但她在企业前进前面的道路上所扮演的角色和影响力却是＂悄无声息的重要＂。在2018年，杨惠妍更是以1500亿的身家第六次成为中国女首富。
　　与中国许多民营企业一样，创业长老和家族成员在公司早期管理团队中所占的比例也很高。开门做生意，关门做家事，碧桂园在房地产开发时代的崛起，在很大程度上依赖于家庭的创业精神。这种情况直到2007年香港股市推出三年后才有所改变，这种情况一直到2010年。
　　2010年，杨国强人聘请了一批外部职业经理，这反过来又导致了家族董事会的积极重组。据碧桂园高级管理层介绍，当时担任董事会执行董事的杨惠妍劝说父亲采用现代管理体制、淡化家族管理色彩方面发挥了关键作用。从那时起，碧桂园已经建立起一个越来越专业的体系。经营方式的改变让碧桂园林又重新改变了人们的生活，拥有了不同的魅力。
　　此外，杨国强也非常重视人才的培养。早在2013年，招商引资就推出了＂未来领导者计划＂，旨在培养行业领先者，经过五年的持续增长，中外合资公司继续增长。目前，国内有1300多家公司。尽管这些博士生在碧桂园有不同的成长路径，但他们都是由莫斌这位高级导师和高级管理人员来指导的。他们入职后将对房地产全周期知识进行系统培训。
　　伴随着一支专业化的团队，新技术取得了长足的进步，成为中国房地产行业的领先者。但作为行业领先者，碧桂园并不局限于此。继房地产行业之后，碧桂园于2018年宣布进入科技前沿。＂科学技术的进步就是科技的进步。＂在杨国强看来，只有跟上时代潮流的企业才能始终站在时代的潮流中。截至目前，碧桂园正在积极探索农业、机器人、新零售等新的商业领域，挖掘房地产推广业务的价值潜力。
　　例如，2016年，新的零售企业＂凤凰选择＂在全国开设了数以万计的社区商店，销售由国家团队挑选的农副产品。此外，还成立了一家专门从事科研的中转业公司，并从世界各地引进了一大批从事相关研究开发工作的专业人员。
　　为了吸引人才，在2018年10月，通过广东国强公益基金会，杨惠妍的父女宣布他们将在未来10年向清华大学捐赠22亿元人民币，以支持Tsin的基本前沿科学研究、人才培养和高端人才引进。并帮助清华发展。此外，2018年12月16日，阿美与清华大学签署了一项战略合作协议，杨国强表示，他打算用5年时间投资800亿美元建造机器人。
　　从建筑业到尖端科技产业，很多人认为碧桂园是＂走歪路＂，但却不是。对于建筑业来说，从根本上解决安全生产问题，仍然需要依靠科技力量。毕竟用机器人在工人中做高风险的工作仍然可以大大减少悲剧的发生，难道不是吗？
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