山东发布2022年新职业信息公开征集重点方向

　　近日，山东省人力资源和社会保障厅发布《关于发布2022年新职业信息公开征集重点方向的公告》，聚焦服务我省＂十强产业＂等重大战略部署，面向社会公开征集＂十强产业＂及重点领域涉及的职业（工种）信息，引领和规范职业发展，促进人才链与产业链有机融合，助推劳动者素质就业。
　　随着新技术、新产业、新业态、新模式的不断产生和发展，新职业不断涌现。比如，区块链工程技术人员、人工智能工程技术人员、网约配送员、互联网营销师、在线学习服务师、婴幼儿发展引导员等，这些新职业对促进新兴产业发展、提升从业人员技术技能水平、开辟新的就业空间，发挥重要作用。
　　去年12月，山东省人力资源社会保障厅等6部门联合印发《关于开展新职业信息公开征集的通知》，明确了征集范围、征集流程、成果应用等内容，正式启动新职业信息公开征集工作。截至目前，我省已征集新职业信息20余个，涉及乡村振兴、医养健康、智慧城市、食品安全等领域，其中有2个新职业信息通过专家论证，报人力资源和社会保障部。
　　此次山东征集新职业信息，一方面紧盯＂十强产业＂链所涉及的职业（工种）进行征集，包括新一代信息技术产业、高端装备产业、新能源产业、新材料产业、现代海洋产业、医养健康产业、高端化工产业、现代高效农业、文化创意产业、精品旅游产业、现代金融服务业和现代轻工纺织产业。另一方面，对乡村振兴领域、生态环保领域、数字领域等三个方向进行专题征集。征集过程中，发挥社会资源作用，鼓励行业协会和有实力的龙头企业积极参与新职业信息申报，充分发挥各类社会资源作用。
　　据了解，对山东提报经人力资源和社会保障部公布的新职业，纳入山东职业技能等级认定范围，取得职业技能等级证书人员享受相应待遇。培训机构按照职业标准和规范，对从业人员组织开展职业技能培训。提报的新职业信息公布为新职业的单位和个人，省人力资源社会保障部门将颁发《新职业征集建议采纳证书》，参与新职业征集的人员，可作为考评人员、命题专家进行评聘，具备条件的，经人力资源和社会保障部同意，优先考虑开发相应国家职业技能标准、题库、培训教材等。
　　下一步，山东将进一步强化新职业征集工作，研究制定常态化征集新职业机制，规范新职业信息征集、新职业标准征集、新职业培训、新职业技能等级认定、新职业大赛、新职业征集成果应用等各项工作，服务全省经济社会高质量发展。