2022社保出新规，灵活就业人员迎利好？相关部门作出解读

　　前言
　　近年来，社保的重要性越来越凸显，大部分企业都为员工提供了入职缴纳社保的待遇。我国的社保能够满足人们在日常生活中的各种需求，涵盖人们生活的方方面面，无论是养老、医疗、失业、生育、工商，社保都有涉及，因此目前参保的人数越来越多。
　　根据相关数据显示，在我国缴纳社保的人民中，只有少部分人是在单位负担的情况下参保的，而那些灵活就业者没有单位的帮助，缴纳社保面临着重重困难。
　　我国政府为了鼓励灵活就业者更积极主动地参加社保，不断地推出新政策新制度，如今灵活就业者可以选择加入到城镇职工保险当中，这对于他们来说是好事。除此之外，近日社保局更是传递出了三个好消息，这对灵活就业者来说无疑是一个福音。
　　根据相关数据显示，截至目前为止，我国缴纳职工社保的民众数量大概在5亿人左右，其中灵活就业人员大概占据了8000万人。
　　灵活就业人员不同于在企业工作的员工，他们并没有单位帮助他们缴纳社保，所以他们得全款以及自主缴纳社会保险，因此灵活就业人员有时候会断缴社保。
　　但自从2016以后，国家颁布了新的社保政策，不再允许参保人员一次性补缴职工社保了。这就意味着参保人员从今往后只能每年按时缴费社保，直到缴满15年最低缴费年限为止。
　　按照这样的政策规定，假如参保人员想要在60岁之前领取到养老金，最晚在45岁就要开始缴纳社保，缴费越晚，今后的麻烦就会越多。
　　虽然我国已经取消了一次性补缴社保的规定，但国家以及政府一直都非常关心灵活就业人员的社保缴纳情况。
　　尽管已经关闭了社保补缴大门，但对于灵活就业人员在其他参保方面的限制开始逐步放开，相关部门还为灵活就业人员推行了一些全新的有利制度。在制度的支持下，灵活就业人员的参保压力得到了有效的缓解，得以轻松参保。
　　比如简化参保手续便是其中之一。以前，灵活就业人员虽然可以按照规定去办理相关的社保服务，但其中的办理手续十分繁琐，程序也比较复杂，一些灵活就业人员根本找不到解决的办法，面对缴纳社保手足无措，不知从何下手。
　　但是如今这些问题已经得到了有效的解决。除此之外，社保局还传递出了三个好消息，望各位灵活就业人员悉知！
　　一、 取消参保户籍限制
　　在这之前，各个地区对参保人员的户籍限制是非常严格的。比如小王的户籍位于湖南，但工作单位却在广东，如此一来，小王只能在广东参保，但是单位会帮其代扣代缴。
　　但如果是灵活就业人员，没有单位帮助的话，他们只能返回户籍所在地参保，这便给参保造成了极大的不便。今后这种情况将会得到有效的解决，如今我国已经取消了参保户籍限制，这样一来灵活就业人员的参保压力便可以得到有效缓解。
　　二、 社保待遇发生变化
　　以往单位职工与灵活就业人员能够享受到的待遇有所差别。但如今如果灵活就业人员曾有过服兵役或者是下乡史等工龄，便能够享受到与单位职工同样的待遇，除此之外，在退休时，他们还能享受过渡养老金待遇。
　　同时，人社部门也明确表示灵活就业人员作为职工社保的参保人员，也可以拥有与在职人员同样的抚恤金和丧葬费等福利，如果参保人员不幸逝世，家属还可以继承其个人社保账户的余额。这就说明如今在职人员所拥有的福利灵活就业人员同样可以享受。
　　三、 缴纳社保时间更加灵活
　　对于灵活就业人员而言，由于工作的不稳定性，有时候工资不能按时发放，所以按时缴费对于他们来说是一个比较麻烦的事情。
　　因此相关部门考虑到灵活就业者的特殊性，对缴纳社保的时间进行了一定的调整，调整后，灵活就业人员可以自主选择不同的缴费模式，这样一来，参保压力会大大减小。
　　结语
　　除此之外，除了以上这些好处外，灵活就业人员还有可能享受其他福利待遇，比如高温补贴、取暖补贴等等。所以，在社会保险方面，我们可以充分信任政府，响应政府的政策，支持政府。
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