养老金调整通知即将揭晓，养老金通常调整的步骤是什么？

　　养老有道
　　进入2022年，很多退休老人都在期盼着养老金能够再次上涨。那么，随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平，养老金是退休人员的主要经济来源，同样也是他们十分关心的问题，并且在政府工作报告中已经明确，养老金将保持18连涨，并且按照2022年重点任务分工中要求明确，在六月底前出台基本养老金和城乡居民养老金调整的政策，适度调整养老金水平。也体现了国家对于老年人养老生活的重视，也是我国社保制度逐步健全的体现。
　　那么，2022年养老金调整分为哪些步骤呢？何时能够补发到退休老人的手中呢？我们一起来分析一下吧！
　　养老金的上调步骤：
　　首先就是人社部和财政部会通过官方渠道公布，2022年的养老金上涨的比例和完成的时间，2021年的上涨比例为4。5，并在七月底前完成补发到账，而2022年预估在45之间的上涨比例。当然，这只是权威机构给出的预测区间，具体的上涨比例仍以官方公布的数据为准。
　　其次就是在国家出台了上涨比例后，各省市根据各自的经济条件，会在养老金总的上涨条件框架下制定各省的养老金调整方案，然后按照挂钩调整、定额调整、倾斜调整三步走的原则，在国家规定的框架下执行，经过调整计算后把养老金计算直接补发到账。
　　以2021年调整退休人员基本养老金的通知为例：
　　调整的范围是在2020年12月31日前已经确定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，按月平均工资养老金的4。5确定，各省以此比例为上限，确定本省的调整比例和水平总体上不超过4。5。
　　调整的办法采取定额调整，挂钩调整与适当倾斜调整相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法的统一。
　　第一，定额调整体现了公平原则，那么，各省根据自己的定额调整及定额的原则进行调整。像上海每人每月增加了70元，四川省每人每月增加40元，黑龙江省每人每月35元，各省根据各自的实际经济情况来确定。
　　第二步，挂钩调整就是体现了养老金的缴费原则多缴多得，长缴多得的激励机制。可与退休人员本人缴费的年限（或工龄），基本养老金水平挂钩进行调整。
　　其中，上海市取消了与工龄挂钩，而只采用了养老金水平挂钩，按3的比例进行调整。采取单挂钩的模式，而其他省市则还是采用双挂钩的原则。
　　像黑龙江省：
　　1）与缴费年限挂钩，每满一年按1。6元增加，不足15年的按15年计算。
　　2）与本人的养老金水平挂钩，按月基本养老金的0。97增加。
　　第三步就是适当倾斜调整，就是对高龄人员，艰苦边远地区的退休人员，可适当调整养老金水平，并对企业军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员的平均水平。
　　当然，通过以上三个步骤进行调整，假如按4。5计算，按3000元平均水平计算，大概在135元之间。总体水平大概在120元至300元之间。
　　2021年是在七月底前完成发放，今年是不是也会在这个时间内完成养老金的补发呢？一般都会根据当地规定的期限内完成补发，1至6月份的差额按平均每月补发200元计算，大概在1200元左右补发工资到账。
　　对此，大家也可以放心，因为养老金的18连涨已经确定，只是调整比例还没有公布，预测在5月20日公布调整通知，我们就耐心地等待到周五，等待消息的公布。
　　那么，随着我国经济的发展，社会待遇也在逐年增加，从2005年至今已经实现十七连涨，而十八连涨也已经是板上钉钉。那么国民的待遇也在逐年的提高，我们一起耐心地等待今年养老金的调整通知发布吧！