为什么在银行柜台工作的人，都是小年轻？年纪大的人都去哪了？

　　说起我国的赚钱行业，很多人都会想到银行。毕竟我国是世界第一的储蓄大国，而银行业自然也是发展得十分红火。
　　根据央视网在2021年9月2日发布的消息，在今年上半年，我国全部商业银行累计实现了1.1万亿元的净利润，较2020年同期相比上涨了11.1%。而且喜人的是，在其中，我国大部分上市银行的净利润，同比都有了2位数的增长。
　　由此来看，我国银行的赚钱能力是毋庸置疑的。因此，很多人都十分羡慕银行的工作人员，并称其为＂铁饭碗＂。因为在银行如此赚钱的情况下，很多银行职员的工资待遇也是不低的，而且工作还十分稳定。
　　不过，在银行工作虽然令人羡慕，但对于其工作稳定的事情，很多人却并不认同。因为有不少细心的人发现，去银行办业务时，前台的工作人员都是二、三十岁的年轻人，很难见到一些年纪大的工作人员。所以，很多人就觉得在银行工作或许并没有想象的那般稳定，年纪大的可能就被银行直接辞退了。然而，事实真的是如此吗？
　　银行前台的工作人员为何都是小年轻，年纪大的人员都去哪了？
　　对于人们的猜想，很多人也提出了不一样的看法。不少人觉得银行前台是二、三十岁的年轻人很正常。毕竟前台的工作职员代表着银行的形象，如果选择年纪大的人员来担任的话，则有些不太适合。
　　而且，银行前台算是银行的一线员工，其不仅要负责招待储户，还要做一些揽储、推销理财产品的工作。所以，这个岗位由年轻人担任也是再适合不过的。因此，这才造成了银行前台工作人员的年龄，普遍在二、三十岁的情况。
　　当然，相信很多人更在意的是，银行的老员工都去哪里了，难道真被银行辞退了吗？对于这个问题，某银行的经理表示，其实事实并不是如此，虽然有些员工的确是被银行辞退的，但这只是少部分情况。一般情况下，只要员工不犯下大错，银行是不可能将员工辞退的。
　　他解释道，其实很多年纪稍大的员工都被调去其他岗位了，只是储户们通常见不到而已。因为在银行的后勤管理部门和行政管理部门，都是比较缺人手的，这就需要一些经验丰富的老职员担任。换言之，很多老员工升职之后就会转入这些部门，步入管理层。
　　当然，除了升职以外，一些年纪稍大的员工可能会由于各种原因，而选择主动辞职。另外，还有些员工是因为达到法定的退休年龄而直接退休了。大家都知道，目前女性的法定退休年龄还是比较早的，在50岁或55岁就可退休。因此，这也是很多人见不到老员工的重要原因之一。
　　银行的普通职员很赚钱？
　　值得一提的是，虽然上述的银行经理给我们做出了充分的解释，但很多人好奇的是，在银行工作是否真的好，尤其是普通职员的工作待遇是怎样的？毕竟银行的管理层还是少数的，能够成功升职的人不会那么多，所以很多人更加关心普通银行职员的工作情况。
　　对于这个问题，某银行的职员表示，其实在银行工作并没有大家想象的那样轻松。因为在如今的银行业，竞争压力是十分巨大的，很多银行为了揽储都会下大功夫。对此，银行会向底层的银行职员制定相关的业绩考核，也就是揽储目标等。
　　如果员工完不成的话，可能就享受不到提成以及相关的福利了。如此一来，自己就只能拿到最基本的工资，可能只有三、四千元。所以，银行的工作待遇虽然不错，但工作压力还是比较大的，每月都要为了完成任务指标而忙碌。
　　当然，如果你的业务特别优秀的话，那自然会十分赚钱。毕竟银行的相关奖励是十分丰厚的，而且你若是拉来了大额存款，还会有额外的奖励。据了解，很多银行为了鼓励员工们揽储，会提供一定比例的奖金。
　　例如有员工若是能拉到5000万元的存款，那银行可能会直接奖励几万甚至是几十万元的奖金。不得不说，银行职员的奖金还是相当丰厚的。当然，揽储并不是一件简单的事情，普通职员想要拉来几百上千万元的存款，还是非常困难的。对于大部分员工来说，或许每月能够完成任务指标就算是不错了。
　　总而言之，由于升职、退休等多种原因，大家看不到年纪稍大的银行前台职员，也是比较正常的。而且，必须要说的是，在银行工作并没有大家想象的那般简单，要承担不小的工作压力。所以，如果你若是有去银行工作的打算，也要提前做好心理准备才行。
　　参考来源：央视网《2021年上半年商业银行累计实现净利润1.1万亿元 不良贷款率呈回落态势》