一边资不抵债,一边给自己发天价薪酬合法吗?
杨元庆年薪1.7亿,柳传志退休年薪接近1亿,苹果CEO年薪0.95亿。
2021年财年,苹果公司盈利5960亿。
2021年财年,联想公司利润88亿。
2021年,苹果《财富》世界500强排行榜第6名。
2021年,联想集团《财富》世界500强排行榜第159位。
苹果负债率60%:苹果大约持有2000亿左右现金及有价证券,可以非常安全的覆盖负债,苹果负债的原因有两点:一、海外利润汇回美国要交30%的税,留在海外的话择机汇回,比如汇回税优惠的时候;二、苹果发债成本很低,用低成本借款回馈股东,股东可以用低成本超长期借款再投资苹果。
联想的负债率90.3%:现金及现金等价物仅有200亿左右,流动性非常紧张,联想负债的原因:一、开支和营收极不平衡;二、联想的高管工资极高。
联想高管的天价薪酬哪来的呢?
笔者判断是:一、公司利润;二、银行贷款;三、拖欠供应商的货款。
那么,联想一边资不抵债,一边联想高管给自己发那高的工资符合法律吗,其中有没有猫腻?
如果哪天联想真像司马南说的那样暴雷,数万员工工资发不出来,银行坏账一大堆,供应商欲哭无泪,而联想高管们盆满钵满,拍屁股走人怎么办?
这次司马南六问联想高层或许是好事,至少可以提个醒吧!