2022年养老金已经确定上涨，几月份能补发到账？答案来了

　　3月25号，国务院印发关于落实《政府工作报告》重点工作的分工意见，其中就明确了2022年养老金上调工作的日期进程的安排，并由人社部和财政部牵头负责。
　　按照往年惯例，人社部和财政部会在每年的三四月份发布正式通知，并给出指导意见，各省市再根据自身具体情况，制定各自的调整方案，5月底前报人社部备案。2021年养老金调整通知是4月16日公布，2020年养老金调整通知是4月17日公布；时间节点基本都是在4月中旬，根据重点工作的连续性和稳定性原则，2022年养老金上涨正式通知大概率会在4月中旬发布。也就是说，再过10天左右就可以迎来好消息了。
　　既然养老金已经确定要涨了，那么大家最关心的就是怎么涨、何时涨了，下面我们一起来分析分析。第一、养老金调整＂三部曲＂
　　根据历年经验，养老金调整工作分为三个阶段。首先是在每年三四月份，人社部和财政部发布正式调整通知，并给出指导意见，例如规定涨幅为5%，这就相当于给各省市定了一个上限，全省平均涨幅不能超过这个限。各省市根据本省市具体情况，制定具体实施方案，报人社部审批备案。其次是各省市公布具体的调整方案，最后就是补发养老金了。
　　第二、养老金大概率继续按照＂三步走＂的形式进行调整
　　根据近几年各省市的调整方案来看，都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式进行的。一般来说，重要政策都遵循稳定性和连续性的原则，所以今年大概率还是继续按照这三大步来进行调整。
　　以2021年山东省调整方案来看：
　　首先定额调整：每人每月增加基本养老金65元，没有年龄、工龄和养老金水平高低之分，所有人都上涨相同金额，对于养老金较低的退休人员更有利。
　　其次是挂钩调整：一般来说，都是采用缴费年限和养老金水平双挂钩的方式。
　　山东省2021年按缴费年限挂钩为，缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元，16~25年的部分增加标准为1.3元，26~35年的部分增加标准为1.6元，36~45年的部分增加标准为1.9元，46年以上的部分增加标准为2.2元，由此不难看出，工龄越长越吃香。
　　按养老金水平调整为，按照上年度2020年12月基本养老金的1.2%。这个部分养老金水平越高的退休人员越有利。
　　最后是倾斜调整：在倾斜调整部分，全国所有省市都有高龄倾斜调整。山东省2021年的调整方案为，对于2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月增加基本养老金15元、30元和60元。需要注意的是，年龄是以退休时审核的职工档案为准。
　　另外很有意思的是：部分省份对于上年度正好年满某个特定岁数的退休人员，额外上涨基本养老金。例如2021年山东对于上年度达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人，企业退休人员每人每月增加基本养老金290元、190元和360元，机关事业退休人员每人每月增加20元、80元和80元。
　　第三、什么时候补发到位？
　　3月25号，国务院印发关于落实《政府工作报告》重点工作的分工意见，其中就明确了2022年养老金上调工作的日期进程的安排，确定是由人社部和财政部牵头，在6月底前出台相关政策。按照这个时间节点来看，基本和往年相同。2021年，上海是5月份公布调整方案，6月份补发到位；而其他省市都是6月份公布，7月底前补发到位的。所以2022年大概率也是6月份公布正式调整方案，7月底前补发到位。需要注意的是，上海一般都会比大部分地区早一个月完成调整工作。
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