2021年养老金调整十分受关注。目前中国的企业退休人员和机关事业单位退休人员加在一起，总数超过1.2亿人。退休人员很关心，2021年，企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金还继续同步上涨吗？谁涨得更多呢？ 预计还是继续同步上调 尽管正式的2021年养老金调整方案还没有发布，但是预计企退人员跟事退人员的养老金还会同步上调的。 在2015年及以前，企业退休人员的养老金跟事退人员的养老金调整不是同步的，从2016年开始，企业退休人员和事退人员养老金就已经同步上调了。到2020年已经是连续5年同步上调。 两者养老金同步上涨，已经是养老金的调整规则和惯例了，2021年预计依然会继续延续，这种规则应该不会轻易打破。 这也是基于公平的考虑。两者适用一样的调整人员范围，一样的调整方式（定额调整+挂钩调整+倾斜调整），也是体现了公平的要求。 机关事业单位养老保险制度改革方案2015年公布，从2014年10月1日起实施。到2016年，企退人员和事退人员两者第一年同步上调养老金，涨幅6.5%，2017年第二年同步上调，养老金涨幅5.5%，2018年到2020年，每年上涨5%。预计有省份会让企退人员涨幅更高 至于说谁涨得更多，可以从两个角度来看，一是绝对金额，二是总体涨幅。 从绝对金额来看，机关事业单位退休人员更占优势。因为养老金调整挂钩的是缴费年限、养老金水平，而事退人员的养老金水平普遍高于企业退休人员。 举个例子，在不考虑定额调整、倾斜调整，与养老金挂钩调整时，同样上涨2%的话，事退人员5000元养老金可以上涨100元，企业退休人员2000，上涨40元。 从总体涨幅来看，这些年有些省份有一个重要的做法，那就是会让企业退休人员的养老金涨幅高于事退人员。预计2021年还会有省份继续延续这样的做法的。 举个例子，如果事退人员养老金4000元，上涨3%，那么上涨金额120元，企业退休人员养老金3000元，上涨5%，那么就是上涨150元。 2020年，包括江苏、山东省在养老金调整方案中，都是让企退人员的退休金涨幅更高于事退人员的，这样的做法是值得点赞、推广的！ 还有5天的时间，3月份就过完了，乐观预计的话，3月底前发布养老金调整方案，2020年是4月20日发布的，但是受疫情影响推迟了1个月，今年回归正常了。 更多养老金知识，关注思之想之。欢迎点赞！