今年上海养老金补发到账，有人涨了400多元，怎么回事？

　　如果有人涨了400多，基本养老金应当过万元了，而且属于企业退休人员。
　　上海市2021年的养老金调整方案是这样的：
　　首先，定额调整部分是每人每月增加70元。
　　第二，挂钩调整部分按照上年度12月份基本养老金的3%进行增加。
　　第三，对女性60岁以上、男性65岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金20元。
　　如果说考虑倾斜调整部分，定额增加70元，倾斜增加20元，距离400元还需要310元。这是按比例增加的部分，如果能够按比例增加310元每月，说明这个人的养老金在10333元以上。
　　如果不考虑倾斜调整部分，说明这个人的基本养老金能达到11,000元以上。
　　由于上海市5月18日前将企业退休人员和城乡居民养老保险待遇领取人员的养老金差额发放到位了，有人已经涨了400多元养老金，说明这是企业退休人员。机关事业单位退休人员，将于6月20日前将有关养老金调整差额发放到位。
　　每月领取1万元以上的养老金难不难？相对而言，也确实有些难度的。但是，按照上海市养老金计算公式，如果某个退休老人的缴费年限能有40年以上，退休时养老金个人账户有30万元以上，本人的平均缴费指数在2.0以上，差不多养老金也能达到每月1万元以上的水平。
　　其实根据养老金计算公式，现在还有一些老人，可能是1992年以前参加工作的，他们还有视同缴费年限、过渡性养老金计算等部分。随着时间的推移，大家这样的年限会越来越短，实际缴费时间也会越来越多。
　　退休养老金的计算将逐渐只包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。2020年上海市养老保险缴费基数使用的社平工资为9339元/月，社保缴费基数上限为28017元/月。如果按照24%的缴费比例计算，每月需要缴纳养老保险6700多元，一年需要缴纳8万多元，40年等额计算可是320多万元。
　　缴纳300多万元的养老保险，退休后领取1万多元的养老金待遇高吗？真的不高的。
　　是这样的，上海的养老金补发今日已经完成，这里针对的是企业退休人员。如果有人的养老金上涨金额达到400多块钱，那么说明这位企业退休人员的养老金水平本来就是比较高的。
　　我们可以来一起看看，今年上海的定额调整部分，退休人员统一上涨70元，而挂钩调整部分，直接跟个人的养老金水平挂钩的。假设这位退休人员是刚刚退休的，那么他享受到的事定额调整和挂钩调整，其中挂钩调整部分增加的金额达到了330元以上。按照挂钩调整部分，养老金上涨3%来计算，那么养老金应该至少在1.1万元，这样的水平，在企业退休人员当中绝对是出类拔萃的了。
　　虽然上海的社会平均工资水平高，养老金整体要多一些，但是要拿到每个月上万元的养老金，这仍然是并不容易的。一般来说，大家的养老金上涨金额，也就是一两百块钱，或者两三百块钱，很难超过三百块钱的。
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　　养老金上涨400元，可以说这个上涨金额相当的高，因为大多数的退休人员，由于养老金普遍偏低，因此涨幅400元是不太可能的。
　　下面【晓梒聊社保】按照2021年上海养老金调整方案，为您全面解读：
　　平日里我们熟悉的涨幅4.5%，这只是全国人均涨幅比例，并不是人人都按这个直接上涨，而是分为三部分，即：定额调整、挂钩调整、适当倾斜，这也是为了体现公平性、激励性以及优待性。定额调整：每人每月增加70元；挂钩调整：以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%；适当倾斜：对2020年底前女年满60周岁、男年满65周岁，每人每月增加20元。
　　如果每月增加400元，那么2020年12月领到的养老金是多少？年龄不满足享受高龄补贴的情况：
　　2020年12月的养老金水平：（400-70） 3%=11000元；年龄满足享受高龄补贴的情况：
　　2020年12月的养老金水平：（400-70-20） 3%=10333元。
　　由此可见：2021年养老金上涨400元，2020年12月领到的养老金至少在万元以上，要不是涨不到这么多的。
　　而这种水平的养老金，对于大多数企业退休人员，尤其是灵活就业人员，因为受很多条件所影响，因此退休后很难拥有这么高标准的养老金待遇。
　　因现在只有上海公布了退休人员养老金调整方案，并且企业退休人员增加的养老金已补发到账，其他省市还没有动静，所以大家对于上海企业退休人员本次上调养老金到底能增加多少钱都较为感兴趣，特别是对于有些人竟然涨了400多元更是羡慕不已。
　　有的人拿出调整方案一对比，就说怎么涨也涨不了400多元呀，这是怎么算的呀。
　　虽然定额调整增加70元的这个水平已经不低了，但毕竟还是比去年少了5元。
　　那么，就看与养老金水平的挂钩了，尽管挂钩的上调比例比去年提高了0.7个百分点，达到了3%。但是即便企业退休人员的养老金水平达到10000元，增加的养老金也就300元，况且养老金能拿到万元的企业退休人员，也找不到几个人吧，能拿到8000元的那都是顶级水平了。
　　况且今年上海还取消了与工龄的挂钩，这就等于失去了一个非常重要的支撑点。
　　如果再算上倾斜调整增加的20元养老金，养老金能拿万元的企业退休人员，满打满算增加的养老金也就是70+300+20=390元，还是迈不过400元这个大坎呀。
　　这多出的400元从何而来呢？
　　上海是所有省市中退休人员享受倾斜调整待遇年龄门槛最低的城市。只要在上一个年度之前，凡是年满60周岁的女性退休人员、年满65周岁的男性退休人员，就可在下一个年度调整养老金之时享受倾斜调整的待遇，每人每月增加20元。
　　除此之外，还有一个特殊政策，那就是在2020年12月31日前年满60周岁的女性退休人员、年满65周岁的男性退休人员，都可享受每人每月增加200元养老金的待遇。
　　只有60周岁这个年龄的女性退休人员和只有65周岁这个年龄的男性退休人员，才能在今年享受到每人每月增加200元的待遇。
　　而61周岁及以上年龄的女性退休人员和65周岁及以上年龄的男性退休人员，就不能享受增加200元养老金的待遇了，只能享受增加20元养老金的待遇。
　　今年山东的养老金调整方案还没有出来，从往年的情况来看，山东对于高龄退休人员的倾斜调整力度那是最大的，堪称居于全国的首位。
　　比如说2020年的养老金调整方案就规定：2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元。（原创：周凤迟）
　　我家妹妹告诉我她加了404元，我不信，她发给我看了工资卡，我一时懵了，后来我周围也有加了400多一点的人，她们告诉我说是因为满60岁所以都多加了200 ，还安慰我说等你满了65岁会多加300元呢。我信了，原来如此啊。
　　比多比少，比来比去没有一亇底！没有必要化时间在攀比，
　　加一点总比不加好，理当谢谢关心，
　　吃低保的不也照样生活下去！而且多的是感谢声。
　　首先，企业退休拿养老金的没有超过一万的，另外一张企业补贴卡是不作为养老金基数的，只有公务员，事业单位才是拿退休金的，拿一万的不稀奇，提问者不要挑事了。