由于换工作等原因，大家可能会面临养老保险缴费中断的问题。那么，养老保险缴费中断有什么影响？个人可以补缴吗？怎样处理可以不中断？今天小豆给大家来讲讲！
　　养老保险缴费中断，之前缴的养老保险会清零吗？
　　答：不会。
　　根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这里的＂累计缴费满15年＂是指个人按照规定缴纳养老保险的＂累计＂年限，而非＂连续＂年限。
　　养老保险缴费多次中断，影响养老金申领吗？
　　答：中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循＂多缴多得，长缴多得＂的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。
　　但是，中断的时间越长，那么相应的累计缴费时间就会缩短，个人账户累计储存额也会相对较少，最后到手的养老金也会相对较少。如果长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，那会影响养老金领取
　　离职后养老保险断缴，可以补缴吗？
　　答：不可以。
　　只有在单位就业期间应缴未缴的养老保险费，才能补缴。
　　灵活就业人员养老保险断缴，可以补缴吗？
　　答：不可以。
　　根据国家和本省相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
　　单位工作期间未缴养老保险的，可以自己补缴吗？
　　答：不可以。
　　属于单位应缴未缴的，要由单位补缴。
　　避免养老保险中断方法
　　职场中离职换工作在所难免，为避免社保断缴造成的影响，可以通过两种方法让你的养老保险不中断！
　　1、若职工离职后很快找到新工作，应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续(根据劳动法规定，自建立劳动关系之月起就应依法参保缴费)
　　2、若离职后暂时没有找到新的工作单位，可以灵活就业人员身份参保，等有了新单位后再由单位办理参保手续即可：
　　本地户籍人员，可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。
　　非本地户籍人员，在办理就业登记后，可在就业地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。

近3天主力资金最大买入30股及大幅卖出30股，名单来了更新日期5月23日收盘若不喜欢看表格，可输入任何数字进入底部图片位置近3日主力资金大幅买入最多的30股序号代码名称最新价3日涨跌幅主力净流入主力净占比1hr002466hr天齐锂业账面货币资金698亿，不缺钱的美的为什么要裁员？美的裁员又有了后续！最近，一位美的的老员工在内网留言，并且被美的集团董事长方洪波回复。在留言中，这位老员工称，以前除了处理内部投诉，基本不看美的的（说吧），没想到第一次发长文就是最连续3日资金净流入大于5千万的名单！各大主力纷纷出手！悄悄跟上连续3日资金净流入大于5千万的名单！各大主力纷纷出手！悄悄跟上！细分隆基绿能（601012）公司亮点全球知名的单晶硅生产制造企业2021年年报每股收益1。69元，净利润90。86亿4家村镇银行股东吸收公众资金被立案！储户拿回本金概率有多大？作者付影来源独角金融河南4家村镇银行线上渠道取款难事件有了重大的进展，事件的真相也逐渐浮出水面。据新华社报道，银保监会有关部门负责人5月18日表示，据了解，4家村镇银行股东河南新财国家全面提高今年夏粮最低收购价，26省耕地持续减少国家粮食和物资储备局5月19日发布信息称，今年继续在部分粮食主产区实行小麦和稻谷最低收购价政策，小麦早中晚籼稻粳稻最低收购价格全面提高。今年小麦早稻中晚稻粳稻最低收购价分别为每50多家机构警告美国经济前景将恶化新华社纽约5月19日电（记者刘亚南）由于美国持续高通胀美联储加大力度收紧货币政策等利空因素影响，美国多家研究机构日前下调美国经济增长预期，并警告未来一两年内美国经济可能出现衰退。摩经济数据出炉后，人们为何不再关心房价涨跌，难道刚需变理性了？房地产行业的局势已经非常明朗了，房住不炒的主导政策不会变。那些想依靠投机钻营，在楼市上暴富的人的梦该醒一醒了，从今年七月份的楼市经营数据可以看出，房价暴涨的时代已经结束，那么马光远应届大学毕业生破千万大关保就业，国家出招了中新财经5月23日电（记者李金磊）2022年我国应届大学毕业生首次突破千万大关，达到了1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。高校毕业生等青年就业关系民生福祉经济发美区Disney订阅费用将于本周五上调至7。99美元月MacRumors报道称，从3月26日（本周五）开始，迪士尼将上调美区Disney流媒体服务的订阅价格。希望将月费锁定在6。99美元的用户，还请在3月26日之前完成注册订阅。之后价2020年全球GDP超万亿美元国家排行榜中国何时排第一？2020年，是极不平凡的一年。在这过去的一年里，受新冠疫情的影响，世界各国经济都遭受不同程度的冲击。除中国外，世界各大主要经济体均出现明显下滑。截至目前，世界各主要国家已经陆续公布以实现自我价值为核心，大胆去做，成就公司的同时也成就自己随着现代社会的飞速发展，全球协同与竞争态势的日益加剧，行业颠覆的常态化与彻底化将会催生大量的新产业新业态和新模式，这使得许多企业迫切需要转型升级，管理理念和经营模式也需要不断地变革