自己是灵活就业人员，自己已经交了五年的社保但现在不想继续交了

　　除非有特殊情况，一般情况下是不可以退保的。
　　灵活就业人员参加灵活就业社保，虽然只有基本养老保险和基本医疗保险，但是由于没有单位帮忙，要自己全额承担费用，而且大头进入了统筹账户，只有小头进入个人账户。根据规定，进入统筹账户里的钱归国家所有，由国家统筹支付基础养老金等费用，个人账户里的钱才是个人的。
　　题主已经交了5年的养老保险费，那怕是按照60的基数缴费，每年也要交纳7000元左右，其中有将近4200多元的费用进入了统筹账户，只有2800元左右进入个人账户，已交费5年，如果现在不想交了要退保的话，就意味着有22000多元进入到统筹账户里的钱归了国家，已经与你没有关系了，只有14000元左右进了你个人账户的钱还是你的。
　　根据社会保险法的有关规定，社保是为丧失劳动能力暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或者补偿的一种社会和经济制度。从2010年1月1曰开始，除非有特殊情况，已经不能退保即社保账户里的钱不可以退。
　　所谓的特殊情况包括以下三种情况：第一种是参保人员死亡，其继承人可以领取其个人账户的钱；第二种是参保人户籍迁到了国外，包括港澳台地区的可以退保；第三种是参保人达到退休年龄后由于交费不足15周年，办理不了退休，也不能延交，而且户籍地也转不回去的，这种情况也可以退保。
　　需要注意的是，所退的社保费用由于只能是个人账户储存额，单位交的或者是灵活就业人员自己交的部分纳入国家统筹基金，归国家统筹支配了。所以对个人来说是很不划算的。在这种情况下，如果是因为经济原因暂时无力交费，由于养老保险和医疗保险都是累计计算缴费的，因此不要随意退保，可以暂时停止一、两年缴费，等到经济情况好转时再恢复缴费，只要养老保险和医疗保险的累计缴费达到当地规定的最低年限，办理退休后就可以享受到社保待遇。这不但可以减少自己的损失，而且可以让自己在年老失去劳动能力后，可以享受到国家和社会给予的这种福利待遇。
　　你是灵活就业人员，己经交纳了五年、职工的养老保险费；现在想退保，可以肯定的告诉你、可以退，但是、划不来！
　　灵活就业人员、交纳职工的养老保险，是按24的比例与档次交纳的、其中，划入本人社保账户的占8，划入社保统筹资金账户的占16；如果你要退保，只退给你的、是你账户上的资金；划入统筹资金账户的资金，保留在社保统筹资金账户、成为公共财产；这样，你亏大啦！
　　建议：你将职工的养老保险、转为城乡居民养老保险；城乡居养老保险，是福利性社保、国家的补贴高达30左右；城乡居民养老保险，可以按年交、也可以一次性交；虽说将来领取的养老金少点、但个人的交费少，保障自己的生活、应该是可以的！
　　以上建议、望你笑纳！
　　想你这种情况也是很普遍的，退与不退也非常的纠结。不退吧，担心没钱继续交，退吧，目前还真的退不了，一般要到退休年龄之前才能办理，那还真的是一道难题，那该怎么办呢？提几点建议供你参考。
　　第一，个人退保的条件。
　　目前对参保人员退保的条件限制是非常严格的。由于养老保险分为统筹部分和个人部分，按照社保法的要求，个人账户资金不得提前支取。不得提前支取的意思就是，没有达到法定的退休年龄之前，个人是不能支取的。这个支取实际上也就包含了退保。那么个人退保也是有严格的条件规定的。一是参保人员达到退休年龄而未缴满15年的；二是重复参保且结束劳动关系的；三是参保人员出国定居的；四是参保人员死亡的。所以灵活就业人员如果要退保，必须等到达到退休年龄而社保未缴纳满15年才能退保。
　　第二，退保非常不划算
　　即使到了退休年龄，而因为自己未缴满15年，自己又不愿意缴纳的可申请退保，也只能退回属于个人账户上的资金和利息。灵活就业人员缴纳养老保险时，实际缴费比例为20，在这20中，12属于统筹账户，8属于个人账户，退保时也只能退还个人账户里的8，约占自己缴费总数的40左右，白白损失了60以上，无论从什么角度去分析，都是非常不划算的。
　　第三，继续缴纳是上策
　　灵活就业人员由于收入不稳定，一时的经济困难无法缴纳，这是人之常情，也是可以理解的。所以建议这样操作：
　　一是经济困难时暂时不缴纳。如果这期间有机会在单位就业上班，由用人单位接着缴纳，中间断缴的部分可以不管；
　　二是经济好转时继续缴纳。人不可能永远处于困难时期，过几年自己手头宽裕了，日子好过了，可以继续缴纳社保。等达到法定退休年龄，累计缴费达到15年，就可以办理退休手续，按月领取退休金。
　　三是实在不行，永远都没有出头之日，经济持续困难，可以缴纳城乡居民社保。按照最低档次缴纳，缴满10年，加上职工社保的5年，达到法定退休年龄，按照城乡居民社保办理退休手续，这样两种社保进行衔接，即可按月领取退休金，也避免因为退保而造成的经济损失。
　　综上所述，以灵活就业人员参加职工社保的人员，退保是有条件规定的，即必须达到退休年龄时才可以办理；退保非常不划算，可采用其他途径继续缴费，避免既造成经济损失，又失去了退休保障，那就更不划算了。
　　灵活就业人员交了五年社保之后想退保，这是可以退钱的，但是必须要等到达到退休年龄，而且退的只是一部分。
　　大家好，我是社保专家思之想之，根据社保法规定，养老保险个人账户不能提前支取，所以不管是职工参加养老保险还是个人参加职工养老保险都是不允许中途退保的，在你没有达到退休年龄之前，个人账户里的钱是不能支取的，也是不会退给你的。
　　等你达到退休年龄的时候，那么就可以选择书面终止养老保险关系，养老保险个人账户里的钱会一次性支付给你本人。
　　这里有一点需要特别注意，退还给你的钱，并不是你的全部缴费，而是你的个人账户里的钱，其余的钱都会纳入到统筹账户。
　　因为灵活就业者参加职工养老保险，缴费基数是当地上年度全口径平均工资，缴费费率是20，其中8纳入到个人账户，就是说这8才是退还给你的钱。
　　可见，选择退保是比较吃亏的，退的只是你25的钱，其余35的钱都纳入到社保基金，用于支付其他退休人员的养老金。
　　虽然你没有说为什么不想缴纳社保了，但应该主要是因为你没有钱无力缴纳社保了吧。
　　不过，既然你已经缴纳了五年的养老保险，还差十年就可以领取养老金了，所以建议你还是坚持一下，按照社保的最低限来缴纳社保。
　　而且，灵活就业者参加职工养老保险是有好消息的，从五月开始，很多地方改用全口径平均工资来核定社保缴费基数上下限，这样一来，社保缴费基数上下限就会出现有所调低，有利于减轻部分人和企业的缴费负担。
　　而且，灵活就业者也可以在60和300之间选择缴费基数。
　　更为重要的是，养老金对于保障我们的退休基本生活是非常重要的，年轻时克服困难咬咬牙，缴纳社保，退休后有固定的经济来源，这是一个令人非常心理踏实的选择。
　　实在不行，你也可以选择参加城乡居民养老保险，可以将相应的职工养老保险缴费年限和金额转入到城乡居民养老保险，因为城乡居民保险缴费水平更低一些，每年最低可以缴费100元。
　　而在一些发达地区的城乡居民养老金已经突破了1000块钱，比如上海2019年的城乡居民基础老金就达到了1010元。
　　更多社保问题，关注思之想之。欢迎点赞。
　　退保非常不划算，就算想退保也必须达到法定退休年龄才能退，而且只能退回个人帐户很少一部分。
　　我们缴纳的养老保险一般分为统筹帐户部分和个人帐户部分，统筹基金基本上是现支现取，就是拿这部分资金给现在退休工人发退休金，每个地区统筹基金不同，有缺口的由地方政府补缴。个人缴费部分记入个人帐户，这部分钱属于个人工资收入的一部分，属于个人。
　　不知道您是什么原因要退保，可能是因为经济问题，灵活就业人员养老保险，不管男女，只要累计缴够15年，达到退休年龄都可以领到退休金。
　　各地区不同，国家对缴纳社保，出台了很多优惠政策和补贴。对于一些4050就业困难人员，灵活就业人员可以享受国家至少3年的补贴。有些地区还有4555政策。
　　缴纳社会保险，由于养老保险与社平工资挂钩，还有抗风险，抵通胀的作用。另外还有丧葬费和抚恤金待遇。还有很多北方地区冬天每年还能领取2000左右的取暖费，等等。
　　缴纳社保好处多多，对老年生活有一份保障，建议坚持缴纳。
　　谢邀。根据国家社会保险法的规定，对于因本人意愿而中断社保缴费的，钱可以退。但有两点需注意。一是必须到了法定退休年龄后，方能去社保部门办理退保手续，将个人户帐的钱退出。二是由于你是灵活就业人员，之前五年缴费的百分之六十进入统筹帳户，这部分钱是不能退的，所退的部分也就是进入个人帐户的百分之四十部分。所以对于灵活就业人员退保是很不划算的，有很大的损失，应慎重考虑。
　　感谢邀请，感谢楼主的提问。
　　楼主你好，如果你已经参保了，我们国家的职工社保，那么我就不建议你退还了，因为就算你申请退出这部分社保的缴费，那么也不是现在直接退给你，而是需要等到法定的退休年龄之后才能退还给你，所以说这种情况就是非常不合算。
　　那么我个人建议你，如果你已经交了五年的社保，因为最近几年手头紧或者是别的什么因素不想再交了，那么你完全可以停止，交纳几年的费用，这都是没有问题。然后等到将来找到新的工作单位，那么你可以直接将你的个人社保转移到新的工作单位，继续参保。
　　如果你没有找到新的工作单位，那么接下来的几年如果自己手头宽裕了，也可以继续参保，你的之前交过的社保。只要是你能保证自己在法定退休年龄之前累计缴费超过15周年，那么就可以正常的去办理退休，享受养老金的待遇。
　　所以说退出这个交费，是非常不合算的，当然我个人也建议你不要这样做。因为这样一来首先只能退还你个人账户部分的缴费，个人账户部分的缴费仅仅只占有你缴费总额的35左右，剩余的65实际上进入到统筹账户当中，这部分钱是不能退还的。
　　感谢阅读，请加我的关注。
　　自己全额交社保，非常不划算。经济条件一般的真的不建议交。
　　能退的只是个人账户很少的那部分，而且必须要达到退休年龄才可以退回来。其余的大头充公了，是不能退的。
　　打容易懂的比方，比如一共交了4。5万元，到60岁时可以退回约20左右9000元，其它的3。6万充社保基金了不能退。
　　灵活就业人员缴纳社保需要本人承担社会保险费用，负担比较重。社会对于保险合不合算的争议一直很大，也有一些谣言会对灵活就业人员产生影响，于是灵活就业人员想退保，怎么办？能不能把交的钱退回来呢？首先，保险不能退
　　灵活就业人员缴纳的社保，实际上包含了基本养老保险和基本医疗保险两大类。
　　基本医疗保险保障的是我们住院报销待遇，如果我们不住院你就享受不到待遇。这种保险是属于意外型的，但是保险基金当年缴上之后就已经花掉了，除非划入个人账户的一部分钱。所以，我们不可能说过一段时间不得病，就把交的医疗保险费退回来。
　　重点说一下养老保险。我们缴纳的养老保险一般会分为统筹账户部分和个人账户部分两大部分。统筹账户部分基本上属于现收现支，用来供养已经退休的老人，保障退休人员的待遇跟社会平均工资相挂钩、跟物价增长相匹配。另外还有相应的丧葬费、抚恤金等待遇。
　　个人账户部分，虽然属于个人的财产，但是不到退休不能领取。除非是去世，个人账户的余额才能够得到全部提取。缴纳养老保险很划算
　　我们参加养老保险不就是为了老年之后有一份充分的养老金待遇吗？
　　大家要知道我们退休后至少要活一二十年。2018年全国的人均预期寿命是76。7岁，即使是男同志60岁退休，也能领取16。7年的养老金。女同志50岁退休可以领26。7年。而实际上女同志的预期寿命比男同志更长一些。
　　按照养老金的计算公式，即使保持静态模型，养老金不增加、没有利息，10年左右就能够将缴纳的本金领取完毕。剩余的6。7年，将全部是国家补贴了。
　　实际情况则是，我们的养老金年年增加，而且人均寿命也在不断延长，有一份养老金，绝对是我们老年后生活的保障。如果能活到80岁，养老金领取3000元没有问题。现在80岁的老人基本养老金也都接近3000元了。交不起社保怎么办？
　　有人说，我交不起职工养老保险怎么办？确实存在这样的问题。但是，我们职工基本养老保险的最低缴费年限是15年，一般人坚持一下，还是都能够缴够15年的。
　　对于一些4050就业困难人员、残疾人，国家允许他们享受35年的灵活就业人员社保补贴，相应社保补贴能够降低一半以上的个人缴费负担。如果我们选择个体工商户创业，还能够享受，一定得一次性创业补贴待遇。
　　也就是说我们最后几年的社保可以借助国家促进就业政策缴纳。
　　灵活就业社保亏本的可能。
　　如果实在交不够15年的灵活就业养老保险，那么只能转为城乡居民养老保险了。这样我们交纳的划入统筹账户的部分，就会浪费掉了。只有灵活就业人员个人账户部分会并入城乡居民养老保险，计发养老金待遇。因此，一般建议一定要事先筹划好，千万缴够15年。只要交够了15年，即使我们失去劳动能力，即使没到退休年龄，也可以领取病残津贴或者退职费待遇。相当于生活也有一份保障。
　　另一个问题就是，缴纳了职工养老保险没退休就去世，或者刚领养老金就去世了，这样能够返还个人账户部分、丧葬费和抚恤金待遇部分，相对于个人缴纳的钱数确实有亏本的可能。有关建议
　　不管是缴纳了职工养老保险，还是城乡居民养老保险，缴纳的钱数是不可能返还的。因为国家要确保，每一个参保人员未来都有一份养老金待遇可以享受。
　　所以，还是一定要想方设法缴费满15年，这样到退休之后就会有一份不错的养老金待遇了，而且还会年年增加。
　　楼主：您好！
　　你提问的问题非常好！自己是灵活就业人员，缴纳职工社保5年，现在经济紧张，不想缴费了，想退保是吧？
　　当今，和你一样想法的人非常多，特别是今年的疫情，造成了全国许多企业、公司和个体私营工商户的，生存举步艰难。
　　国家出台了纳税减免、职工社保费用补贴的一系列政策：企业或公司的在职职工，和下岗职工，国家还给予6个月一次性的，缴纳社保费用的补贴，下岗职工的补贴，是一次性领取的，6个月有的最低领取是1200元，最高领取是3000元。
　　然而，国家对于自由职业，缴纳社保的群体，当前还没有出台补助政策。职工社保需要每月缴纳两险：医疗保险和养老保险，当今最低标准得缴纳867元，虽然国家今年上半年减免了，2个月的保费200元，但是杯水车薪，很多人还是缴纳困难。
　　职工社保没有退保的规定，它不似商业保险还有份保险合同，可以退取现金价值。如果真的想反悔？也得等到国家规定的，退休年龄的时候，才能退出个人缴纳的，养老保险部份的，百分之几很少的一点，医疗保险那部份一分不退。
　　我们得弄明白，职工社保的优势：
　　（一）当今自由职业最低缴费15年，女性55周岁、男性60周岁就可以办理退休，但是前提是女性得补缴5年、男性得补缴10年的，医疗保险和滞纳金，才可以办理退休。
　　（二）职工社保缴纳的保费，没有失效一词，是计算工龄的，退休时可以合并累计核算，中途缴费可以中断，不影响未来领取退休金。
　　（三）职工社保的退休年龄，可以自动延长，如果到法定退休年龄时，社保缴费不满15年，可以延长退休年龄。
　　你如果缴费困难？建议你可以到人社局，办理社保中断手续，把医疗保险转移成居民医疗保险，这样每年可以缴纳，几百元的居民医疗保险，自己还有医疗保障。
　　未来，最好是等到你，法定退休年龄前10年，再去坚持缴纳10年保费，这样可以到期办理退休手续，反之就得延长退休年龄。
　　2016年之前，下岗职工或者自由职业者，待到法定年龄退休时，职工社保缴费不足15年的，可以把前几年社保中断的部分，再一次性补缴上，最多附带补偿些滞纳金。
　　但是如今的社保保费，想补缴中断的部分，只有曾经是企业的职工，在职时企业私自给中断社保缴费，原企业职工通过劳动争议仲裁委员会，提供证据，向人民法院起诉该企业法人，该企业才能到社保处，给原职工补缴曾经中断的社保保费。
　　国家职工社保政策经常变动，未来是什么政策？都是未知数！
　　年轮滚滚而去，人都得变老，都有年老体衰的那一天。年轻能赚钱时，一定得给自己提前准备养老金，不管是职工社保、农村社保、还是商业养老保险，都是我们强制给自己准备的存款，所以说养老金的储备，势在必行。