特评丨奇葩彩虹屁折射畸形企业文化蔓延隐忧

　　文深圳特区报评论员王森
　　浩哥有天眼、你们不理解，说明没有悟透浩哥的思想一篇魔性吹捧上海一家理发美容企业老板浩哥的文章，连同一段段这位浩哥被员工众星拱月、享受膜拜的视频，被人挖了出来，引来群嘲。
　　有网民认为，没有触犯法律的前提下，这些看上去有些肉麻的彩虹屁，顶多算用力过猛，外加宣扬一些封建迷信思想，私营企业里老板被员工捧，乃是人之常情，没有必要占用社会资源去讨论。然而，真的如此吗？
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　　这番奇葩彩虹屁背后，折射出某些行业畸形企业文化蔓延隐忧，危害性恐怕是不容忽视的。浩哥走红，很显然是唤醒了网民的集体回忆。这几年，部分服务行业对老板个人崇拜的现象就常常见于报端。去年，贵阳一家药店门口员工跪在地上磕头感谢老板，就曾引起过舆情；2019年，山东东望集团造神老板看得懂‘无字天书’，还到处设立讲堂宣扬老板思想，警方掌握线索调查后发现其组织传销、诈骗的犯罪事实。近来，各种奇葩培训团建讲座愈演愈烈，主讲人在台上大洒狗血要求员工感恩老板，员工台下机械重复夸张动作，甚至不惜折磨自己以营造团结氛围，这些狂热到令人害怕的视频也并不罕见。更让人忧心的是，这些所谓培训，常常与传销、诈骗犯罪挂钩。
　　浩哥的套路，如出一辙。让人很难不去怀疑，这样大搞个人崇拜，究竟只是满足老板的虚荣心，还是为了职场PUA。狂热的企业文化下，部分员工是否已经被精神控制，甚至干起了违法的事情？媒体发现，这家理发美容公司疫情期间虚假宣传其制造的文峰风氏养护精华液能够抑制病毒，已被上海市场监管部门处罚了50万元。近来，因消费投诉较多，该企业多次被上海消保委约谈，其商业模式已被示警暗藏重大风险。
　　今日文峰的简介
　　种种迹象表明，这家公司经营问题很大，亟需整改；公司内部却仍然接着奏乐、接着舞，让员工不要质疑、只管照做，大有不撞南墙不回头之势。大众置身事外，或许能够很轻易看清本质。可是，长期被有天眼式宣传洗脑的员工们，只怕很难发觉公司正走向一条不归路，更难鼓起勇气跳车逃生。
　　公司这一组织架构，之所以在市场经济时代具有力量，很大程度上是因为其内部成员具有平等地位，而且拥有一套科学决策内部民主机制。当下，越来越多优秀现代企业实现扁平化管理，鼓励一些员工直接参与到管理之中，为公司发展建言献策；老板的角色也慢慢从高高在上的决策者化身为管理者，甚至成了虚位主持人，公司运转决策大多以职业人意见为主。
　　2020年，华为一次座谈会上，任正非就向新员工委婉提议不要给自己鼓掌太多，这样会造成个人迷信，浪费能量。在企业之外，任正非是不少消费者的偶像，然而在企业之内，任正非的策略是淡化光环，不得不说，这非常明智，也是华为能够不断成功且受人尊敬的原因之一。畸形企业文化蔓延不能坐视不管，应当加强相关立法和执法，防范企业以文化之名对员工实施精神控制。