关键时刻来了，老领导正式发声，网友倪光南，你真是叫人心疼

　　自10月8日联想闪退科创板，从申请到终止IPO仅用了一个工作日，这一消息使联想直接成为舆论热议的焦点。有网友直言：联想，一家电脑组装厂，凭什么要上科创板？
　　而且，外界还质疑，联想集团的资产负债率为何逐年攀升，从19年的86。34上升至21年的90。50；还有对杨元庆上亿的年薪，以及柳传志上亿元的退休金同样存有疑惑，是否过高了？
　　随着事件的不断发酵，一位知名人士对联想的相关问题进行分析，他就是大名鼎鼎的司马南先生。司马南对联想发出的六连问直接把联想推向舆论市场的边沿，其影响力已经远远超过曾经的5G投票事件。然而这一次联想一直未做出正面回应，所以司马南的言论还未得到证实。
　　但是，在司马南先生质疑联想的同时，有一位老领导也正式发声了，他是业界泰斗级人物陆首群先生，曾经任信息办常务副主任一职，见证了联想集团的发展过程。
　　陆首群先生没有直接对司马南的言论回应，只是细致讲述了自己对联想一路走来的见证和想法。陆首群先生表示联想发展之初因为倪光南的联想汉卡而受到国家的高度重视，并且寄予了很大的肯定和期望，所以得到了特殊照顾。
　　所谓的特殊照顾是指，86年联想向中国工商银行贷款30万，国家财政部贴息，而柳传志却对外说是自筹20万资金起家，某度百科上也是这样记录的。
　　同时，陆首群先生还谈到了联想收购IBM和MOTO的问题是否得当？当时的摩托罗拉先是被谷歌收购，然后联想才从谷歌的手中收购，这一进一出，摩托罗拉大量的专利都被谷歌截留了。
　　还有当倪光南院士被联想开除后，陆首群先生质问当时联想的二把手李勤：在一起创业的，为何如此无情、无义？！李勤的回复令人大跌眼镜，他这样回答陆首群的问话：我们开除了倪光南，给他500万元，他不要！这句话足以表明倪光南院士当时的心情。
　　要知道，当时的500万是什么概念？放到现在，大概也有好几千万了。面对如此大的诱惑，倪光南院士却直接拒绝了。不得不说，倪光南一心只想搞科研的精神，值得我们当代人学习。
　　从这老领导的发声不难看出联想最初的发展状况，倪光南无疑是最大的功臣，结果却落到被联想开除的田地。
　　不知道大家是否还记得，倪光南在被联想解雇的时候曾经发出这样绝望的请求：解聘我可以，但请不要解聘我的科研成果。对倪光南院士来说，联想就是他的孩子，被联想解聘的这一天也被称为中国现代商业史上永远的痛。
　　试想一下，如果联想没有解聘倪光南院士，并且走技工贸的路线，那么现在可能就不会被老美卡脖子了。
　　毫不谦虚地说，联想若没有倪光南院士的无谓付出，以及联想汉卡诞生，就不会有之后的成就，结果联想却狠心开除了他。对此，广大网友纷纷评论：倪光南，真是让人心疼。
　　笔者认为，联想应该主动站出来，把国人心中所有的疑问都一一说清楚，让真相大白于天下。
　　对此，你们怎么看？欢迎大家留言点赞分享