四类人群能在2021年的养老金调整中上涨超过300元

　　随着上海率先公布了2021年的养老金上调政策实施方案，剩余30个省、直辖市、自治区也将在6月公布具体实施方案。对于广大退休人员们来说，到底今年能涨多少钱的谜底即将公布。
　　可以确定的是，一年能够上调300元以上养老金的退休人员非常罕见，按照今年公布的人均上涨4.5%的比例推算，当前养老金必须达到300元/4.5%=6666.7元以上才行。当然，还是有几类人能够获得超过300元的上调额度的。
　　北京、上海两地的极少部分企业退休人员
　　为什么只是这两个城市呢？因为其他地区的养老金基数较低，原本能拿到6700元以上养老金的企业退休人员是几乎不存在的，只有北京、上海的少数企业退休人员能够达到。这类人除了要在北京、上海退休外还需要满足两个条件。
　　一是缴费年限40年以上。这一条直接将女性企业退休人员拦在了门外。在我们国家现有的退休制度下，女性职工一般在50岁退休，40年以上缴费年限的女性得在10岁就参加工作，除了一些运动员外是不可能实现的。所以只有60岁退休的男性，且从工作开始连续缴纳养老保险者才能够达到40年以上的缴费年限。
　　二是缴费档次很高。计算养老金的指标里有一个叫做＂个人平均缴费指数＂的参数，它是由每一年的个人缴费基数除以当地当年平均缴费基数得出的。个人缴费基数越高意味着单年的缴费指数就越高、则平均缴费指数也就越高。因此，不仅要缴费至少40年，还要每年缴纳的养老保险数额远高于这两地的平均水平。
　　满足这两个条件的北京、上海的企业退休人员能够加到300元以上，只不过这部分人占据两地总的企业退休人员比例是非常小的，基本上不会超过5%。
　　于2020年1-12月正好年满60岁上海的女性退休人员和65岁的男性退休人员
　　这是上海独有的政策。
　　2020年1-12月期间正好年满60岁的女性退休人员和65岁的男性退休人员可以在常规的养老金上调以外再加一项叫做＂年龄到档补费＂的项目，今年的标准为180元。
　　比如某位养老金为4300元的上海女性退休人员，2020年6月年满60周岁。则在今年的上养老金上调中可以先按照70元定额调整、3%挂钩调整、20元高龄老人调整一共加到219元。
　　此外，因为满足＂年龄到档补费＂标准再加180元，则今年她一共能加到399元。
　　只不过这一政策只能使用一次，在2022年的时候就轮到2021年1-12月年满60岁的上海女性退休人员和65岁的上海男性退休人员享受了。至于其他地区是否有类似的政策得根据当地情况了。
　　上海的这项政策属于额外调整，只能享受一次，但惠及了不少退休人员。
　　经济发达地区的退休公务员
　　机关事业单位的退休人员每年养老金上涨比例低于企业退休人员，但由于原本基数较高，故涨幅绝对额不比当地的企业退休人员低，甚至还要再高一些。
　　因此，一些经济发达城市的退休公务员会在今年的养老金上涨中获得300元以上的增幅。不过，同样需要满足两个条件。
　　一是本身所在地区经济发达、收入较高，满足这一条件的城市包括了四大一线城市在内的不足十座城市（基本都在浙北苏南地区）。
　　二是退休时至少拿到正科级或者副处级以上。级别较低的退休公务员的养老金没法支撑300元以上的涨幅。
　　享受特殊津贴的科研工作人员等
　　一些工作时为国家科研等方面做出突出贡献的人在退休后享受特殊津贴，他们的养老金较高，故每年的上涨幅度也很高。
　　只不过这类人可以算作＂国宝＂级别的人物了，数量自然是非常少的，比上面提到的三类人还要少。
　　养老金上涨300元在全国范围来看是一个非常高的数字了，以上四类人能够达到，只是把他们加一起也没有多少人，绝大部分人的养老金上涨金额在100-200元之间，至少超过了80%的退休人员总数。
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