山冶设计着力构建工程技术服务生态圈

　　＂这个‘圈’，够飒！＂12月1日，在山冶设计生产调度早会上，一位部门负责人的一句话，勾起了不少山冶设计人的回忆。
　　这个＂圈＂是指工程技术服务生态圈。一年多来，山冶设计围绕立＂圈＂、拓＂圈＂、护＂圈＂，呈现出蒸蒸日上的发展态势：设计生产有序稳定，总包项目顺利推进，客户服务日臻完善，干事创业激情持续释放，前11个月超额完成全年新签合同目标，生产经营不断取得突破。
　　机制立＂圈＂：＂五个平台＂保驾护航
　　构建工程技术服务生态圈，山冶设计在工程技术研发、技术服务和项目建设过程中，与客户、设备和材料供应商、施工安装企业、科研院所、金融机构等参与方相互合作，通过共同创造价值组成利益共同体。
　　山冶设计领导班子达成共识，选择产城融合、钢铁行业绿色化智能化发展、智慧城市建设等几个关键方向，让＂圈＂的构建更加丰富、立体、多元，更加贴近现场、贴近客户。
　　山冶设计还创新和提升运作模式，建立工程建设智能平台、供应商智能合作平台、技术研发创新平台、工程数字化服务平台、企业品牌文化建设平台＂五个平台＂。同时，从组织机构建设、企业文化、品牌宣传、技术研发及创新、人才培养、财务管理、投融资管理、质量管理、市场营销、工程设计、采购、施工管理等各方面，实施有针对性的管理和完善。
　　山冶设计各部门按照分工，各司其职开展工作，使工程技术服务生态圈的内容更丰满、更具针对性。市场部牵头组织各分院、分公司、事业部等营销部门，发挥特色技术优势，建立和维护好与平台上游客户、下游供应商的友好合作关系；项目管理分公司建立和完善供应商管理和评价体系，择优选择供应商，降低经营风险，提高经营效益；科技部致力于推进技术研发和技术创新，工程数字化中心做好工程数字化技术推广和应用，办公室以企业文化建设为抓手提高公司品牌影响力，其他各部门拾遗补缺，找好角色定位，营造了浓厚的氛围。
　　山冶设计副院长兼规划发展部部长马相东介绍，山冶设计与外部参与方共同组成大＂生态圈＂，内部各部门、子公司开展具体业务，与外部参与方组成小＂生态圈＂，两者相互依存、相互促进、相互成就， 提升了公司整体凝聚力、战斗力和可持续发展能力。
　　项目拓＂圈＂：客户变身＂推介员＂
　　＂山冶设计的焦炉智能、环保，服务也是一流的。＂负责河南利源焦炉项目的某业主介绍，大型捣固焦炉的装煤环保问题一直是企业生产的难题，山冶设计的焦炉真正做到了无烟装煤，每当有焦化同行去考察，他们都会这么对同行介绍。
　　河南利源焦化项目2 60孔6.25米捣固焦炉，是山冶设计第一套大型捣固焦炉及焦化全流程设计项目，2020年初，凭借环保技术国内领先、成本较低、服务人性化等优势，与河南利源签署了6.25米捣固焦炉及备煤输焦、煤气净化系统设计合同，目前该项目已经顺利烘炉，各项经济技术指标处于国内领先地位。
　　＂觉得好，才会推荐给我们的客户，资源共享嘛！＂作为山冶设计的合作伙伴，只要是和焦炉相关的项目，业主走到哪，就把山冶设计宣传推介到哪儿。
　　签订合同只是合作的开始，山冶设计还会派专职负责人对服务企业开展人员培训、技术指导、项目升级改造等方面的工作，并在项目建成后时刻保持沟通，确保售后无忧。很多山冶设计服务过的客户纷纷表示，＂选择山冶设计，就是选择了放心，把项目交到他们手上，心里很踏实。＂
　　山冶设计在与河北新兴铸管合作过程中，全方位开展＂量身定制＂，创新开发国内首个6.73米捣固焦炉，不但技术可靠、先进，而且确保十年不落后。目前，双方正致力于绿色低碳焦炉技术的研发和推广工作。
　　山冶设计焦化项目部主任李俊玲告诉记者，在工程技术服务生态圈内，企业与企业之间相互学习、相互促进、相互推介，消除了原来合作过程中一味压低成本的现象，形成了行业间难能可贵的忠诚、信任和共赢文化，使合作更持久、更持续、更健康。
　　今年以来，山冶设计合作的湘钢焦炉和新兴铸管焦炉已经出焦，邯钢1号和2号3700立方米高炉基础完成，柳钢和太钢热风炉新签合同开始执行，河北新彭楠、山西盛隆、云南云煤集团、石横老区改造等一大批节能减排项目进展顺利……在与客户的融洽交流中、在服务客户的极力推介中，山冶设计的＂朋友圈＂越来越大、品牌影响力越来越大、核心技术竞争力也越来越大，高炉热风炉加热炉烟气脱硫技术、大型捣固焦炉技术等在行业内独树一帜、处于领先地位，今年5月份还被评选为2021年度山东省高端品牌培育企业。
　　全员护＂圈＂：汇聚高质量发展澎湃动力
　　＂在这个‘圈’里，超级享受。＂＂强大的‘圈’文化，带动自身硬实力的提升。＂＂这个‘圈’，够飒！我看到了山冶设计更美好的发展前景。＂……11月30日，一场以＂构建工程技术服务生态圈带来的变化＂为主题的专题头脑风暴会在山冶设计总部办公楼举行，干部职工积极踊跃分享一年来的所见、所闻、所想、所悟。
　　＂‘生态圈’带来了健康有序的行业生态，跨界融合多了起来，上下游产业链体系更加健全，公司价值创造的能力更强了。＂山冶设计副总经理宋志顺表示，自己＂圈＂的意识更强了，大局观、价值观和利益观都有了增强。
　　通过亲身参与项目、现场沟通、现场解决问题，河南利源项目主设计师马俊生更加成熟，但内心又多了一丝担忧：自身出现了能力恐慌，除了设计方面，还要在营销、技术、客户服务等方面强化学习，更加适应＂生态圈＂的要求。
　　通过构建工程技术服务生态圈，越来越多的干部职工＂圈＂的意识更强了，服务客户更注重细节、技术领域多问几个为什么、市场拓展多一些拼劲和韧劲、团队利益为重等新气象正在形成＂一专多能＂的职工不断涌现，汇聚起山冶设计一站式、全流程、绿色智能和高质量发展的澎湃动力。
　　(大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 赵 腾 高 峰 魏淑超 报道)