江苏特大型国企，去年人均薪酬约93万元，董事长76万？

　　【财报分析】 2020年虽然因为疫情多个行业业绩受到影响，但证券公司却逆势飘红，陆续公布的证券公司年报显示，收入和利润都有显著提升。得到提升的还有高层以及员工薪酬。
　　头部券商之一华泰证券（601888）年报显示，2020年实现总收入314.45亿元，同比增长超过26%；实现归属母公司股东的净利润为108.22亿元，同比增长20%以上；扣非后归母净利润仍有106亿元，增长20%以上。
　　华泰证券收入创下公司历史最高水平，而净利润则仅仅比2015年的107亿元略低。
　　华泰证券收入主要来自四大部分，即证券经纪业务、机构服务、资产管理业务以及其他，2020年上述四大板块的收入分别占据总收入比例为40%、24%、20%、13%左右。
　　和公司年报一起发布的还有高层薪酬和员工整体薪酬情况。券商是高度市场化竞争的行业，普遍高薪，华泰证券自然也不例外。
　　年报显示，2020年，华泰证券高层（包括董事监事和高管）薪酬总额3462万元，和2019年的3591万元相比，略减少129万元。
　　华泰证券有9位高层薪酬在200万元以上，还有3位高层薪酬在100万元-200万元之间。即共有12位高层薪酬在百万元以上。薪酬最高的并非董事长或者首席执行官（总裁），而是执行委员会委员陈天翔，其薪酬为416万元。
　　监事会主席翟军薪酬大约352万元。执委张辉、首席风险官王翀、职工监事顾成中薪酬也超过300万元。独立董事薪酬（津贴）为24万元。
　　至于董事长张伟薪酬约76万元，执行董事、首席执行官周易薪酬为241万元，远远低于陈天翔的薪酬水准。需要说明一下，张伟、周易在2020年内任职都满一年。这表明，华泰证券薪酬体系并不是和职务紧密挂钩，而是和绩效更为紧密。总的来说，公司高层在去年薪酬都有不同程度增加。
　　简历显示，出生于1979年的陈天翔，在华泰证券内历任经纪业务总部副总经理、网络金融部副总经理(主持工作)、网络金融部总经理；2020年2月开始任公司执行委员会委员，高管任期至2022年12月换届时为止。
　　高管薪酬在数百万，员工薪酬又如何呢？和高管不一样，员工只能看整体薪酬情况。2020年，华泰证券总薪酬为97.5亿元，员工总数为1.05万人，去年人均创收299万元，人均创利103万元。
　　公司人均薪酬大约93万元，比2019年增加19万元，也是历史最高水平。华泰证券人均薪酬也超过券商一哥中信证券水平，后者去年人均薪酬为81万元。所以华泰证券董事长薪酬76万元，还低于公司平均水平，像这样的＂倒挂＂现象，真是不多见。
　　华泰证券实际控制人是江苏省国资委，是江苏省大型上市国企，阿里巴巴是前十大股东，持股2.95%。截至3月29日开盘前，按照市值而言，华泰证券市值1559亿元，在江苏省内所有上市国企中，排在第二位，第一位是洋河股份（市值2459亿元），不过其隶属于宿迁市国资委。