台湾首富诞生！富士康董事长郭台铭我担心的不是钱，而是健康

　　最近，富士康公布了自上市以来的第一份财报。财报中显示，富士康2018年的营业收入达到了4153.78亿元，相比于2017年增长了17.16%，净利润收入达到了169.02亿元，同比增长了6.52%。相关经营活动的现金流量为220.06亿元，增幅达到了158.47%。而作为富士康创始人，担任公司董事长的郭台铭，也因此以490亿的身家，在福布斯上排名第185名，成为了台湾新的首富。
　　全世界最大的电子产品代工厂——富士康
　　富士康是2018年5月24日在上交所上市的，上市的名字是工业富联。随着富士康财报的公示，富士康上市的消息才逐渐被人知道。很多网友纷纷惊讶，原来富士康之前那么长的时间是没上市的。人们能够想到的，往往是在富士康工作是多么的辛苦。虽然作为苹果手机在中国的代工厂，但是人们对富士康的工作并不看好。许多在富士康工作的人每天工作都很辛苦，工作时间长，工资也不多，而且还得经常熬夜加班，因此一直以来都被人们认为是＂血汗工厂＂。
　　富士康有多少员工呢？根据数据显示，工业富联一共有员工25.22万人。在员工工资方面，2018年富士康的工人资金支出为212.47亿元。每个员工平均一个月的工资是7000多块，一年是8.4万左右。而相对于普通的工人来说，管理层人员的工资则要高得多。据了解，富士康管理层人员收入超过一百万的有6个人，其中，最高工资的人是工业富联的前董事长陈永正，年薪高达429.75万。
　　上市之后的富士康成绩还是挺不错的。那么，富士康到底是一个怎样的企业呢？据了解，富士康的主要业务是替别的品牌进行产品的加工制造。许多知名品牌的产品，都是从富士康的工厂里加工生产出来的，像苹果、三星、索尼、神舟等都是富士康的客户。实际上，许多电子产品的零部件都是在富士康里生产出来的，因此富士康被称为全世界最大的电子产品代工厂，还曾经在2011年就登上了《财富》全球企业的第60名，2013年挤进了前30名。
　　进军八大领域，摆脱＂工厂＂代号
　　富士康的创始人是郭台铭，出生于上个世纪50年代，祖籍是山西，毕业于台北市中国专科学校。35岁的时候，他创立了富士康品牌，经过多年的发展，如今在中国、东南亚、欧美等地已经拥有了上百家子公司，业务触角触及全球。郭台铭能将富士康带领到如今的地步，是离不开他一步一步的努力开拓。1973年的时候，他就出资10万元台币开始创业，不过很快就遭受失败，这并没有让他知难而退。不久后，他又寻找朋友合作开了塑料产品制造公司。有了一定的经验后，他开始将目光放得更长远，建立模具工厂，投资1600万元进入计算机线缆装配邻域，取得了很大的成绩。
　　在富士康的招股说明书中，公司未来的主要投资方向是八大领域，这八个领域分别是智能制造产能、智能制造业产业升级、智能制造新技术研发费用、云计算及高效能运算平台、工业互联网平台建设、高效运算数据中心、通信网络云服务设备以及5G领域。同时在招股书中，富士康还表明了自己属于计算机、通信和其他电子设备制造业。上市后的工业富联不断地进行自身升级，以求改变自身＂工厂＂的形象。据了解，在研发投入方面，2018年工业富联就投入了89.99亿元，同比增长了13.43%，研发人员的规模也非常大，达到了2.32万人。
　　虽然富士康是以＂工厂＂闻名的，但是未来的富士康可能会进行大量的员工裁退。随着富士康产业的5G化以及智能技术的不断投入研究，未来富士康的许多电子产品零件加工将更多地由机器人替代。自动化的生产线可以大大地降低代工厂的人力成本。而富士康也曾表示过，要逐渐地用机器来替代人工劳动力，达到替代八成人工劳动力的目标。最近的消息显示：在深圳、成都、郑州，富士康已经进入了机器人部署的第三个阶段，不久后，各大富士康工厂将迎来裁员的风潮。
　　健康比金钱更重要
　　相比于富士康未来是否将由机器人替代大量的人工，人们更加津津乐道的是在富士康工作的健康问题。许多人认为，如果每天都很辛苦地去工作赚钱，而忽视了自己的健康，未来在健康上付出的代价可能会让自己的辛勤努力成为一场空，得不偿失。郭台铭2008年曾经在订婚宴上宣布将自己九成的财产捐赠出去。有的人询问他为什么能够这样做，他说了一句话，很值得我们每一个人去深思：我不担心钱，我担心的是健康。也许他说的对，健康比钱重要得多了！
　　一个人能在事业上不断进取，可以说靠的是意志的支撑，或者是对梦想的追求。不过郭台铭对此却有自己独特的看法，在他看来，为钱做事，容易累；为理想做事，则能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。对此您是怎么看的？