小米管理团队，除了掌门人雷军，其他人个个都是大佬

　　雷军创始人、董事长兼CEO  雷军，51岁，执行董事、创始人、董事长及首席执行官。 雷军全面负责本集团策略、公司文化及关键产品，并监管高级管理团队。雷军是中国知名的科技创业者，于1992年加入金山软件有限公司，并担任金山软件多个高级职位，包括自2011年7月起担任董事长，自2008年8月起担任非执行董事，自1998年至2007年12月担任首席执行官。 自2011年12月起，雷军担任北京金山办公软件股份有限公司董事。自2015年4月起，雷军担任金山云控股有限公司董事长。雷军在2000年创办了卓越网，2004年出售给亚马逊。同时，雷军曾作为天使投资人，投资了YY、UC等多家创新型企业。雷军于1991年7月取得武汉大学计算机科学学士学位。
　　林斌联合创始人、副董事长  林斌，53岁，执行董事、联合创始人、副董事长。 林斌于2010年和雷军一起共同创办公司，出任公司总裁直至2019年，之后出任副董事长。在公司创立早期，林斌负责公司的招聘、人事、行政、法务、财务等日常运营工作，同时负责核心供应商战略合作，以及包括印度印尼等国际业务拓展。后期林斌还负责国内市场销售、售后服务、以及公司的手机业务。林斌自2006年至2010年在谷歌公司出任工程总监，自1995年至2006年在微软公司任职，历任微软公司的软件设计工程师、软件设计工程师主管、软件设计工程经理、工程总监等职位。在此之前，林斌自1993年5月起担任ADP公司网络工程师。林斌于1990年7月取得中山大学无线电电子工程学士学位，再于1992年6月取得Drexel University理学硕士学位。
　　王翔合伙人、总裁  王翔，60岁，合伙人、总裁，协助CEO负责集团运营。 王翔自2015年7月加入本集团，曾任本集团高级副总裁、国际部总裁，负责全球业务拓展、知识产权战略，以及管理战略合作伙伴关系，并于2019年11月成为本集团总裁。王翔加入小米后，凭借其出色的领导能力以及资深的管理背景，一方面带领团队进入近100多个国家和地区，另一方面持续完善小米的全球知识产权战略及合规体系，为小米公司的国际化进程扫清了知识产权障碍。王翔曾在美国高通公司担任高级副总裁及大中华区总裁，全面负责高通公司在大中华区的业务和运营，包括高通公司中国区的芯片业务和客户支持工作。王翔加入高通公司前曾任职于包括摩托罗拉、朗讯/Agere在内的多家全球领先公司，担任销售和市场营销方面的重要职位。王翔于1984年7月取得北京工业大学电子工程学学士学位。
　　洪锋联合创始人、高级副总裁  洪锋，44岁，联合创始人、高级副总裁，现任天星数科董事长，负责本集团金融科技业务发展。 洪锋于2010年加入本集团，起初负责MIUI操作系统和互联网服务。2015年起，洪锋着手搭建并带领小米集团的金融科技服务板块，为数千万用户提供了在线信贷、第三方支付、互联网财富管理及保险等金融科技服务。洪锋于2005年5月至2010年12月在谷歌公司任职，负责产品和工程管理等工作。 2001年5月至2005年5月，洪锋在Siebel Systems(随后由Oracle America,Inc.收购)担任高级软件工程师。洪锋于1999年7月取得上海交通大学计算机科学与工程学士学位，于2001年5月取得普渡大学理学硕士学位。
　　刘德联合创始人、高级副总裁  刘德，48岁，执行董事、联合创始人、高级副总裁及集团组织部部长。 刘德于2010年加入本集团，早期先后负责手机部供应链、工业设计团队、生态链业务。目前，刘德担任集团组织部部长，负责集团组织结构的设计和优化，以及中层以上干部的选拔培养与绩效考核，保障集团发展的干部供给。刘德2001年在北京科技大学创办了工业设计系，并担任工业设计系主任。于2003年至2007年创办了北京新锋锐工业设计公司；于2007年至2010年创立了Rethink Concept公司，积累了丰富的创业经验和设计实践。刘德于1996年7月获得北京理工大学工业设计学士学位，于2001年3月获得北京理工大学机械设计及理论硕士学位，于2010年4月获美国Art Center College of Design工业设计硕士学位。
　　王川联合创始人、高级副总裁  王川，52岁，联合创始人、高级副总裁、首席战略官。 王川自2012年加入小米后，先后负责过电视部、参谋部、中国区和大家电部，参与产品研发、生产、渠道、销售等全链条的工作，带领小米电视业务问鼎中国第一。王川在1997年创办雷石科技有限公司，开发了雷石卡拉OK点播系统，至今为止，雷石是国内最大的影音娱乐设备公司。2010年创办北京多看科技有限公司并担任CEO。2012年多看开发出＂Duokan TV＂，即后来的小米盒子。2013年推出第一代小米电视。王川于1993年7月取得北京工业大学计算机科学与工程学士学位。
　　张峰合伙人、高级副总裁  张峰，52岁，合伙人、高级副总裁、集团采购委员会主席。 张峰自2016年加入小米后，先后负责过手机部供应链、参谋部和智能硬件业务。目前，张峰担任集团采购委员会主席，同时分管电视、笔记本和大家电事业部。张峰在手机及通讯行业拥有20余年的丰富经验，于2012年创办江苏紫米电子技术有限公司。紫米于2013年成为小米产业生态链成员之一，负责研发生产小米移动电源及相关配件。1993年9月至2012年1月担任英华达集团多个职位，包括研发总监及英华达南京总经理。1991-1993年参与了中国第一台模拟手机YD9100的研发。张峰于1991年7月取得上海科学技术大学(现名上海大学)无线电电子学士学位。
　　卢伟冰合伙人、高级副总裁  卢伟冰，46岁，合伙人、高级副总裁、中国区总裁、国际部总裁兼Redmi品牌总经理。 负责中国区及国际部的销售管理工作，以及Redmi品牌的打造，产品规划，生产、销售和营销。2019年1月加入本集团，带领团队发布了多款硬件产品，单款产品销量连创新高，三款手机强势入围全球十大畅销机型。2019年11月，出任中国区总裁，依靠多年对市场的经验和判断，带领团队梳理战略目标，明确业务方向，取得了优异的成绩。2020年8月，晋升为小米集团合伙人。2021年3月，兼任国际部总裁。卢伟冰于2017年6月至2018年12月担任深圳市诚壹科技有限公司创始人兼CEO。2010年4月至2017年6月，卢伟冰担任深圳市金立通信设备有限公司总裁。此前，卢伟冰于2008年1月至2010年3月担任北京天宇朗通通信设备有限公司海外事业部总经理。1998年7月至2007年12月担任康佳通信科技有限公司销售总经理。卢伟冰于1998年取得清华大学化学学士学位，于2009年取得长江商学院高级工商管理硕士学位。
　　曾学忠高级副总裁  曾学忠，48岁，高级副总裁兼手机部总裁。 现负责手机产品的研发和生产工作。2020年7月加入本集团前，曾学忠历任中兴通讯高级副总裁兼中国区总裁、中兴通讯执行副总裁兼中兴终端首席执行官，还曾担任紫光集团有限公司全球执行副总裁、汇芯通信技术有限公司董事长兼总经理等高级管理职位。曾学忠作为优秀的管理者和通信行业专家，在企业战略、创新变革等方面有丰富的实践经验。曾学忠于1996年取得清华大学物理学士学位及高级工商管理硕士学位。
　　Manu Kumar Jain副总裁  Manu Kumar Jain，40岁，副总裁、小米印度区总裁。 Manu Kumar Jain于2014年5月加入本集团，出任小米印度区总裁，全面负责小米印度业务。加入本集团之前，Manu Kumar Jain为印度顶尖电商公司 Jabong.com 联合创始人。2007年6月至2011年12月，就职于麦肯锡 McKinsey & Company，任项目经理一职。Manu Kumar Jain于2003年取得印度理工学院机械工程学士学位，再于2007年取得印度管理学院工商管理硕士学位。
　　崔宝秋副总裁  崔宝秋，52岁，副总裁，清河大学校长。 负责清河大学的整体运营和管理工作。自2012年6月加入小米以来，崔宝秋历任小米首席架构师、人工智能与云平台副总裁、小米集团技术委员会主席，现任清河大学校长。崔宝秋有20多年软件及互联网开发经验和技术管理经验，曾于2010年至2012年担任LinkedIn主任工程师。2006年至2010年任雅虎搜索技术团队主任工程师。2000年至2006年担任IBM高级工程师及高级研发经理。崔宝秋于2000年取得纽约州立大学石溪分校计算机科学系博士，于1994年及1991年分别取得武汉大学计算机科学硕士学位及学士学位。
　　颜克胜副总裁  颜克胜，51岁，副总裁兼智能制造部总经理。 负责智能制造系统级解决方案的相关工作。2010年10月加入本集团，负责过手机硬件研发部，深度参与了手机产品的定义、生产等过程，并先后组建了手机核心器件部、集团质量委员会、清河大学等部门。加入本集团前，曾于摩托罗拉、伟易达等公司任首席结构设计师。颜克胜于1992年7月取得合肥工业大学农业机械制造与修理专业学士学位。
　　尚进副总裁  尚进，45岁，副总裁。现负责中国区新零售部的管理工作。 2014年9月加入本集团，先后担任小米互娱总经理、区域拓展总经理、中国区政委等岗位。加入本集团前，曾于2006年至2013年期间多次创业，创办麒麟网、游戏谷、瓦力科技等公司并担任总经理。2005年2月至2006年担任搜狐畅游副总经理。1999年11月至2005年2月任职于金山软件股份有限公司，担任多个技术岗位及管理岗位。尚进于1998年7月取得大连理工大学物理学学士学位。
　　何勇副总裁  何勇，48岁，副总裁。 分管本集团区域战略拓展、集团不动产建设管理等工作。2018年9月加入本集团，何勇先后负责过集团公共事务部、区域拓展部、行政部、区域总部和工程管理部的管理工作。加入本集团前，何勇自2017年2月担任湖北省政府驻北京办事处副主任，在政府和公共事务、区域战略规划、重大专项组织等方面拥有丰富的管理经验。何勇于2020年12月取得武汉大学经济学博士学位，于2006年7月取得中国人民大学工商管理硕士学位，于1998年6月取得中国人民大学会计学学士学位。
　　常程副总裁  常程，50岁，副总裁。 负责本集团智能手机产品的规划工作。作为通信领域知名专家，常程在高端产品战略、规划、创新方面有着二十余年的丰富经验。2020年1月加入本集团前，常程于联想集团担任副总裁，负责联想手机中国区业务。常程2000年加入联想，任台式机研发总监、笔记本高级研发总监；2011-2014年担任联想手机研发负责人、软件生态系统负责人；2014-2016年担任神奇工场联合创始人，2015年出任ZUK手机CEO。常程于2000年7月取得北京航空航天大学工程博士学位，于2012年取得中欧国际工商学院工商管理硕士学位。
　　林世伟 副总裁
　　林世伟，48岁，副总裁兼首席财务官，同时兼任天星数科首席执行官。
　　于2020年10月加入本集团之前，林世伟在2016年1月至2020年10月之间担任瑞信董事总经理和科技、媒体与电信投行部主管。1997年7月至2015年12月林世伟于摩根士丹利的伦敦、纽约、门洛帕克及香港等多个办公室工作。林世伟曾负责执行金山云、小鹏汽车和拼多多等美股IPO项目，以及阿里巴巴、小米、网易等港股IPO项目。
　　林世伟于1998年8月牛津大学取得工程学硕士学位。