上班第一天碰瓷是故意碰瓷吗事情经过详情曝光

　　一保姆刚“上岗”第一天，便在照顾老人时受伤导致骨折，一纸诉状将雇主告上法庭，要求赔偿8.8万余元。保姆在家出了意外，雇主应承担多大的责任呢？雇主也觉得很委屈。自称62岁的保姆其实已经68岁，而且满身旧疾，还未正式上岗也没干活何来受伤之说。为此，双方闹上了法庭。
　　保姆受伤
　　是因为夜里照顾老人，赔我8.8万余元
　　余婆婆今年76岁，老伴86岁，和女儿女婿外孙女一家三口住在重庆沙坪坝区大学城。老伴一直多病，从2017年上半年开始卧床，一直请保姆在照顾。
　　2017年7月初，家中的保姆要辞工，急需一位新保姆。
　　7月17日，余婆婆一家通过心连心家政服务公司介绍，找到了北碚一名自称62岁的女保姆陈菊（化名）。
　　随后余婆婆一家联系上陈菊，因为陈菊不熟悉路，7月20日余婆婆女婿专门开车把陈菊接了过来，说是：“来看看，顺便耍一下。”余婆婆说，陈菊到的当天中午，原来的保姆才离开。
　　“保姆到我家来的第一天，我们都不会让她做事，而是给她做示范，教她怎么照顾老人。”日前，余婆婆的女婿在接受上游新闻记者采访时说，“没想到7月22日一大早，陈菊告诉余婆婆，前一晚在照顾余婆婆老伴翻身时受伤了，腰杆痛得很。”
　　“我们当即给她女儿打了电话后，就立马送她去了医院。”经医院诊断检查，陈菊腰椎骨折了。
　　由此，两家人的纷争也开始了。
　　保姆陈菊及其家人称，骨折受伤是在雇主家照顾老人时造成的，雇主要承担责任。为此，陈菊及其家人一纸诉状，将雇主余婆婆一家告上法庭，并要求雇主余婆婆一家承担其治疗及其他各种费用，共计8.8万余元。
　　雇主喊冤
　　到家第一天就骨折，你这是碰瓷
　　“我们当时是想请个50多岁的保姆，62岁其实年龄偏大，但当时确实太急了，没办法才请她，没想到就发生了这样的事。”说起这件事，余婆婆非常后悔。“保姆才来一天，就自称腰杆闪了，我觉得她是假闪腰，真碰瓷。”余婆婆对此愤愤不平，到了医院后，他们垫付了1万元的医药费，但医院治疗要3万余元，对方要他们继续支付余下所有的费用，他们觉得对方在“碰瓷”，拒绝了。
　　10月15日，便收到了法院的传票。“直到收到传票的那一刻，我才发现陈菊隐瞒了年龄，不是62岁，而是68岁。”余婆婆的女婿说，不但隐瞒病情，还隐瞒年龄，这不是“碰瓷”是什么，他觉得自己有一种被算计的感觉。
　　保姆委屈
　　没有隐瞒年龄，是登记户口时搞错了
　　“当时我听说老人的情况是不想去的，但他们一家人非常热情，还非要开车到北碚来接我，我才跟着过来。”提起这件事，陈菊非常委屈，当天过来后，余婆婆就教了她怎么照顾老人，7月21日早上，她还推老人下楼去耍，9点多钟才回来。回来后中午也没休息，煮了午饭，炖了鸡汤，下午还一起聊天，相处的还算愉快。
　　“因为老人瘫痪完全不能自理，所以晚上都要给他翻几次身。”陈菊说，22日凌晨12点多，她和余婆婆一起替老人翻了身，凌晨2点，老人一直在床上哼，她叫了余婆婆但是未果，于是独自起身为老人翻身，一下就把腰杆扭了。当时她就很不舒服，第二天一早就告知了余婆婆，余婆婆拿了药给她擦，但没有效果，于是给她女儿打了电话，将她送到了医院。
　　法院判决
　　雇主和保姆责任四六分，双方不服要上诉
　　刚刚上岗的保姆就“碰瓷”要我赔8万多，这个锅我不背，为老人着想半夜我独自替他翻身导致骨折，你必须赔偿……
　　就这样，双方很不愉快，最后闹上了法庭，陈菊向雇主索赔88555.32元。
　　2017年10月27日，此案第一次开庭。
　　2018年10月，重庆市沙坪坝区人民法院做了一审判决：认定保姆与雇主之间存在劳务关系，保姆工作受伤，按照过错责任比例，雇主承担40%责任，赔偿保姆35422.13元，保姆明知自己年龄较大、存在旧疾，仍前往雇主家中从事护理工作，属于自冒风险，判定其承担60%责任。
　　第三方心连心家政服务公司不承担责任。
　　法院认为：余婆婆从中介处获取陈菊的信息后，未按照之前与中介公司签订的合同规定，与陈菊、中介公司再签订三方合同，而是直接与其建立联系，因此，中介不承担责任。
　　拿到判决结果后，双方都不服均已提起上诉。